Metadata
Author: eurlex-diff-2018-06-20
Data
Bulgarian[bg]
разходите за персонала, който работи по трудов договор с бенефициера или еквивалентен акт за назначаване и на който е възложено изпълнението на информационната мярка, при условие че тези разходи са в съответствие с обичайната политика на бенефициера по отношение на възнагражденията.
Czech[cs]
náklady na personál přidělený na informační opatření, jenž vyvíjí pracovní činnost na základě pracovní smlouvy s příjemcem nebo na základě rovnocenného jmenovacího aktu, a to za předpokladu, že jsou tyto náklady v souladu s příjemcovou obvyklou politikou odměňování.
Danish[da]
omkostninger til personale, som har underskrevet en ansættelseskontrakt med tilskudsmodtageren eller et tilsvarende ansættelsesdokument, og som er beskæftiget med informationsforanstaltningen, forudsat at disse omkostninger stemmer overens med modtagerens sædvanlige lønpolitik.
German[de]
Kosten für Personal, das auf der Grundlage eines mit dem Begünstigten geschlossenen Arbeitsvertrags oder eines gleichwertigen Dienstverhältnisses tätig und der Informationsmaßnahme zugeteilt ist, sofern diese Kosten der üblichen Gehalts- bzw. Lohnpolitik des Begünstigten entsprechen.
Greek[el]
οι δαπάνες προσωπικού το οποίο απασχολείται στο πλαίσιο σύμβασης εργασίας που έχει συνάψει με τον δικαιούχο ή ισοδύναμης πράξης διορισμού και είναι επιφορτισμένο με την υλοποίηση του μέτρου ενημέρωσης, υπό την προϋπόθεση ότι οι εν λόγω δαπάνες είναι σύμφωνες με τη συνήθη πολιτική του δικαιούχου σχετικά με τις αποδοχές.
English[en]
the costs of personnel working under an employment contract with the beneficiary or an equivalent appointing act and assigned to the information measure, provided that these costs are in line with the beneficiary's usual policy on remuneration.
Spanish[es]
Los costes del personal que trabaje en el marco de un contrato de trabajo con el beneficiario o un acto jurídico equivalente y esté asignado a la medida de información, a condición de que dichos costes estén en consonancia con la política habitual del beneficiario sobre remuneraciones.
Estonian[et]
toetusesaaja juures töölepingu või samaväärse ametisse nimetamise akti alusel töötavate ning teavitamismeetmega tegelevate töötajate personalikulud, tingimusel et need kulud on kooskõlas toetusesaaja tavapärase töötasupoliitikaga.
Finnish[fi]
tiedotustoimen toteuttamiseen osallistuvan, avustuksen saajaan työ- tai palvelussuhteessa olevan henkilöstön kustannukset edellyttäen, että kyseiset kustannukset vastaavat avustuksen saajan tavanomaista palkkauskäytäntöä.
French[fr]
les coûts du personnel qui travaille pour le bénéficiaire en vertu d’un contrat de travail ou d’un acte d’engagement équivalent et qui est affecté à l’action d’information, pour autant que ces coûts soient conformes à la politique habituelle du bénéficiaire en matière de rémunération.
Croatian[hr]
troškovi osoblja zaposlenog na temelju ugovora o radu sklopljenog s korisnikom ili na temelju istovjetnog akta o imenovanju i raspoređenog na rad na mjeri informiranja, uz uvjet da su ti troškovi u skladu s korisnikovom uobičajenom politikom u pogledu naknada zaposlenima.
Hungarian[hu]
a kedvezményezettel kötött munkaszerződés vagy azzal egyenértékű megbízási okmány értelmében munkát végző és a tájékoztatási intézkedéshez rendelt személyzet költségei, amennyiben ezek a költségek összhangban állnak a kedvezményezett rendes javadalmazási politikájával.
Italian[it]
i costi del personale impegnato nella misura in forza di un contratto di lavoro subordinato con il richiedente o di un atto di nomina equivalente, purché tali costi corrispondano alla normale prassi retributiva del beneficiario.
Lithuanian[lt]
su dotacijos gavėju pagal darbo sutartį arba lygiavertį paskyrimo dokumentą dirbančių darbuotojų, paskirtų vykdyti informavimo priemonę, sąnaudos, su sąlyga, kad šios sąnaudos atitinka įprastą dotacijos gavėjo darbo užmokesčio politiką;
Latvian[lv]
tā personāla izmaksas, kas strādā saskaņā ar darba līgumu ar saņēmēju vai līdzvērtīgu amatā iecelšanas dokumentu un kas ir norīkots informācijas pasākuma īstenošanai, ja šīs izmaksas atbilst saņēmēja ierastajai atalgojuma politikai.
Maltese[mt]
il-kostijiet tal-persunal li jaħdem b’kuntratt tal-impjieg mal-benefiċjarju jew b’att ta’ ħatra ekwivalenti u assenjat lill-miżura ta’ informazzjoni, diment li dawn il-kostijiet ikunu konformi mal-prattiki tas-soltu tal-benefiċjarju fir-rigward tar-remunerazzjoni.
Dutch[nl]
de kosten van personeel dat op grond van een arbeidsovereenkomst of een soortgelijk aanstellingsdocument voor de begunstigde werkt en ten behoeve van de voorlichtingsmaatregel wordt ingezet, voor zover deze kosten vergelijkbaar zijn met hetgeen de begunstigde normaliter gemiddeld betaalt.
Polish[pl]
koszty personelu pracującego na podstawie umowy o pracę z beneficjentem lub na podstawie równoważnego aktu zatrudnienia oraz przypisanego do działania informacyjnego, pod warunkiem że koszty te są zgodne z normalną polityką płacową beneficjenta.
Portuguese[pt]
Os custos com o pessoal dos beneficiários, vinculado por contrato de trabalho ou ato de nomeação equivalente, e que esteja afetado à ação de informação, desde que esses custos estejam em linha com as políticas habituais do beneficiário em matéria de remuneração.
Romanian[ro]
costurile cu personalul care lucrează în temeiul unui contract de muncă încheiat cu beneficiarul sau al unui act de numire echivalent și care este alocat măsurii de informare, cu condiția ca aceste costuri să fie în conformitate cu politica obișnuită a beneficiarului în materie de remunerare.
Slovak[sk]
náklady na zamestnancov vykonávajúcich informačné opatrenie a pracujúcich na základe pracovnej zmluvy s prijímateľom alebo na základe rovnocenného menovacieho aktu, ak sú tieto náklady v súlade s prijímateľovou bežnou politikou odmeňovania.
Slovenian[sl]
stroški zaposlenih, ki delajo na podlagi pogodbe o zaposlitvi, sklenjene z upravičencem, ali na podlagi enakovrednega akta o imenovanju in so dodeljeni ukrepu za informiranje, če so ti stroški skladni z običajno plačno politiko upravičenca.
Swedish[sv]
Kostnader för personal med anställningsavtal eller liknande hos mottagaren och som arbetar med informationsåtgärden, förutsatt att de är förenliga med mottagarens gängse lönepolitik.