Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
1.7.1 ЕИСК смята, че в програмите за обучение на управленските кадри, както и в университетските програми по мениджмънт следва да бъде въведено обучение по въпросите на управлението на възрастта, в рамките на което да бъдат разглеждани следните въпроси:
Czech[cs]
1.7.1 EHSV se domnívá, že výchova směrem k řízení věkové struktury musí být zavedena do školení řídících kádrů a také jako předmět v rámci studia v oblasti řízení, přičemž je třeba probírat a zkoumat následující otázky:
Danish[da]
1.7.1 EØSU mener, at undervisning i aldersdiversificering bør indgå i uddannelseskurser for ledere og indgå i læseplanerne på managementuddannelser, således at man kan debattere og tage stilling til spørgsmål som:
German[de]
1.7.1 Zudem vertritt er die Auffassung, dass Informationen zum Thema Altersmanagement bei Schulungen von Führungskräften sowie im Rahmen von Studiengängen im Bereich Management vermittelt und dabei u.a. folgende Fragen angesprochen und untersucht werden sollten:
Greek[el]
1.7.1 Κατά την άποψη της ΕΟΚΕ, η κατάρτιση στη διαχείριση των ηλικιών θα πρέπει να ενταχθεί στην εκπαίδευση των διοικητικών στελεχών, όπως και στα προγράμματα σπουδών στον τομέα της διοίκησης επιχειρήσεων, που θα πρέπει να περιλαμβάνουν τη συζήτηση και μελέτη θεμάτων όπως:
English[en]
1.7.1 The EESC believes that training in the area of age management should be introduced into training courses for managers and management studies curricula and include discussion and analysis of such issues as:
Spanish[es]
1.7.1 El CESE considera que la educación orientada a gestionar la edad debería introducirse en la formación del personal de dirección, y también como asignatura en el plan de estudios de administración de empresas, donde deberían debatirse y estudiarse cuestiones tales como:
Estonian[et]
1.7.1 Komitee usub, et vanuseküsimusi tuleks käsitleda juhtivtöötajate koolitustel ja ärijuhtimise õppekavade raames. Seejuures tuleb arutleda ja analüüsida selliseid teemasid nagu:
Finnish[fi]
1.7.1 ETSK katsoo, että ikäkysymysten hallintaa koskevaa opetusta tulee antaa johtohenkilöstön koulutuksen yhteydessä mutta myös omana johtamiskoulutuksen ainekokonaisuutenaan, ja tällöin on syytä käsitellä ja punnita seuraavanlaatuisia seikkoja:
French[fr]
1.7.1 Le Comité pense que pour servir cette logique de la gestion de l'âge, il y a lieu d'introduire dans les formations des cadres gestionnaires un enseignement en la matière, qui constitue également une matière dans le programme des études de gestion, où devront être débattues et étudiées des thématiques telles que:
Hungarian[hu]
1.7.1 Az EGSZB úgy véli, hogy az életkort figyelembe vevő irányításra irányuló képzést be kellene építeni a vezetőképzésbe, valamint a menedzsmenttanulmányok tanrendjébe, és keretében olyan kérdéseket kellene megvitatni és megvizsgálni, mint például:
Italian[it]
1.7.1 Il Comitato ritiene che la formazione alla gestione dell'età dovrebbe essere introdotta nei corsi di formazione per dirigenti, nonché costituire una materia nei programmi degli studi di gestione, e che in tale formazione vadano discusse e approfondite questioni quali:
Lithuanian[lt]
1.7.1 EESRK mano, kad valdymas atsižvelgiant į darbuotojų amžių turėtų būti įtrauktas į vadovaujančių darbuotojų mokymą, taip pat į vadybos studijas, kad būtų aptartos ir ištirtos šios temos, pavyzdžiui:
Latvian[lv]
1.7.1. EESK uzskata, ka apmācība par vecuma struktūras dažādošanu jāiekļauj vadošajam personālam paredzētajos kursos un vadības zinību studiju programmā un tās ietvaros jāapspriež un jāanalizē šādi jautājumi:
Maltese[mt]
1.7.1 Fil-fehma tal-KESE, it-taħriġ fil-qasam tal-ġestjoni tal-età għandu jkun parti mill-korsijiet li jingħataw lid-diriġenti u mill-kurrikuli tal-istudji tal-ġestjoni, u għandhom jinkludu diskussjoni u analiżi ta’ kwistjonijiet bħal dawn:
Dutch[nl]
1.7.1 Het EESC vindt dat lessen over leeftijdsmanagement moeten worden opgenomen in opleidingen voor leidinggevende kaders en in managementopleidingen. Hierbij moeten de volgende punten worden besproken en onderzocht:
Polish[pl]
1.7.1 EKES uważa, że kształcenie w kierunku zarządzania wiekiem powinno zostać wprowadzone do szkoleń kadry zarządzającej, a także jako przedmiot w ramach studiów z dziedziny zarządzania, gdzie powinny być omawiane i badane takie kwestie jak:
Portuguese[pt]
1.7.1 O CESE considera que a formação sobre a gestão em função da idade deve ser introduzida na formação dos quadros de gestão, mas também nos currículos dos cursos de gestão, onde se abordariam e estudariam questões como:
Romanian[ro]
1.7.1 Potrivit Comitetului, pentru a servi logicii acestei gestionări a categoriilor de vârstă, în formarea cadrelor de management trebuie introduse, dezbătute și studiate teme din domeniu, care să devină și materie de studiu în programa analitică a studiilor de management, cum ar fi:
Slovak[sk]
1.7.1 EHSV sa nazdáva, že táto problematika by sa mala stať súčasťou školení pre riadiacich pracovníkov a tiež jedným z predmetov štúdia manažmentu, v rámci ktorého by mali byť prediskutované a preskúmané také otázky ako:
Slovenian[sl]
1.7.1 Po njegovem mnenju je treba informacije o vprašanju starosti posredovati že v okviru programov usposabljanja za menedžerje in študija menedžmenta ter pri tem razpravljati in analizirati vprašanja, kot so:
Swedish[sv]
1.7.1 EESK anser att obligatorisk undervisning om åldersfrågor bör införas i utbildningen av chefspersonal och som ämne inom ramen för studier på personalledningsområdet och att man bör ta upp och studera sådana frågor som