Metadata
Author: not-set
Data
Bulgarian[bg]
(40) При никакви обстоятелства правото на дружествата да извършат презгранично разделяне не следва да се използва с цел злоупотреби, измами или престъпления, като например за неспазване, избягване или заобикаляне на трудовите стандарти, на осигурителните плащани, на данъчни задължения, на правата на кредиторите или членовете или на правилата относно участието на работниците и служителите.
Czech[cs]
(40) Právo společností provést přeshraniční rozdělení nesmí být za žádných okolností zneužito, například pro účely zneužití, podvodu nebo trestného činu, např. v podobě vyhýbání se daňovým povinnostem, daňových úniků či obcházení pracovněprávních norem, plateb sociálního zabezpečení, daňových povinností, práv věřitelů a menšinových společníků či pravidel o účasti zaměstnanců.
Danish[da]
(40) Selskabernes ret til at foretage en grænseoverskridende spaltning bør ikke under nogen omstændigheder misbruges til svigagtige eller kriminelle formål, såsom til at undgå, fravige eller omgå arbejdsstandarder, sociale sikringsydelser, skattemæssige forpligtelser, kreditorers eller selskabsdeltageres rettigheder eller regler om arbejdstagernes medbestemmelse.
German[de]
(40) Das Recht der Gesellschaften, eine grenzüberschreitende Spaltung durchzuführen, sollte unter keinen Umständen für missbräuchliche, betrügerische oder kriminelle Zwecke benutzt werden, z. B. um sich Arbeitsnormen, Sozialversicherungsleistungen, Steuerpflichten, Rechten der Gläubiger oder der Minderheitsgesellschafter oder Vorschriften über die Arbeitnehmermitbestimmung zu entziehen, sie zu vermeiden oder zu umgehen.
Greek[el]
(40) Το δικαίωμα των εταιρειών να πραγματοποιούν διασυνοριακές διασπάσεις δεν επιτρέπεται σε καμιά περίπτωση να χρησιμοποιηθεί για καταχρηστικούς, δόλιους ή εγκληματικούς σκοπούς για παράδειγμα για την αποφυγή ήκαταστρατήγηση προτύπων εργασίας, υποχρεώσεων πληρωμής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, φορολογικών υποχρεώσεων, δικαιωμάτων πιστωτών, δικαιωμάτων εταίρων ή κανόνων σχετικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων.
English[en]
(40) The right of companies to carry out a cross-border division should not under any circumstances be used for abusive, fraudulent or criminal purposes such as for the evasion, avoidance or circumvention of labour standards, social security payments, tax obligations, creditors' or members' rights or rules on employees participation.
Spanish[es]
(40) Bajo ninguna circunstancia, el derecho de las sociedades a efectuar una escisión transfronteriza se utilizará con fines abusivos, fraudulentos o delictivos, como la elusión de normas laborales, pagos a la seguridad social, obligaciones fiscales, derechos de los acreedores o los socios, o las normas sobre la participación de los trabajadores.
Estonian[et]
(40) Äriühingute piiriülese jagunemise õigust ei tohiks mingil juhul kuritarvitada ega petturlikul või kuritegelikul eesmärgil kasutada, näiteks tööstandarditest, sotsiaalkindlustusmaksetest, maksukohustustest, võlausaldajate või vähemusaktsionäride õigustest või töötajate osalemise eeskirjadest kõrvalehoidmiseks, nende vältimiseks või neist möödaminemiseks.
Finnish[fi]
(40) Yhtiöiden oikeutta toteuttaa rajatylittävä jakautuminen ei pitäisi missään olosuhteissa voida käyttää väärinkäyttöön liittyviin, petollisiin tai rikollisiin tarkoituksiin, kuten työelämän normien, sosiaaliturvamaksujen, verovelvoitteiden, velkojien tai jäsenten oikeuksien taikka henkilöstön osallistumista koskevien sääntöjen välttelyyn, välttämiseen tai kiertämiseen.
French[fr]
(40) Le droit permettant aux sociétés d’effectuer une scission transfrontalière ne devrait en aucun cas être utilisé à des fins abusives, frauduleuses ou criminelles telles que l’évitement, l’évasion ou le contournement des normes du travail, des paiements de sécurité sociale, des obligations fiscales, des droits des créanciers ou des associés ou des règles relatives à la participation des travailleurs.
Croatian[hr]
(40) Pravo društava na provedbu prekogranične podjele ni u kojim se okolnostima ne bi smjelo upotrijebiti u svrhu zlouporabe, prijevare ili počinjenja kaznenog djela, poput izbjegavanja ili zaobilaženja radnih standarda, izbjegavanja plaćanja socijalnog osiguranja ili podmirivanja poreznih obveza, kršenja prava vjerovnika ili članova ili zaobilaženja pravila o sudjelovanju radnika.
Hungarian[hu]
(40) A társaságok határokon átnyúló szétváláshoz való joga semmilyen körülmények között sem használható fel olyan visszaélések, csalás vagy bűncselekmények céljára, mint például a munkaügyi normák vagy a társadalombiztosítási járulékfizetés, az adófizetési kötelezettségek, a hitelezőket és a kisebbségi részvényeseket megillető jogok vagy a munkavállalói részvétellel kapcsolatos szabályok megkerülése vagy kijátszása.
Italian[it]
(40) Il diritto di effettuare una scissione transfrontaliera della società non dovrebbe in alcun caso essere utilizzato per finalità abusive, fraudolente o criminali, ad esempio per evadere, eludere o aggirare le norme sul lavoro, le prestazioni sociali, gli obblighi fiscali, i diritti dei creditori o dei soci o ancora le norme sulla partecipazione dei lavoratori.
Latvian[lv]
(40) Sabiedrību tiesības veikt pārrobežu sadalīšanu nekādā gadījumā nebūtu jāizmanto ļaunprātīgos, krāpnieciskos vai noziedzīgos nolūkos, piemēram, lai apietu darba standartus, sociālā nodrošinājuma maksājumus, nodokļu saistības, kreditoru vai dalībnieku tiesības vai noteikumus par darbinieku līdzdalību vai izvairītos no tiem.
Maltese[mt]
(40) Id-dritt tal-kumpaniji li jwettqu diviżjoni transkonfinali ma jista', fl-ebda ċirkustanza, jintuża għal finijiet abbużivi, frawdolenti jew kriminali bħall-evażjoni, l-evitar jew iċ-ċirkomvenzjoni tal-istandards tax-xogħol, il-pagamenti tas-sigurtà soċjali, l-obbligi tat-taxxa, id-drittijiet tal-kredituri jew tal-membri jew ir-regoli dwar il-parteċipazzjoni tal-impjegati.
Polish[pl]
(40) Prawo spółek do przeprowadzenia podziału transgranicznego nie powinno w żadnych okolicznościach zostać wykorzystane do celów nadużyć, oszustw lub przestępstw, takich jak uchylanie się od standardów pracy, płacenia składek na ubezpieczenie społeczne i zobowiązań podatkowych, przestrzegania praw wierzycieli lub wspólników mniejszościowych i przepisów dotyczących partycypacji pracowników lub ich unikanie lub obchodzenie.
Portuguese[pt]
(40) O direito de cisão transfronteiriça de uma sociedade não pode, em caso algum, ser utilizado para fins abusivos, fraudulentos ou criminosos como, por exemplo, a evasão, elisão ou contorno de normas laborais, evitar pagamentos à segurança social, evadir ao cumprimento de obrigações fiscais, ao respeito dos direitos dos credores ou dos sócios, ou das normas em matéria de participação dos trabalhadores.
Romanian[ro]
(40) Dreptul societăților comerciale de a efectua o divizare transfrontalieră nu ar trebui utilizat în niciun caz în scopuri abuzive, frauduloase sau criminale, cum ar fi pentru evaziunea, evitarea sau eludarea standardelor de muncă, a plății contribuțiilor la asigurările sociale, a obligațiilor fiscale, a drepturilor creditorilor și ale membrilor sau a normelor privind participarea angajaților.
Slovak[sk]
(40) Právo spoločností uskutočniť cezhraničné rozdelenie nesmie byť za žiadnych okolností zneužité na podvodné či trestné účely, napríklad na obchádzanie pracovných noriem, platenia do systému sociálneho zabezpečenia, daňových povinností, práv veriteľov alebo spoločníkov alebo pravidiel o účasti zamestnancov na spolurozhodovaní či na vyhýbanie sa týmto povinnostiam.
Slovenian[sl]
(40) Pravica družb do izvedbe čezmejne delitve se v nobenih okoliščinah ne bi smela izkoristiti za zlorabe in goljufive ali kaznive namene, na primer za izmikanje ali izogibanje delovnim standardom, plačilom za socialno varnost, davčnim obveznostim, pravicam upnikov in delničarjev ali pravilom o soodločanju delavcev, ali ta bi se tovrstni standardi in obveznosti obšli.
Swedish[sv]
(40) Rätten för företag att genomföra en gränsöverskridande delning bör under inga omständigheter missbrukas eller användas för bedrägeri eller andra kriminella ändamål, exempelvis för att undvika att tillämpa, undandra sig eller kringgå arbetsrättsliga normer och arbetsgivaravgifter, skatteskyldigheter, borgenärers eller bolagsmäns rättigheter eller regler om anställdas medverkan.