Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
كما أنه يخفِّف التوتُّر الذي يعانيه الوالدان اللذان يستطيعان أن يواجها خسارة الدخل عندما يتلقيان إجازة مدفوعة من أجل رعاية أبنائهما، ويخفِّف الضغط عن الأمهات في حالة العودة إلى العمل ومن ثم يتيح لهن الوقت اللازم لاسترداد عافيتهن بعد مرحلة الولادة وإقرار النُظم الصحية المتبعة بما في ذلك الرضاعة الطبيعية.
English[en]
Narrowing the gender pay gap associated with occupational segregation requires addressing employment equity issues related to the types and levels of jobs women are in, how work fits with caring responsibilities, and how female dominated jobs are valued (see sections below).
Spanish[es]
Disminuye la tensión a que pueden verse sometidos los progenitores por la pérdida de ingresos cuando deben tomarse una licencia para ocuparse de los hijos y también reduce la presión que se ejerce sobre las madres para que vuelvan al trabajo, dándoles tiempo suficiente para que se recuperen del parto y establezcan rutinas saludables, entre ellas la lactancia natural.
French[fr]
L’accès au congé parental rémunéré diminue les tensions que peuvent éprouver les parents lorsqu’ils s’absentent de leur emploi rémunéré pour s’occuper de leurs enfants; il réduit aussi la pression qui pousse les mères à retourner au travail, et leur donne ainsi le temps de se rétablir après l’accouchement et de prendre de bonnes habitudes sanitaires, comme l’allaitement naturel.