Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Това може да допринесе за липсата на ефективно противопоставяне на дадени управленски решения, тъй като липсата на различни възгледи, ценности и компетенции може да доведе до по-малко дебати, идеи и спорове в управителните съвети.
Czech[cs]
To může přispívat k tomu, že rozhodnutí vedení nejsou zpochybňována, neboť názory, hodnoty a schopnosti členů vedení se příliš neliší, což může způsobit, že se ve vedení méně diskutuje, zazní zde méně nápadů a nesouhlasných názorů.
Danish[da]
Dette kan bidrage til mangel på effektive udfordringer af ledelsens afgørelser, eftersom fraværet af forskellige synspunkter, værdier og kompetencer kan medføre, at der bliver mindre debat, færre idéer og udfordringer i bestyrelseslokalet.
German[de]
Dies kann dazu beitragen, dass Managemententscheidungen nicht mehr wirklich in Frage gestellt werden, da durch den Mangel an unterschiedlichen Meinungen, Werten und Kompetenzen in den Führungsetagen dieser Unternehmen auch weniger Diskussionen, weniger Ideen und weniger Widerspruch aufkommen.
Greek[el]
Αυτό μπορεί να συμβάλει στη μη αποτελεσματική αμφισβήτηση των αποφάσεων της διοίκησης, δεδομένου ότι η έλλειψη διαφορετικών απόψεων, αξιών και ικανοτήτων μπορεί να οδηγήσει σε περιστολή του διαλόγου, της ανταλλαγής ιδεών και της αμφισβήτησης στην αίθουσα συνεδριάσεων.
English[en]
This can contribute to the failure of an effective challenge of the management decisions, as the lack of diverse views, values, and competences may lead to less debate, ideas and challenge in the boardroom.
Estonian[et]
Sellega võib kaasneda tõhusa kriitika puudumine juhtkonna otsuste suhtes, kuna eri seisukohtade, väärtuste ja pädevuste puudumine võib viia debati, ideede ja vastuväidete vähenemiseni juhtorganis.
Finnish[fi]
Tämä voi estää omalta osaltaan kriittistä suhtautumista johdon päätöksiin, sillä moninaisten näkemysten, arvojen ja pätevyyksien puuttuminen saattaa hillitä vuoropuhelua, ajatustenvaihtoa ja kritiikin esittämistä johtokunnissa.
French[fr]
Il peut en résulter une absence de remise en cause effective des décisions de la direction, dès lors que le manque de diversité des avis exprimés, des valeurs défendues et des compétences peut se traduire par une moindre richesse des débats, des idées et des confrontations au conseil d’administration ou de surveillance.
Hungarian[hu]
Ez a vállalatirányítási döntések hatékony vitatásának hiányát idézheti elő, mivel az eltérő nézetek, értékek és szaktudások hiánya az ülésteremben kevesebb vitával, ötlettel és kritikával jár.
Italian[it]
Questa situazione può contribuire a impedire che le decisioni della dirigenza siano effettivamente messe in discussione, perché la mancanza di punti di vista, valori e competenze diversi rischia di smorzare il dibattito, di impoverire le idee e di scoraggiare la critica.
Lithuanian[lt]
Dėl to gali nepavykti veiksmingai kvestionuoti vadovybės sprendimų, nes, kai maža požiūrių, vertybių ir kompetencijų įvairovės, valdybos posėdžiuose gali kilti mažiau diskusijų, idėjų ir iššūkių.
Latvian[lv]
Tas var novest pie tā, ka netiek efektīvi pārbaudīti vadības lēmumi, jo daudzveidīgu viedokļu, vērtību un zināšanu trūkumu dēļ, iespējams, valdē netiks veicinātas debates, paustas idejas un apstrīdoši viedokļi.
Maltese[mt]
Dan jista’ jikkontribwixxi għan-nuqqas ta' sfida effettiva tad-deċiżjonijiet tal-maniġment, peress li n-nuqqas ta’ opinjonijiet, valuri, u kompetenzi diversi jista’ jwassal għal inqas dibattitu, ideat u sfida fit-tmexxija tal-kumpanija.
Dutch[nl]
Dit kan meebrengen dat de beslissingen van het management niet echt worden aangevochten omdat door het gebrek aan diversiteit in meningen, waarden en competenties mogelijk minder discussies, ideeën en betwisting in het bestuur worden uitgelokt.
Polish[pl]
Jego efektem może być nieskuteczność kontroli decyzji kierownictwa, gdyż brak różnych punktów widzenia, wartości oraz kompetencji może ograniczać liczbę dyskusji, pomysłów i kontrowersji na forum organu spółki.
Portuguese[pt]
Isso pode contribuir para que não exista um efetivo questionamento sobre as decisões de gestão, uma vez que a ausência de uma variedade de perspetivas, valores e competências pode restringir o debate, a troca de ideias e a confrontação de pontos de vista nas deliberações dos órgãos de governo.
Romanian[ro]
Acest lucru poate contribui la lipsa provocării eficace a deciziilor de management, deoarece lipsa diferențelor de opinii, valori și competențe poate duce la mai puține dezbateri, idei și provocări în cadrul consiliilor de administrație.
Slovak[sk]
To môže prispieť k neefektívnosti riadiacich rozhodnutí, keďže nedostatočne rozmanité názory, hodnoty a kompetencie môžu viesť k nedostatočným diskusiám, myšlienkam a konfrontáciám v predstavenstve.
Slovenian[sl]
To lahko ovira učinkovito izpraševanje odločitev poslovodstva, saj je zaradi premalo raznolikih mnenj, vrednot in veščin v sejni dvorani manj razprav, zamisli in izzivov.
Swedish[sv]
Detta kan bidra till att ledningens beslut inte utmanas i tillräcklig utsträckning, eftersom den bristande mångfalden när det gäller åsikter, värderingar och kompetens kan ge mindre debatt, färre idéer och mindre ifrågasättande i styrelserummen.