Metadata
Author: MultiUn
Data
Arabic[ar]
وأحد التعديلات التي أُدخلت على نظام اختيار الموظفين هو أنه في حالة قيام رئيس الإدارة أو المكتب، الذي لم يحقق الأهداف الجنسانية المحددة في خطة عمل إدارته، باقتراح اختيار مرشح وليس مرشحة في الحالات التي تكون فيها المرشحة المتساوية في المؤهلات مدرجة في قائمة المرشحين الموصى بهم، لا بد عندئذ من تبرير قرار الانتقاء المقترح أمام مكتب إدارة الموارد البشرية ومصادقة هذا الأخير عليه
English[en]
One of the changes in the staff selection system is that, if the head of a department or office who has not met the gender targets set out in the departmental action plan proposes to select a male candidate where an equally qualified female candidate is included in the list of recommended candidates, the proposed selection decision must be justified to and approved by the Office of Human Resources Management
Spanish[es]
Uno de los cambios del sistema de selección del personal exige que, si un jefe de un departamento u oficina que no ha cumplido las metas en materia de género establecidas en el plan de acción departamental propone la selección de un hombre cuando en la lista de candidatos recomendados figura una mujer que reúne condiciones de idoneidad semejantes, su propuesta de selección deberá justificarse ante la Oficina de Gestión de Recursos Humanos y ser aprobada por ella
French[fr]
L'un des changements dans le système de sélection du personnel est que si le chef de département ou de bureau qui n'a pas réussi à atteindre les objectifs en matière de parité des sexes définis dans le plan d'action du département propose le choix d'un candidat masculin alors qu'une candidate qualifiée se trouve sur la liste des candidats recommandés, la décision proposée doit être justifiée auprès du Bureau de la gestion des ressources humaines et approuvée par celui-ci
Russian[ru]
Одним из изменений, внесенных в систему отбора персонала, предусматривается, что, если руководитель департамента или управления, не достигших целей в области представленности женщин, предусмотренных в департаментском плане действий, предлагает выбрать кандидата-мужчину, а в списке рекомендуемых кандидатов имеется обладающая равной квалификацией кандидат-женщина, предлагаемое решение должно быть обосновано и одобрено Управлением людских ресурсов
Chinese[zh]
工作人员甄选制度中的一项变动是,对于未能达到部门行动计划所述性别目标的部厅,如果其首长提议从列有同等资格女性候选人的推荐候选人名单中选取男性候选人,拟议甄选决定就必须说明理由,并得到人力资源管理厅核准。