Metadata
Author: eurlex-diff-2018-06-20
Data
Bulgarian[bg]
4 До реформите, извършени през 2015 г., които ще разгледам подробно по-долу, референтната дата за целите на повишаването е била основен критерий за определяне класирането в таблиците за заплатите на държавните служители (договорно наети или не).
Czech[cs]
4 Až do reforem uskutečněných v roce 2015, které budou podrobněji popsány níže, bylo referenční datum pro účely kariérního postupu ústředním kritériem pro zařazení (nejen smluvních) zaměstnanců veřejného sektoru do mzdových tříd.
Danish[da]
4 – Inden de i 2015 gennemførte reformer, som vil blive behandlet dybere i det følgende, udgjorde skæringsdatoen for oprykning det centrale kriterium ved fastlæggelse af indplaceringen af de offentligt ansatte (både kontraktansatte og ikke-kontraktansatte) på løntrin.
German[de]
4 Bis zu den Reformen im Jahr 2015, auf die nachstehend ausführlicher eingegangen wird, stellte der Vorrückungsstichtag das zentrale Kriterium für die Gehaltseinstufung der öffentlichen Bediensteten (Vertragsbedienstete und Beamte) dar.
Greek[el]
4 Έως τις τροποποιήσεις που τέθηκαν σε ισχύ το 2015, στις οποίες θα γίνει εκτενέστερη μνεία κατωτέρω, η ημερομηνία αναφοράς για τη μισθολογική προαγωγή ήταν το κύριο κριτήριο για τον καθορισμό της κατατάξεως στα μισθολογικά κλιμάκια των δημόσιων υπαλλήλων (συμβασιούχων ή μη).
Spanish[es]
4 Hasta las reformas introducidas en 2015, de las que se hablará más ampliamente a continuación, la fecha de referencia a efectos de promoción constituye el criterio central para determinar la clasificación en los escalones salariales de los empleados públicos (contratados o no).
Estonian[et]
4 Kuni 2015. aastal rakendatud reformideni, millest tuleb allpool pikemalt juttu, kujutas töötasuastmestikul tõusmise lähtekuupäev endast põhikriteeriumi, mille alusel avalike teenistujate (nii lepinguliste kui ka muude teenistujate) positsioon töötasuastmestikul kindlaks määrati.
Finnish[fi]
4 Ennen vuonna 2015 toteutettuja uudistuksia, joita käsitellään laajemmin jäljempänä, uralla etenemistä koskeva viitepäivämäärä oli keskeinen peruste määritettäessä julkisen sektorin (sekä työsuhteessa olevien että muiden) työntekijöiden sijoittumista palkkaluokkiin.
French[fr]
4 Jusqu’aux réformes mises en œuvre en 2015, dont il sera question plus en détail ci‐après, la date de référence aux fins de l’avancement constituait le critère central pour déterminer le classement dans les grilles de salaire des agents publics (contractuels ou non).
Croatian[hr]
4 Sve do reformi koje su započele 2015., o čemu će više biti riječi u nastavku, referentni datum za napredovanje u karijeri bio je središnji kriterij za klasifikaciju u platne razrede javnih službenika (neovisno o tome radi li se o ugovornom osoblju).
Hungarian[hu]
4 A később hosszasan tárgyalandó 2015‐ös reformokig a magasabb fizetési fokozatba való előrelépés referencianapja volt a közszférában az (akár szerződéssel, akár közalkalmazottként) alkalmazottak fizetési fokozatokba sorolásának fő szempontja.
Italian[it]
4 Fino alle riforme messe in atto nel 2015, di cui si parlerà più diffusamente in seguito, la data di riferimento ai fini dell’avanzamento di carriera costituiva il criterio centrale per determinare l’inquadramento nelle griglie salariali dei dipendenti pubblici (a contratto e non).
Lithuanian[lt]
4 Iki 2015 m. reformos, kurią plačiau pakomentuosiu vėliau, kilimo karjeros laiptais referencinė data buvo esminis kriterijus priskiriant valstybės tarnautojus (dirbančius pagal sutartį arba ne) prie darbo užmokesčio skalėje nurodytos pakopos.
Latvian[lv]
4 Līdz 2015. gadā īstenotajām reformām, kas vēlāk tiks iztirzātas sīkāk, atsauces datums karjeras virzības nolūkos bija galvenais kritērijs, lai noteiktu valsts darba ņēmēju (gan līgumdarbinieku, gan nē) klasifikāciju algas skalā.
Maltese[mt]
4 Sar-riformi implementati fl-2015, li fuqhom ser nitkellem iktar fid-dettall iktar ’il quddiem, id-data ta’ riferiment għall-iskopijiet tal-avvanza fil-karriera kienet tikkostitwixxi l-kriterju ċentrali biex tiġi stabbilita l-klassifikazzjoni fl-iskali tas-salarji tal-membri tal-persunal fis-servizz pubbliku (bil-kuntratt u mhux).
Dutch[nl]
4 Tot aan de hervormingen die in 2015 werden doorgevoerd, waarop hieronder uitgebreid zal worden ingegaan, was de peildatum voor bevordering het centrale criterium voor de indeling in salaristrappen van (al dan niet contractueel aangestelde) werknemers in overheidsdienst.
Polish[pl]
4 Do czasu reformy wprowadzonej w 2015 r., o której szerzej będzie mowa poniżej, data odniesienia do celów awansu zawodowego stanowiła główne kryterium dla ustalenia zaszeregowania pracowników sektora publicznego (kontraktowych i nie) w siatkach płacowych.
Romanian[ro]
4 Până la reformele puse în aplicare în anul 2015, despre care vom vorbi mai pe larg în cele ce urmează, data de referință pentru promovare constituia criteriul central pentru determinarea încadrării în grilele de salarizare a funcționarilor publici (contractuali și necontractuali).
Slovak[sk]
4 Až do reforiem uskutočnených v roku 2015, ktoré sa budú obšírnejšie opisovať nižšie, bol referenčný dátum na účely kariérneho postupu ústredným kritériom pre zaraďovanie do (nielen zmluvných) zamestnancov verejného sektora do mzdových tried.
Slovenian[sl]
4 Do sprememb, ki so se začele izvajati leta 2015 in ki jih bom obširneje obravnaval v nadaljevanju, je bil referenčni datum za napredovanje v karieri glavno merilo za odločitev o uvrstitvi javnih uslužbencev (tistih, ki so bili, in tistih, ki niso bili zaposleni na podlagi pogodbe) na plačne lestvice.
Swedish[sv]
4 Fram tills reformerna år 2015, vilka kommer att behandlas mer ingående längre fram, utgjorde referensdatumet för uppflyttning i löneklass huvudkriteriet för att fastställa i vilken löneklass offentliganställda (med eller utan kontrakt) skulle placeras.