Metadata
Author: not-set
Data
Bulgarian[bg]
Жените продължават да бъдат свръхпредставени, когато става дума за несигурни работни места, прекъсване на професионалната кариера, професии „подходящи за жени“ (здравни грижи, домакинска работа и др.), и работни места на непълно работно време, и като това е в по-голяма степен поради необходимостта да се полагат грижи за близките, отколкото от преднамерен избор.
Czech[cs]
Ženy jsou nadále nadměrně zastoupeny na nejistých pracovních místech, v případech přerušení profesní dráhy, v profesích „vstřícných k ženám“ (zdravotnictví, práce v domácnosti apod.) a v zaměstnáních na částečný úvazek, a to spíše z důvodu nutnosti pečovat o své blízké než na základě záměrné volby.
Danish[da]
Kvinder er fortsat overrepræsenterede i usikre ansættelsesforhold, karriereafbrydelser, de "kvindevenlige" erhverv (sundhedspleje, rengøring osv.) og deltidsjob, hvilket mere skyldes, at det er nødvendigt, at de tager sig af pårørende, og mindre at det er et valg.
German[de]
Sie sind in prekären Beschäftigungsverhältnissen nach wie vor überrepräsentiert, erleiden häufiger Karrierebrüche und sind öfter in „Frauenberufen“ (Gesundheit und Pflege, Haushalt usw.) und Teilzeitarbeitsverhältnissen beschäftigt, was nicht auf eine freie Wahl, sondern darauf zurückzuführen ist, dass sie sich um ihre Familie kümmern müssen.
Greek[el]
Οι γυναίκες εξακολουθούν να υπερεκπροσωπούνται στις θέσεις επισφαλούς εργασίας, στις διακοπές της σταδιοδρομίας, στα «φιλικά προς τις γυναίκες» επαγγέλματα (υγειονομική περίθαλψη, υπηρεσίες καθαριότητας) και στις θέσεις μερικής απασχόλησης, γεγονός που οφείλεται περισσότερο στην υποχρέωση παροχής φροντίδας στους οικείους τους παρά σε συνειδητή επιλογή.
English[en]
They continue to be over-represented in insecure jobs, career breaks, 'women-friendly' occupations (health care, domestic work, etc.) and part-time jobs, and more due to the need to care for relatives than to deliberate choice.
Estonian[et]
Neid on üleesindatud ebakindlatel töökohtadel, palju neist on karjääripausidel, nn naistesõbralikel ametikohtadel (tervishoid, koristamine jne) ning osalise tööajaga tööl ja seda seetõttu, et neil tuleb hoolitseda lähedaste eest, ning mitte sellepärast, et see oli nende teadlik valik.
Finnish[fi]
He ovat yliedustettuina epävarmoissa työpaikoissa, heidän osuutensa uran keskeyttäneiden joukossa on suuri, heitä on suuri määrä ”naisystävällisissä” ammateissa (terveydenhuolto, kotitaloustyö jne.) ja osa-aikatyössä enemmänkin siitä syystä, että heidän on huolehdittava läheisistään kuin siksi, että se olisi heidän tarkoituksellinen valintansa.
French[fr]
Elles demeurent surreprésentées dans les emplois précaires, les interruptions de carrière, les professions "women friendly" (soins de santé, ménage, etc.), et les emplois à temps partiel, plus par la nécessité de devoir s'occuper de leurs proches que par choix délibéré.
Croatian[hr]
I dalje su prečesto na nesigurnim radnim mjestima, više ih prekida svoju karijeru, više ih radi u „ženskim” zanimanjima (zdravstvena skrb, rad u kućanstvu itd.) ili na pola radnog vremena, i to više zbog potrebe da se brinu o rodbini nego zbog toga što je to njihov odabir.
Hungarian[hu]
A nők aránya továbbra is kirívóan magas a bizonytalan munkahelyeken, a szakmai pályában bekövetkezett törések tekintetében, a „nőbarát” szakmákban (az egészségügyi ellátás terén, háztartásokban stb.), valamint a részmunkaidős munkavállalók között, aminek oka kevésbé a szabad választás, hanem inkább az, hogy nekik kell gondoskodniuk hozzátartozóikról.
Italian[it]
Esse sono tuttora sovrarappresentate per quanto riguarda il lavoro precario, le interruzioni di carriera, le professioni "women friendly" (assistenza ai malati, lavori di pulizia, ecc.) e i posti di lavoro a tempo parziale, più per necessità di doversi occupare dei familiari che per scelta deliberata.
Latvian[lv]
Sievietēm aizvien vēl ir nesamērīgi vairāk nestabilu darbvietu, pārtraukumu karjerā, „sievietēm draudzīgu” profesiju (veselības aprūpe, mājsaimniecību darbi utt.) un nepilnas slodzes darbvietu, turklāt biežāk tā ir nepieciešamība, lai spētu aprūpēt savus tuviniekus, nevis brīva izvēle.
Maltese[mt]
Huma baqgħu rappreżentati wisq fl-impjiegi prekarji, il-waqfien mill-karriera, il-professjonijiet "tan-nisa" (kura tas-saħħa, tindif, eċċ.), u l-impjiegi part-time, li huwa aktar dovut għall-bżonn li jieħdu ħsieb il-qraba tagħhom milli għal għażla tagħhom.
Dutch[nl]
Zij blijven oververtegenwoordigd in onzekere beroepen, loopbaanonderbrekingen, "vrouwvriendelijke" beroepen (gezondheidszorg, huishoudelijk werk, enz.) en deeltijdarbeid, eerder vanuit de noodzaak om zich te moeten bekommeren om hun naasten dan als weloverwogen keuze.
Polish[pl]
To ich nadal w zbyt dużym stopniu dotyczą niepewne formy zatrudnienia, przerwy w karierze, zawody typowo kobiece (opieka zdrowotna, gospodarstwo domowe itd.) oraz praca na część etatu, w większym stopniu spowodowane potrzebą zajęcia się bliskimi niż jako celowy wybór.
Portuguese[pt]
Permanecem sobrerepresentadas nos empregos precários, nas interrupções de carreira, nas profissões «women friendly» (cuidados de saúde, do lar, etc.) e nos empregos a tempo parcial, mais pela necessidade de terem de cuidar dos familiares do que por razões discricionárias.
Romanian[ro]
Ele sunt în continuare suprareprezentate în locurile de muncă precare, în întreruperile de carieră, în profesiile „favorabile femeilor” (asistență medicală, gospodărie etc.) și în locurile de muncă cu fracțiune de normă, mai mult din necesitatea de a-i îngriji pe cei apropiați, decât ca urmare a unei alegere deliberate.
Slovak[sk]
Majú nadmerné zastúpenie na neistých pracovných miestach, pokiaľ ide o prerušenia kariéry, povolania „vhodné pre ženy“ (starostlivosť o zdravie, domácnosť atď.) či prácu na čiastočný úväzok, pričom ide skôr o nevyhnutnosť starať sa o svojich blízkych ako o slobodné rozhodnutie.
Slovenian[sl]
Ženske še vedno nadpovprečno zasedajo prekarna delovna mesta, v veliko večji meri kot moški začasno prekinejo poklicno pot, opravljajo „ženskam prijazne“ poklice (zdravstvena nega, čiščenje itd.) in delo s krajšim delovnim časom, za kar se odločajo bolj iz nuje (skrb za najbližje) kot po lastni izbiri.