Metadata
Author: WikiMatrix
Data
English[en]
Applicants and current employees can be legally passed over or fired for being non-heterosexual or perceived as non-heterosexual in many countries, such as the case with chain restaurant Cracker Barrel, which garnered national attention in 1991 after they fired an employee for being openly lesbian, citing their policy that employees with "sexual preferences that fail to demonstrate normal heterosexual values were inconsistent with traditional American values."
Esperanto[eo]
Aplikantoj kaj nunaj dungitoj povas esti laŭleĝe nedungitaj aŭ maldungitaj pro nealiseksemo aŭ perceptita nealiseksemo en multaj landoj, kiel en la kazo de la restoraciaro Cracker Barrel, kiu allogis nacian atenton en 1991 kiam ĝi maldungis dungiton pro ŝia malferma lesbanineco, citante sian politikon, ke dungitoj, kies "seksaj preferoj ne sukcese montras normalajn aliseksemajn valorojn, estas nekoheraj kun tradiciaj usonaj valoroj."