Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
�* at skabe lovfaestede rettigheder til bekaempelse af forskelsbehandling paa arbejdsmarkedet, navnlig i forbindelse med jobsoegning, videreuddannelse og personalenedskaeringer;
German[de]
�* einklagbare Rechte gegen Diskriminierungen am Arbeitsmarkt, insbesondere bei Stellensuche, Weiterbildung und Personalkürzungen, zu schaffen,
Greek[el]
- να δημιουργήσουν εναγώγιμα δικαιώματα κατά των διακρίσεων στην αγορά εργασίας, ιδιαίτερα όσον αφορά την αναζήτηση εργασίας, την επαγγελματική επιμόρφωση και τις μειώσεις προσωπικού[semigr ]
English[en]
- to create rights, enforceable in law, against discrimination on the labour market, with particular reference to job seeking, further training and reductions in staff numbers;
Spanish[es]
- creen derechos, exigibles ante los tribunales, contra la discriminación en el mercado de trabajo, especialmente en lo que atañe a la búsqueda de empleo, la formación permanente y la reducción de plantilla;
Finnish[fi]
- luomaan oikeuksia ja niihin liittyviä valitusmenettelyjä työmarkkinoilla esiintyvän syrjinnän torjumiseksi erityisesti työpaikan hakemisen, jatkokoulutuksen ja henkilökunnan supistusten yhteydessä
French[fr]
- à mettre en place des droits de recours contre les discriminations sur le marché de l'emploi, en particulier pour ce qui concerne la recherche d'un emploi, la formation permanente et les compressions de personnel;
Italian[it]
- a sancire diritti rivendicabili contro le discriminazioni sul mercato del lavoro, in particolare nella ricerca di un posto di lavoro, nell'accesso alla formazione professionale e in caso di misure di riduzione del personale;
Dutch[nl]
- opeisbare rechten te creëren tegen discriminatie op de arbeidsmarkt, in het bijzonder ten aanzien van het zoeken naar werk, bijscholing en ontslagen;
Portuguese[pt]
- criação de direitos judicialmente exequíveis contra toda e qualquer discriminação no mercado de trabalho, especialmente no que respeita à procura de emprego, ao aperfeiçoamento profissional e às reduções de pessoal;
Swedish[sv]
- skapa rättigheter, som kan genomdrivas vid domstol, vad gäller diskriminering på arbetsmarknaden, framför allt i samband med platsansökan, fortbildning och personalnedskärningar,