Metadata
Author: MultiUn
Data
English[en]
Likewise, industrial action characterized by work stoppages, either staggered or in coordinated shifts, that affect various occupational areas or different groups of employees within the same workplace (go-slow strikes), does not constitute a strike and is unlawful
Spanish[es]
En ese sentido, la decisión de recurrir a la huelga o de proseguirla no puede repercutir en la supresión o restricción de la libertad de trabajo de los trabajadores que no han proyectado participar en ella; por el mismo motivo, el movimiento reivindicativo caracterizado por interrupciones de trabajo que afectan, por escalonamiento sucesivo o por rotación concertada, a los diversos sectores profesionales o a las diferentes categorías de trabajadores de un mismo establecimiento (huelga de celo), no constituye una huelga y es ilegal