Metadata
Author: not-set
Data
Bulgarian[bg]
Следва да се подчертае, обаче, че едно законодателство относно квотите задължително трябва да отговаря на определен брой важни предварителни условия(6), като: – ясна стратегия за въвеждане на обвързващо законодателство; – предвиждане на бюджетните средства, които трябва да бъдат отделени за тази цел; – политики за съвместяване на професионалния и семейния живот; – ясна политическа воля; – определяне на крайни срокове; – създаване на база данни с индивидуалните профили на жени, чието професионално развитие е в рамките на предприятия; – обучение на жените професионалисти с цел назначаването им на ръководни длъжности, както и други политики за насърчаване.
Czech[cs]
Je nicméně vhodné zdůraznit, že právní předpis týkající se kvót musí nutně splňovat některé zásadní předpoklady, jako:(6) – jasnou strategii zavedení závazných právních předpisů, – odhad rozpočtových prostředků, které musí být k tomuto účelu uvolněny, – politiky v oblasti sladění profesního a rodinného života, – jasná politická vůle, – stanovení lhůt, – vypracování databáze žen, které dělají podnikovou kariéru, s personalizovanými profily, – školení odbornic s cílem podporovat jejich postup na vedoucí místa a další podpůrné politiky.
Danish[da]
Det bør dog understreges, at en lovgivning om kvoter(6) nødvendigvis skal opfylde visse væsentlige forudsætninger som f.eks.: – en klar strategi for gennemførelse af bindende bestemmelser – et overslag over de budgetmidler, der skal frigives til dette formål – politikker om forening af arbejds- og familieliv – en klar politisk vilje – fastsatte måldatoer – oprettelse af en database med profiler på kvinder, der gør karriere i virksomheder – uddannelse af erhvervskvinder med henblik på forfremmelse til lederstillinger og andre tilskyndelsespolitikker.
German[de]
Es sei jedoch darauf hingewiesen, dass ein Gesetz über Quoten unbedingt einige wesentliche Voraussetzungen erfüllen muss, die zum Beispiel Folgendes umfassen:(6) - eine klare Strategie für die Umsetzung verbindlicher Rechtsvorschriften, - die Bereitstellung von Haushaltsmitteln, die zu diesem Zweck freigegeben werden müssen, - Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben, - den klaren politischen Willen, - die festzulegenden Zieldaten, - die Einrichtung einer Datenbank über Frauen, die eine Laufbahn in einem Unternehmen verfolgen, mit personalisierten Profilen, - die Ausbildung der berufstätigen Frauen zur Vorbereitung ihres Aufstiegs in Führungspositionen sowie andere Fördermaßnahmen.
Greek[el]
Θα πρέπει ωστόσο να υπογραμμισθεί ότι μια νομοθεσία σχετικά με τις ποσοστώσεις θα πρέπει απαραιτήτως να πληροί ορισμένες ουσιαστικές προϋποθέσεις(6), όπως: – μια σαφή στρατηγική εφαρμογής της δεσμευτικής νομοθεσίας, – την πρόβλεψη των δημοσιονομικών πόρων που θα πρέπει να αποδεσμευθούν προς το σκοπό αυτό, – τις πολιτικές συμβιβασμού της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, – την σαφή πολιτική βούληση, – τον καθορισμό προθεσμιών, – τη δημιουργία βάσης δεδομένων γυναικών που σταδιοδρομούν στις επιχειρήσεις με προσωπικά προφίλ, – την κατάρτιση των εργαζομένων γυναικών με στόχο την προώθησή τους σε διευθυντικές θέσεις, καθώς και άλλες πολιτικές κινήτρων.
English[en]
It is important to stress, however, that there are certain vital prerequisites for legislation on quotas(6), namely: – a clear strategy for bringing in the binding legislation; – provision for releasing the necessary financial resources; – policies on balancing work and family commitments; – a clear political will; – deadlines; – creation of a database containing individual profiles of women making careers for themselves in business; – training provision for professional women with a view to their appointment to management posts, and other motivational policies.
Spanish[es]
No obstante, conviene subrayar que una ley sobre cuotas debe responder imperativamente a determinadas condiciones previas esenciales como las siguientes:(6) - una estrategia clara de aplicación de una legislación vinculante, - la previsión de los recursos presupuestarios que deberán ponerse a disposición a este fin, - las políticas de conciliación de la vida profesional y la vida familiar, - una voluntad política clara, - la fijación de fechas límite, - la creación de una base de datos, con perfiles personalizados, de mujeres que cursan una carrera profesional en una empresa, - la formación de mujeres profesionales con vistas a su promoción a puestos de dirección, así como otras políticas de fomento.
Estonian[et]
Siiski tuleb rõhutada, et kvoote käsitlevad õigusaktid peavad kindlasti vastama teatud põhilistele eeltingimustele, nagu(6): – selge siduvate õigusaktide rakendamisstrateegia, – kõnealuseks eesmärgiks ette nähtud eelarvevahendite eraldamine, – töö- ja pereelu ühitamise poliitika, – selge poliitiline tahe, – tähtajad, – kasutusele võetakse isikustatud profiilidega andmebaas, kus on nende naiste andmed, kes teevad ettevõttes karjääri, – töötavate naiste koolitamine nende edutamiseks juhtivatele kohtadele ning muu julgustav poliitika.
Finnish[fi]
On kuitenkin korostettava, että kiintiöitä koskevassa lainsäädännössä on ehdottomasti noudatettava tiettyjä ennakkoehtoja, esimerkiksi seuraavia:(6) – selkeä strategia velvoittavan lainsäädännön käyttöönotolle – sitä varten tarvittavia talousarviovaroja koskeva suunnittelu – työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista koskevat toimet – selkeä poliittinen tahto – määräajat on vahvistettava – yrityksessä urallaan eteneviä naisia koskevan ja heidän henkilökohtaiset profiilinsa sisältävän tietokannan käyttöönotto – ammattitaitoisten naisten koulutus, jotta he voivat edetä johtoasemiin, sekä muut kannustustoimet.
Hungarian[hu]
Ugyanakkor hangsúlyozni kell, hogy a kvótákról szóló jogszabálynak feltétlenül meg kell felelnie néhány alapvetően fontos előfeltételnek, melyek a következők(6): - a kötelező erejű jogszabály bevezetésére vonatkozó világos stratégia, - az erre a célra felszabadítandó költségvetési források előirányozása, - a szakmai és a családi élet összeegyeztetésére vonatkozó politikák, - egyértelmű politikai akarat, - meghatározandó határidők, - a vállalati karriert befutó nők adatbázisának bevezetése, személyre szabott profilokkal, - professzionális nők képzése a vezető pozíciókba történő előléptetésük érdekében, valamint más ösztönző politikák.
Italian[it]
Occorre tuttavia sottolineare che una legislazione sulle quote deve imperativamente rispondere a certe condizioni preliminari essenzial(6)i quali: – una chiara strategia di introduzione della legislazione vincolante; – una previsione delle risorse di bilancio necessarie a questo scopo; – politiche di conciliazione della vita familiare con quella professionale; – una chiara volontà politica; – la necessità di fissare termini precisi; – la creazione di una banca dati contenente profili personalizzati di donne che fanno carriera nell'ambito dell'impresa; – la formazione di donne professioniste in vista della loro promozione a posti dirigenziali unita a ulteriori politiche di sostegno.
Lithuanian[lt]
Vis dėlto reikėtų pabrėžti, kad teisės aktas dėl kvotų būtinai turi atitikti tam tikras esmines sąlygas, tai yra:(6) – jame turi būti nustatyta aiški privalomų teisės aktų kūrimo strategija, – turi būti numatyta šiam tikslui skirtinų biudžeto išteklių, – turi būti numatyta profesinio ir šeimos gyvenimo derinimo politika, – turi būti aiškiai išreikšta politinė valia, – turi būti nustatyti galutiniai terminai, – turi būti sukurta įmonėse karjerą darančių moterų duomenų bazė su jų asmeninėmis anketomis, – turi būti vykdomas dirbančių moterų mokymas, siekiant skatinti jas užimti vadovaujamąsias pareigas ir vykdyti kitą skatinamąją politiką.
Latvian[lv]
Taču jāuzsver, ka attiecībā uz tiesību aktiem par kvotām obligāti jāievēro šādi būtiski priekšnoteikumi(6): – skaidra saistošu tiesību aktu ieviešanas stratēģija; – jāparedz šim mērķim novirzāmi finanšu līdzekļi; – pasākumi darba pienākumu un ģimenes dzīves saskaņošanai; – nepārprotama politiskā griba; – jānosaka termiņi; – jāievieš uzņēmumos karjeru veidojošu sieviešu datu bāze, kurā iekļauti personalizēti profili; – jāparedz profesionālas apmācības sievietēm, lai viņas paaugstinātu vadošos amatos, un citi veicinoši pasākumi.
Maltese[mt]
Madankollu, jenħtieġ li jiġi sottolinjat li leġiżlazzjoni dwar il-kwoti għandha imperattivament tissodisfa ċerti kundizzjonijiet preliminari essenzjali bħal:(6) - strateġija ċara ta' applikazzjoni tal-leġiżlazzjoni kontraenti, - il-previżjoni tar-riżorsi baġitarji li għandhom jiġu rilaxxati għal dan il-għan, - il-politiki ta' konċiljazzjoni bejn il-ħajja professjonali u dik tal-familja, - il-volontà politika ċara, - id-dati ta' skadenza li għandhom jiġu ffissati, - l-applikazzjoni ta' bażi ta' data ta' nisa li jagħmlu l-karriera tagħha fl-intrapriża bi profili personalizzati, - it-taħriġ tan-nisa professjonali fid-dawl tal-promozzjoni tagħhom għal karigi ta' tmexxija kif ukoll politiki oħra ta' inkoraġġiment.
Dutch[nl]
Toch moet onderstreept worden dat wetgeving met quota zeker moet voldoen aan bepaalde essentiële voorwaarden vooraf, zoals:(6) -een heldere strategie voor het instellen van bindende regels, -het vrijmaken van middelen uit de begroting voor dit doel, -beleid voor het combineren van werk en gezin, -een duidelijke politieke wil, -de uiterste termijnen moeten vast staan, -er moet een database worden gerealiseerd met gepersonaliseerde profielen van vrouwen die carrière maken in het bedrijfsleven, -opleiding voor vrouwelijke werknemers met het oog op promotie naar leidinggevende posities en ander stimuleringsbeleid.
Polish[pl]
Należy jednak podkreślić, że ustawa w sprawie kwot dla kobiet musi koniecznie spełniać pewne bardzo istotne warunki wstępne(6), takie jak: – jasna strategia wdrożenia wiążącej przepisów, – uwolnienie środków budżetowych na ten cel, – polityka godzenia życia zawodowego i rodzinnego, – wyraźna wola polityczna, – wyznaczenie wiążących terminów, – utworzenie bazy danych dotyczącej kobiet robiących karierę w przedsiębiorstwie, zawierającej ich osobiste profile, – szkolenia dla pracujących kobiet, aby umożliwić im awans na stanowiska kierownicze oraz innego rodzaju polityka zachęt.
Portuguese[pt]
Contudo, saliente-se que qualquer legislação sobre as quotas tem imperativamente de corresponder a certas condições prévias essenciais como, por exemplo(6): - uma estratégia clara de aplicação da legislação vinculativa, - a previsão dos recursos orçamentais que terão de ser desbloqueados para o efeito, - as políticas de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar, - uma vontade política clara, - as datas limite que têm de ser fixadas, - a criação de uma base de dados de mulheres a fazer carreira empresarial com perfis personalizados, - a formação das mulheres profissionais com vista à sua promoção a lugares de direcção, assim como outras políticas de incentivo.
Romanian[ro]
Cu toate acestea, trebuie subliniat faptul că o lege privind cotele trebuie să răspundă în mod obligatoriu anumitor condiții prealabile esențiale(6), cum ar fi: – o strategie clară de aplicare a legislației obligatorii; – prevederea de resurse financiare care trebuie eliberate în acest scop; – politici de reconciliere între viața profesională și viața de familie; – voința politică clară; – datele-limită care trebuie stabilite; – crearea unei baze de date privind femeile care fac carieră în întreprinderi, cu profiluri personalizate; – formarea femeilor profesioniste în vederea promovării acestora în posturi de conducere, precum și alte politici de încurajare.
Slovak[sk]
Treba však zdôrazniť, že právne predpisy o kvótach musia bezpodmienečne spĺňať niektoré dôležité podmienky(6), ako sú: – jasná stratégia na zavedenie záväzných právnych predpisov, – možnosť uvoľniť na tento účel potrebné rozpočtové prostriedky, – politiky zosúladenia pracovného a rodinného života, – zreteľná politická vôľa, – termíny, – vytvorenie databázy s personalizovanými profilmi žien vykonávajúcimi kariéru v oblasti podnikania, – možnosť vzdelávania pracujúcich žien, aby mohli byť menované na riadiace posty, ako aj iné politiky na podporu žien.
Slovenian[sl]
Vendar je treba poudariti, da mora zakonodaja o kvotah(11) izpolnjevati nekatere bistvene predpogoje, kot so: – jasna strategija za uvedbo zavezujoče zakonodaje, – predvidena proračunska sredstva, ki jih bo treba sprostiti v ta namen, – politike za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, – jasna politična volja, – določitev rokov, – vzpostavitev baze podatkov o ženskah, ki delajo kariero v podjetjih, z individualnimi profili, – poklicno usposabljanje žensk za njihovo napredovanje na vodilna mesta in druge politike spodbujanja.