Metadata
Author: WikiMatrix
Data
Czech[cs]
Ochrana před jakoukoli formou šikany, obtěžování, zastrašování či neoprávněného omezování ve výkonu práce, včetně svévolného přemisťování či ukončování pracovního poměru bez udání jasně srozumitelného důvodu."; Ustanovení zákona o ženách týkající se povinnosti státu aktivně prosazovat ochranu práv žen bez ohledu na sexuální orientace říkají následující: "Stát respektuje práva žen jako lidská práva a vyvíjí veškeré úsilí k plnění svých povinností vyplývajících z mezinárodního i vnitrostátního práva, mezi něž patří uznání, respekt, ochrana, prosazování a podpory všech lidských práv a základních svobod žen, zejména těch ohrožených, v ekonomické, sociální, politické, kulturní a jiné sféře před diskriminací, a to bez ohledu na třídní příslušnost, věk, sexuální orientaci, genderovou identitu, jazyk, etnikum, náboženství, ideologii, zdravotní stav, vzdělání a rodinný stav."
English[en]
Protection from any form of interference, intimidation, harassment, or punishment, to include, but not limited to, arbitrary reassignment or termination of service, in the performance of his/her duties and responsibilities"; The Magna Carta for Women also provides an insight regarding the state's duties towards maintaining the rights of women, regardless of their sexual orientation: "The State affirms women's rights as human rights and shall intensify its efforts to fulfill its duties under international and domestic law to recognize, respect, protect, fulfill, and promote all human rights and fundamental freedoms of women, especially marginalized women, in the economic, social, political, cultural, and other fields without distinction or discrimination on account of class, age, sex, gender, language, ethnicity, religion, ideology, disability, education, and status."