Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وقد اتخذت الإمارات العربية المتحدة، بوصفها من بلدان المقصد التي تتصف بخصائص ديموغرافية فريدة (مثلا، 90 في المائة من اليد العاملة هي من المهاجرين) المبادرة لتعميق الحوار والتعاون مع بلدان المصدر الآسيوية وكذلك لتحسين إطارها القانوني وإطار سياساتها من أجل إدماج نهج يقوم على حقوق الإنسان في إدارة تنقل العمال.
English[en]
As a country of destination with unique demographic characteristics (90 per cent migrant workforce), the United Arab Emirates has taken the initiative to deepen dialogue and cooperation with Asian countries of origin as well as to upgrade its legal and policy framework to integrate a human rights-based approach to managing labour mobility.
Spanish[es]
Como país de destino con unas características demográficas singulares (el 90% de la mano de obra estaba integrado por inmigrantes), los Emiratos Árabes Unidos habían tomado la iniciativa de intensificar el diálogo y la cooperación con los países asiáticos de origen, así como de mejorar su marco jurídico y normativo para incorporar a la gestión de la movilidad de la mano de obra un enfoque basado en los derechos humanos.
French[fr]
En tant que pays de destination ayant des caractéristiques démographiques originales (90 % de la main-d’œuvre est composée de migrants), les Émirats arabes unis ont pris l’initiative d’approfondir le dialogue et la coopération avec les pays d’origine en Asie et de moderniser leur cadre juridique et politique en adoptant une approche de la gestion de la mobilité du travail fondée sur les droits de l’homme.
Russian[ru]
Как страна назначения, обладающая уникальными демографическими характеристиками (90 процентов рабочей силы составляют мигранты), Объединенные Арабские Эмираты предприняли инициативу по углублению диалога и сотрудничества с азиатскими странами происхождения, а также по модернизации своей нормативно-правовой базы в целях отражения в ней подхода к регулированию мобильности трудовых ресурсов на основе соблюдения прав человека.
Chinese[zh]
阿拉伯联合酋长国是具有独特人口特征(90%为移徙劳动力)的容留国,积极深化与亚洲各原籍国的对话及合作,并改善了法律和政策框架,基于人权的办法纳入了劳动力流动的管理。