Metadata
Author: ParaCrawl Corpus
Data
English[en]
On the other the company suffered from poor people management, lack of standardized processes, strong unions, and powerful historical clans each wrestling to defend vested interests and internal spheres of influence.
French[fr]
D’autre part, l’organisation souffre d’un type de management quasi féodal, d’un manque de processus formels, d’un syndicat puissant et défensif, de plusieurs clans historiques chacun défendant ses zones d’influences et intérêts à court terme.