Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Една от целите на политиката на Комисията за „добро състояние на работното място“[18], насочена към нейния персонал, е по-доброто съчетаване на личния и професионален живот, като се вземат предвид променящото се отношение към работата, начините на работа и промените в съответните роли на жените и мъжете.
Czech[cs]
Politika Komise týkající se koncepce „spokojenosti zaměstnanců na pracovišti“[18] si vzala jako jeden ze svých cílů lépe sladit soukromý a profesní život s ohledem na změny v postoji k práci, na pracovní metody a na změny související s posláním žen a mužů.
Danish[da]
Kommissionens politik for personalets "trivsel på arbejdspladsen"[18] er et led i målsætningen om bedre at forene privat- og arbejdslivet under hensyntagen til ændringer i holdningen til arbejdet og arbejdsmetoder samt ændringer i kvinders og mænds respektive roller.
German[de]
Die Maßnahmen der Kommission für mehr "Wohlbefinden am Arbeitsplatz"[18] zielen unter anderem darauf ab, ihren Bediensteten eine bessere Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Familie zu geben. Berücksichtigt hierbei werden die veränderte Arbeitseinstellung, sich verändernde Arbeitsmethoden sowie die sich wandelnde Rolle von Mann und Frau.
Greek[el]
Η πολιτική της Επιτροπής ως προς «καλές εργασιακές συνθήκες»[18] του προσωπικού της έχει θέσει ως στόχο την καλύτερη συνύπαρξη του ιδιωτικού και του επαγγελματικού βίου, λαμβάνοντας υπόψη τις αλλαγές στην αντιμετώπιση της εργασίας και του τρόπου εργασίας καθώς και τις αλλαγές στους ρόλους γυναικών και ανδρών.
English[en]
T he Commission's policy for "well-being at work"[18] for its staff has as one of its objectives to better reconcile private and professional life, taking into account changing attitudes to work and ways of working and changes in the respective roles of women and men.
Spanish[es]
Uno de los objetivos de la política de la Comisión relativa al "bienestar en el trabajo"[18] de su personal es permitir reconciliar mejor vida privada y profesional teniendo en cuenta los cambios de actitud ante el trabajo y las formas de trabajo, así como de la evolución de los papeles del hombre y la mujer.
Estonian[et]
Arvestades muutuvaid hoiakuid töö ja tööviiside suhtes ning muutusi naiste ja meeste rollides, on komisjoni personalipoliitika „heaolu töö juures”[18] üks eesmärk paremini ühitada isiklikku elu ja tööd.
Finnish[fi]
Komission henkilöstön työhyvinvointia koskevan politiikan[18] yhtenä tavoitteena on yksityis- ja työelämän parempi yhteensovittaminen, jossa otetaan huomioon työtä koskevien asenteiden ja työskentelytapojen muutokset sekä miesten ja naisten muuttuneet roolit.
French[fr]
L'un des objectifs de la politique de la Commission concernant le «bien-être au travail»[18] de son personnel est de permettre de mieux concilier vie privée et professionnelle en tenant compte des changements de comportement face au travail et dans la manière de travailler ainsi que de l'évolution des rôles respectifs de l'homme et de la femme.
Hungarian[hu]
A munkatársak jó munkahelyi közérzetével kapcsolatos bizottsági politika[18] egyik célja, hogy a magánélet és a munka között nagyobb összhangot teremtsen, figyelembe véve a munkával és munkavégzési módokkal kapcsolatos változó szemléleteket, valamint a férfi és női szerepekben bekövetkezett változásokat is.
Italian[it]
Tra gli obiettivi della politica della Commissione finalizzata al benessere lavorativo del personale[18] figura la necessità di conciliare vita privata e professionale, tenendo conto del diverso modo di rapportarsi al lavoro, delle mutate modalità lavorative e della diversa suddivisione dei compiti uomo-donna.
Lithuanian[lt]
Vienas iš Komisijos darbuotojams skirtos politikos „Darbuotojų gerovė“[18] tikslas – geriau suderinti asmeninį ir profesinį gyvenimą, atsižvelgiant į besikeičiantį požiūrį į darbą bei darbo būdus ir atitinkamai kintantį moterų ir vyrų vaidmenį.
Latvian[lv]
Viens no Komisijas politikas mērķiem saistībā ar personāla „labsajūtu darba vietā”[18] ir privātās dzīves un darba labāka apvienošana, ņemot vērā attieksmes maiņu pret darbu un strādāšanas veidiem, kā arī izmaiņas sievietes un vīrieša attiecīgo lomu sadalījumā.
Maltese[mt]
Wieħed mill-għanijiet tal-politika tal-Kummissjoni għall-“benessri fuq il-post tax-xogħol"[18] għall-istaff tagħha huwa li tkun rikonċiljata aħjar il-ħajja privata u dik professjonali, fid-dawl tat-tendenzi tax-xogħol li qed jinbidlu u l-modi tax-xogħol u t-tibdiliet fir-rwoli rispettivi tan-nisa u l-irġiel.
Dutch[nl]
Het beleid van de Commissie inzake welzijn op het werk[18] voor haar personeel heeft onder meer tot doel het beroeps- en gezinsleven beter op elkaar af te stemmen door rekening te houden met veranderende attitudes tegenover het werk en manieren van werken en de gewijzigde rol van mannen en vrouwen.
Polish[pl]
Polityka Komisji w zakresie dobrego samopoczucia w pracy[18] ma na celu ułatwienie pogodzenia życia prywatnego z zawodowym przy wzięciu pod uwagę zmieniającego się stosunku do pracy i sposobów jej wykonywania oraz zmian zachodzących w pojmowaniu roli kobiety i mężczyzny.
Portuguese[pt]
Um dos objectivos da política da Comissão de “bem-estar no trabalho”[18] para o seu pessoal consiste numa melhor conciliação da vida privada e da vida profissional, tendo em conta a mudança de comportamentos relativamente ao trabalho e as alterações dos papéis das mulheres e dos homens.
Romanian[ro]
Unul dintre obiectivele politicii Comisiei de „bunăstare la locul de muncă”[18] pentru personalul său este acela de a îmbunătăţi reconcilierea dintre viaţa personală şi cea profesională, ţinând cont de atitudinile în schimbare privind lucrul şi modalităţile de lucru, precum şi de modificările intervenite în rolurile respective ale femeilor şi ale bărbaţilor.
Slovak[sk]
Jedným z cieľov politiky Komisie týkajúcej sa „spokojnosti zamestnancov na pracovisku“[18] je optimálnejšie zosúladenie súkromného a profesionálneho života vzhľadom na meniace sa postoje k práci, pracovné metódy a zmeny tradičných úloh žien a mužov.
Slovenian[sl]
Eden od ciljev politike Komisije za „dobro počutje na delu“[18] je, da svojemu osebju omogoči vzpostavitev boljšega ravnovesja med zasebnim in poklicnim življenjem ob upoštevanju sprememb v odnosu do dela in načinu dela ter sprememb vlog žensk in moških.
Swedish[sv]
Ett av syftena med kommissionens politik för personalens välbefinnande på arbetsplatsen[18] är att främja möjligheterna att förena karriär med familjeansvar enligt de förändrade attityderna kring arbete, arbetsformer och könsroller.