Metadata
Author: ParaCrawl Corpus
Data
English[en]
The Worker Adjustment and Retraining Notification Act (the “WARN Act”) requires businesses that employ over 100 workers to either give their employees 60 days’ notice in writing of a “mass layoff” or plant closing.
Spanish[es]
La Ley de Notificación a los Trabajadores por Ajustes y Re-capacitación (la «Ley W.A.R.N.») requiere que las empresas con más de 100 empleados les den a sus empleados ya sea una notificación con 60 días de adelanto en caso de despidos masivos o del cierre de la planta.