Metadata
Author: UN-2
Data
English[en]
The number of salary scales and tables were trimmed from dozens (in 1993) to eight which are applicable to employees paid from the state budget; two salary scales and six salary grids (including 20 detailed salary grids) which are applied in state-owned enterprises as a basis for salary rates calculation, salary grades raising, social and health insurance payment and calculation of other regimes in accordance with the regulations and as agreed between employers and employees.
Spanish[es]
El número de escalas y tablas salariales pasó de varias docenas (en 1993) a ocho, aplicables a los empleados remunerados con cargo al presupuesto público: dos escalas salariales y seis bandas salariales (incluidas 20 bandas salariales detalladas) que se aplican en las empresas estatales como base para el cálculo de los salarios, la subida de los niveles salariales, el pago del seguro social y de salud y el cálculo de otros regímenes de conformidad con los reglamentos en la forma convenida entre empleadores y empleados.
French[fr]
Le nombre d’échelles et de barèmes des salaires est passé de plusieurs douzaines en 1993 à huit pour les salariés émargeant au budget de l’État; deux échelles des salaires et six grilles de salaires (dont 20 grilles détaillées) sont en usage dans les entreprises étatiques pour calculer le niveau des salaires, les augmentations salariales, les cotisations à la sécurité sociale, à l’assurance maladie et aux autres régimes, conformément à la réglementation en vigueur et aux conventions entre partenaires sociaux.
Russian[ru]
Количество уровней окладов и тарифных таблиц было сокращено с нескольких десятков (в 1993 году) до восьми, применяемых в отношении работников, зарплата которым выплачивается из государственного бюджета, двух уровней окладов и шести тарифных сеток (в том числе 20 подробных сеток заработной платы), которые применяются на государственных предприятиях в качестве основы для расчета ставок заработной платы, повышения должностных окладов, социальных и медицинских страховых выплат и расчета других условий в соответствии с правилами и по согласованию между работодателями и работниками.