Metadata
Author: cordis
Data
English[en]
The company also uses what it refers to as 'pulsing mechanisms' - informal sessions with employees, as well as more formal organisational health surveys, in order to measure employee satisfaction and identify perhaps signs of discrimination or unusual practices.
Spanish[es]
La empresa utiliza también lo que ha dado en denominar "mecanismos del ritmo", que son sesiones informales que mantiene con los empleados, y elabora encuestas más formales sobre la situación organizativa con el fin de cuantificar el grado de satisfacción de los empleados e identificar quizá algún signo de discriminación o de prácticas no habituales.
French[fr]
La société utilise également ce qu'elle appelle les "mécanismes d'impulsion" - à savoir des sessions informelles avec les employés ainsi que des enquêtes de santé organisationnelle plus formelles, afin de mesurer la satisfaction des employés et d'identifier des signes éventuels de discrimination ou des pratiques inhabituelles.
Italian[it]
La società si avvale inoltre di quelli che vengono chiamati "pulsing mechanisms" (meccanismi per sondare la situazione), sessioni informali con dipendenti nonché studi più formali sulla salute organizzativa, tesi a valutare la soddisfazione dei dipendenti ed eventualmente a individuare segnali di discriminazione o di pratiche inconsuete.
Polish[pl]
Przedsiębiorstwo stosuje też coś, co określa mianem "mechanizmów pulsacyjnych" - nieformalnych spotkań z pracownikami, jak również bardziej oficjalnych ankiet na temat kondycji organizacji, w celu dokonania pomiaru zadowolenia pracowników i identyfikacji możliwych sygnałów o dyskryminacji lub niecodziennych zachowaniach.