Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
22 В самото начало следва да се напомни, че член 6 от Римската конвенция предвижда специални стълкновителни норми за индивидуалните трудови договори, които дерогират общите правила по членове 3 и 4 от тази конвенция, уреждащи съответно свободата на избор на приложимо право и критериите за определяне на това право при липса на избор (вж. в този смисъл Решение от 15 март 2011 г. по дело Koelzsch, C‐29/10, Сборник, стр. I‐1595, точка 34 и Решение от 15 декември 2011 г. по дело Voogsgeerd, C‐384/10, Сборник, стр. I‐13275, точка 24).
Czech[cs]
22 Na úvod je třeba připomenout, že článek 6 Římské úmluvy stanoví zvláštní kolizní pravidla pro individuální pracovní smlouvy, která se odchylují od obecných pravidel obsažených v článcích 3 a 4 této úmluvy, jež se týkají svobodné volby rozhodného práva a hraničních určovatelů pro jeho určení v případě, že k takové volbě nedošlo (v tomto smyslu viz rozsudky ze dne 15. března 2011, Koelzsch, C‐29/10, Sb. rozh. s. I‐1595, bod 34, a ze dne 15. prosince 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Sb. rozh. s. ‐13275, bod 24).
Danish[da]
22 Det skal indledningsvis bemærkes, at Romkonventionens artikel 6 fastsætter særlige lovvalgsregler for individuelle arbejdsaftaler, som fraviger de almindelige regler i denne konventions artikel 3 og 4 vedrørende henholdsvis retten til frit at vælge, hvilken lov der skal finde anvendelse, og kriterierne til fastlæggelse af denne i mangel af et sådant valg (jf. i denne retning dom af 15.3.2011, sag C-29/10, Koelzsch, Sml. I, s. 1595, præmis 34, og af 15.12.2011, sag C-384/10, Voogsgeerd, EU:C:2011:842, præmis 24).
German[de]
22 Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass Art. 6 des Übereinkommens von Rom spezielle Kollisionsnormen für Einzelarbeitsverträge festlegt, die von den in den Art. 3 und 4 dieses Übereinkommens vorgesehenen allgemeinen Kollisionsnormen abweichen, die die freie Rechtswahl bzw. die Kriterien zur Bestimmung des mangels einer solchen Wahl anzuwendenden Rechts betreffen (vgl. in diesem Sinne Urteile vom 15. März 2011, Koelzsch, C‐29/10, Slg. 2011, I‐1595, Randnr. 34, sowie vom 15. Dezember 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Slg. 2011, I‐13275, Randnr. 24).
Greek[el]
22 Πρέπει, καταρχάς, να υπομνησθεί ότι με το άρθρο 6 της Συμβάσεως της Ρώμης θεσπίζονται ειδικοί κανόνες συγκρούσεως για την ατομική σύμβαση εργασίας, οι οποίοι παρεκκλίνουν από τους γενικούς κανόνες των άρθρων 3 και 4 της Συμβάσεως αυτής, περί ελεύθερης επιλογής του εφαρμοστέου δικαίου και περί κριτηρίων καθορισμού του ελλείψει τέτοιας επιλογής, αντιστοίχως (βλ., σχετικώς, αποφάσεις της 15ης Μαρτίου 2011, C‐29/10, Koelzsch, Συλλογή 2011, σ. Ι-1595, σκέψη 34, και της 15ης Δεκεμβρίου 2011, C-384/10, Voogsgeerd, Συλλογή 2011, σ. Ι-13275, σκέψη 24).
English[en]
22 It should be noted at the outset that Article 6 of the Rome Convention lays down special conflict rules relating to individual contracts of employment and that those rules derogate from the general rules laid down in Articles 3 and 4 of that convention concerning, respectively, the freedom to choose the applicable law and the criteria for determining that law in the absence of such a choice (see, to that effect, Case C‐29/10 Koelzsch [2011] ECR I‐1595, paragraph 34, and Case C‐384/10 Voogsgeerd [2011] ECR I‐13275, paragraph 24).
Spanish[es]
22 En primer lugar, procede recordar que el artículo 6 del Convenio de Roma establece reglas de conflicto especiales relativas al contrato individual de trabajo que constituyen una excepción a las reglas generales contenidas en los artículos 3 y 4 de dicho Convenio, relativas respectivamente a la libertad de elección de la ley aplicable y sobre los criterios de determinación de éstas a falta de dicha elección (véanse, en ese sentido, las sentencias de 15 de marzo de 2011, Koelzsch, C‐29/10, Rec. p. I‐1595, apartado 34, y de 15 de diciembre de 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Rec. p. I‐13275, apartado 24).
Estonian[et]
22 Kõigepealt tuleb meenutada, et Rooma konventsiooni artiklis 6 on sätestatud kollisiooninormide erieeskirjad, mis puudutavad individuaalset töölepingut ja mis teevad erandi selle konventsiooni artiklites 3 ja 4 esitatud üldeeskirjadest, mis käsitlevad vastavalt vabadust valida kohaldatav õigus ja selle valiku puudumisel kohaldatava õiguse kindlaksmääramise kriteeriume (vt selle kohta Euroopa Kohtu 15. märtsi 2011. aasta otsus kohtuasjas C‐29/10: Koelzsch, EKL 2011, lk I‐1595, punkt 34, ja 15. detsembri 2011. aasta otsus kohtuasjas C‐384/10: Voogsgeerd, EKL 2011, lk I‐13275, punkt 24).
Finnish[fi]
22 Aluksi on muistettava, että Rooman yleissopimuksen 6 artiklassa määrätään työsopimuksiin sovellettavista erityisistä lainvalintasäännöistä, joilla poiketaan kyseisen yleissopimuksen 3 ja 4 artiklassa olevista yleisistä lainvalintasäännöistä, jotka koskevat vapautta sovellettavan lain valinnassa sekä sovellettavan lain määräytymisperusteita tilanteissa, joissa tällaista valintaa ei ole tehty (ks. vastaavasti asia C‐29/10, Koelzsch, tuomio 15.3.2011, Kok., s. I-1595, 34 kohta ja asia C‐384/10, Voogsgeerd, tuomio 15.12.2011, Kok., s. I‐13275, 24 kohta).
French[fr]
22 Il y a lieu, d’emblée, de rappeler que l’article 6 de la convention de Rome édicte des règles de conflit spéciales relatives au contrat individuel de travail qui dérogent aux règles générales contenues aux articles 3 et 4 de cette convention, portant respectivement sur la liberté de choix de la loi applicable et sur les critères de détermination de celles-ci en l’absence d’un tel choix (voir, en ce sens, arrêts du 15 mars 2011, Koelzsch, C‐29/10, Rec. p. I‐1595, point 34, et du 15 décembre 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Rec. p. I‐13275, point 24).
Croatian[hr]
22 Potrebno je najprije podsjetiti da članak 6. Rimske konvencije propisuje posebna pravila o rješavanju sukoba zakona u vezi s pojedinačnim ugovorom o radu koja odstupaju od općih pravila iz članaka 3. i 4. Konvencije o slobodnom izboru mjerodavnog prava i poveznicama za određivanje istog u slučaju nedostatka jednog takvog izbora (u tom smislu vidjeti presude od 15. ožujka 2011., Koelzsch, C‐29/10, Recueil, str. I‐1595., točka 34., i od 15. prosinca 2011., Voogsgeerd, C‐384/10, još neobjavljena u Recueil, točka 24.).
Hungarian[hu]
22 Először is emlékeztetni kell arra, hogy a Római Egyezmény 6. cikke az egyéni munkaszerződésre vonatkozó olyan különös kollíziós szabályokat állapít meg, amelyek eltérnek az ezen egyezmény 3. és 4. cikkében szereplő azon általános szabályoktól, amelyek az irányadó jog megválasztásának szabadságára, valamint az irányadó jognak jogválasztás hiányában történő meghatározásával kapcsolatos szempontokra vonatkoznak (lásd ebben az értelemben a C‐29/10. sz. Koelzsch‐ügyben 2011. március 15‐én hozott ítélet [EBHT 2011., I‐1595. o.] 34. pontját, valamint a C‐384/10. sz. Voogsgeerd‐ügyben 2011. december 15‐én hozott ítélet [EBHT 2011., I‐13275. o.] 24. pontját).
Italian[it]
22 Si deve innanzitutto ricordare che l’articolo 6 della Convenzione di Roma fissa norme di diritto internazionale privato speciali relative al contratto individuale di lavoro che derogano a quelle di carattere generale di cui agli articoli 3 e 4 della Convenzione in esame, riguardanti rispettivamente la libertà di scelta della legge applicabile e i criteri di determinazione di quest’ultima in mancanza di una scelta siffatta (v., in tal senso, sentenze del 15 marzo 2011, Koelzsch, C‐29/10, Racc. pag. I‐1595, punto 34, e del 15 dicembre 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Racc. pag. I‐13275, punto 24).
Lithuanian[lt]
22 Pirmiausia reikia priminti, kad Romos konvencijos 6 straipsnyje įtvirtintos specialios kolizinės normos, susijusios su individualiomis darbo sutartimis, kurios nukrypsta nuo bendrųjų normų, įtvirtintų šios konvencijos 3 ir 4 straipsniuose, susijusiuose atitinkamai su laisve pasirinkti taikytiną teisę ir su taikytinos teisės nustatymo kriterijais, nesant tokio pasirinkimo (šiuo klausimu žr. 2011 m. kovo 15 d. Sprendimo Koelzsch, C‐29/10, Rink. p. I‐1595, 34 punktą ir 2011 m. gruodžio 15 d. Sprendimo Voogsgeerd, C‐384/10, Rink. p. I‐13275, 24 punktą).
Latvian[lv]
22 Vispirms ir jāatgādina, ka attiecībā uz individuālu darba līgumu Romas konvencijas 6. pantā ir noteiktas īpašas kolīziju normas, ar kurām tiek veiktas atkāpes no vispārēja rakstura normām, kas ir paredzētas šīs konvencijas 3. un 4. pantā attiecīgi par piemērojamo tiesību aktu izvēles brīvību un kritērijiem tiesību aktu noteikšanai, ja šāda izvēle nav izdarīta (šajā ziņā skat. 2011. gada 15. marta spriedumu lietā C‐29/10 Koelzsch, Krājums, I‐1595. lpp., 34. punkts, un 2011. gada 15. decembra spriedumu lietā C‐384/10 Voogsgeerd, Krājums, I‐13275. lpp., 24. punkts).
Maltese[mt]
22 Qabel kollox, għandu jitfakkar li l-Artikolu 6 tal-Konvenzjoni ta’ Ruma jistabbilixxi regoli speċjali ta’ kunflitt relatati mal-kuntratt individwali ta’ xogħol li jidderogaw mir-regoli ġenerali li jinsabu fl-Artikoli 3 u 4 ta’ din il-konvenzjoni, li jirrigwardaw rispettivament il-libertà fl-għażla tal-liġi applikabbli u l-kriterji ta’ determinazzjoni ta’ din fin-nuqqas ta’ tali għażla (ara, f’dan is-sens, is-sentenzi tal-15 ta’ Marzu 2011, Koelzsch, C‐29/10, Ġabra p.I‐1595, punt 34, u tal-15 ta’ Diċembru 2011, Voogsgeerd, C-384/10, Ġabra p. I‐13275, punt 24).
Dutch[nl]
22 Vooraf dient eraan te worden herinnerd dat artikel 6 EVO bijzondere collisieregels voor de individuele arbeidsovereenkomst bevat, die afwijken van de algemene regels van de artikelen 3 en 4 EVO, welke betrekking hebben op respectievelijk de rechtskeuze en de criteria voor het bepalen van het toepasselijke recht bij gebreke van een rechtskeuze (zie in die zin arresten van 15 maart 2011, Koelzsch, C‐29/10, Jurispr. blz. I‐1595, punt 34, en 15 december 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Jurispr. blz. I‐13275, punt 24).
Polish[pl]
22 Na wstępie należy przypomnieć, że art. 6 konwencji rzymskiej ustanawia szczególne normy kolizyjne dotyczące indywidualnych umów o pracę, stanowiące odstępstwo od norm o charakterze ogólnym, przewidzianych w art. 3 i 4 tej konwencji, dotyczących, odpowiednio, swobody wyboru prawa właściwego i kryteriów ustalania prawa właściwego w razie braku takiego wyboru (zob. podobnie wyroki: z dnia 15 marca 2011 r. w sprawie C‐29/10 Koelzsch, Zb.Orz. s. 1595, pkt 34; z dnia 15 grudnia 2011 r. w sprawie C‐384/10 Voogsgeerd, Zb.Orz. s. I‐13275, pkt 24).
Portuguese[pt]
22 Importa, em primeiro lugar, recordar que o artigo 6.° da Convenção de Roma enuncia as normas de conflito especiais em matéria de contrato individual de trabalho que derrogam as normas gerais previstas nos artigos 3.° e 4.° desta Convenção, relativos, respetivamente, à liberdade de escolha da lei aplicável e aos critérios de determinação destas na falta de escolha (v., neste sentido, acórdãos de 15 de março de 2011, Koelzsch, C‐29/10, Colet., p. I‐1595, n.° 34, e de 15 de dezembro de 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Colet., p. I‐13275, n. ° 24).
Romanian[ro]
22 Este necesar să se amintească de la bun început că articolul 6 din Convenția de la Roma instituie norme de conflict speciale în privința contractelor individuale de muncă, care derogă de la normele cu caracter general prevăzute la articolele 3 și 4 din această convenție, având ca obiect libertatea de alegere a legii aplicabile și, respectiv, criteriile de determinare a acesteia în absența unei astfel de alegeri (a se vedea în acest sens Hotărârea din 15 martie 2011, Koelzsch, C‐29/10, Rep., p. I‐1595, punctul 34, și Hotărârea din 15 decembrie 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Rep., p. I‐13275, punctul 24).
Slovak[sk]
22 Najskôr treba pripomenúť, že článok 6 Rímskeho dohovoru stanovuje osobitné kolízne normy týkajúce sa individuálnych pracovných zmlúv, ktoré sa odchyľujú od všeobecných pravidiel obsiahnutých v článkoch 3 a 4, ktoré sa týkajú voľby rozhodného práva a kritérií na určenie rozhodného práva pri neexistencii takejto voľby (pozri v tomto zmysle rozsudky z 15. marca 2011, Koelzsch, C‐29/10, Zb. s. I‐1595, bod 34, a z 15. decembra 2011, Voogsgeerd, C‐384/10, Zb. s. I‐13275, bod 24).
Slovenian[sl]
22 Takoj je treba spomniti, da člen 6 Rimske konvencije določa posebna kolizijska pravila glede individualne pogodbe o zaposlitvi, ki odstopajo od splošnih pravil iz členov 3 in 4 te konvencije, ki se nanašajo na svobodo izbire prava, ki se uporablja, in na merila določitve prava, če ga pogodbeni stranki ne izbereta (glej v tem smislu sodbi z dne 15. marca 2011 v zadevi Koelzsch, C‐29/10, ZOdl., str. I‐1595, točka 34; in z dne 15. decembra 2011 v zadevi Voogsgeerd, C‐384/10, ZOdl., str. I‐13275, točka 24).
Swedish[sv]
22 Domstolen konstaterar inledningsvis att artikel 6 i Romkonventionen innehåller speciella lagvalsregler för individuella anställningsavtal. Dessa regler avviker från de allmänna lagvalsreglerna i artiklarna 3 och 4 i konventionen, vilka avser parternas möjlighet att välja tillämplig lag respektive kriterierna för att fastställa tillämplig lag i avsaknad av ett sådant val (se, för ett liknande resonemang, dom av den 15 mars 2011 i mål C‐29/10, Koelzsch, REU 2011, s. I‐1595, punkt 34, och av den 15 december 2011 i mål C‐384/10, Voogsgeerd, REU 2011, s. I‐13275, punkt 24).