Metadata
Author: UN-2
Data
English[en]
The function includes recruiting qualified staff internally and externally to fill vacant jobs; deploying and rotating staff to support achievement of the objectives of UNICEF-assisted programmes; training and educating staff to ensure that skills and competencies required for agency functions are available; establishing and managing a system of performance review and evaluation that rewards personal and organizational performance and provides remediation for less than satisfactory performance; and providing adequate counselling for staff on issues such as career development and grievances.
Spanish[es]
Esta función comprende la contratación interna y externa de personal cualificado para cubrir puestos vacantes; el despliegue y la rotación de personal a fin de alcanzar los objetivos de los programas que reciben asistencia del UNICEF; la capacitación y formación del personal para asegurar que se dispone de los conocimientos especializados y las competencias que requieren las funciones del organismo; el establecimiento y gestión de un sistema de examen y evaluación de la actuación profesional que recompense el desempeño personal e institucional y permita subsanar las situaciones en que ese desempeño no sea satisfactorio; y el asesoramiento adecuado al personal sobre cuestiones como la promoción de las perspectivas de carrera y las reclamaciones.
French[fr]
Cette fonction inclut le recrutement sur le plan interne et externe de personnel qualifié pour pourvoir les postes vacants ainsi que le déploiement et la mutation de personnel pour faciliter la réalisation des programmes et objectifs de l’UNICEF; la formation et le perfectionnement du personnel afin de s’assurer qu’il possède les aptitudes et compétences requises pour assumer les fonctions à accomplir au sein de l’organisation; l’établissement et la gestion d’un système d’évaluation de la performance qui récompense la performance individuelle et celle de l’organisation et permet de remédier aux résultats insuffisants; et la fourniture au personnel de conseils sur l’organisation des carrières ainsi que d’avis sur les recours qu’il pourrait formuler.
Russian[ru]
Данная функция предусматривает набор квалифицированных сотрудников из числа внутренних и внешних кандидатов для заполнения вакантных должностей; размещение персонала и его ротацию для содействия достижению целей программ, осуществляемых при помощи ЮНИСЕФ; подготовку и обучение сотрудников для обеспечения наличия у них навыков и квалификации, требующихся для выполнения функций учреждения; разработку и регулирование системы служебной аттестации и оценки, предусматривающей вознаграждение сотрудников за личные и организационные достижения и наказание за неудовлетворительную работу; и надлежащее консультирование сотрудников по таким вопросам, как развитие карьеры и жалобы.
Chinese[zh]
这个职能包括从内部和外部征聘合格的工作人员以填补空缺;部署和轮调工作人员帮助实现儿童基金会协助的方案的目标;培训和教育工作人员以确保他们具备履行机构职能所需的技能和能力;建立和管理一个审查和评估制度,奖励个人和组织的业绩,对不良业绩予以矫正;就职业发展和冤情等问题向工作人员提供咨询。