Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Различни европейски правни източници, създадени през различни исторически периоди отразяват този политически консенсус: правото на ЕС изисква информиране и консултиране на работниците и служителите не само на национално (1), включително и в областта на МСП, но и на транснационално равнище (2), където освен това се използва и евентуалното участие на работниците на равнище предприятие, което е стандартно изискване в европейските дружества (ЕД) и в европейските кооперативни дружества (ЕКД) (3).
German[de]
Verschiedene, in unterschiedlichen historischen Phasen entstandene europäische Rechtsquellen spiegeln diesen politischen Konsens wider: Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer ist nicht nur auf nationaler Ebene – hier auch im KMU-Bereich – durch EU Recht vorgegeben (1), sondern auch auf transnationaler Ebene (2), wo darüber hinaus auch die mögliche Beteiligung der Arbeitnehmer auf Unternehmensebene, Standard in Europäischen Aktiengesellschaften (SE) und Genossenschaften (SCE), zur Anwendung kommt (3).
English[en]
This political consensus is reflected in various European legal sources dating from different historical periods. Informing and consulting employees is not only provided for at national level – including in the area of SMEs – on the basis of EU law (1), but also at transnational level (2), where the possibility of employee involvement at company level, which is standard in European companies (SE) and European cooperative societies (SCE), is also used (3).
Spanish[es]
Varias fuentes jurídicas europeas surgidas en diferentes fases históricas reflejan este consenso político: la información y consulta de los trabajadores están establecidas no solo a nivel nacional –también en el ámbito de las PYME– mediante el derecho de la UE (1), sino igualmente a nivel transnacional (2), donde además es posible la implicación de los trabajadores en el nivel de la empresa, como ocurre de forma habitual en las sociedades anónimas europeas (SAE) y sociedades cooperativas europeas (SCE) (3).
Estonian[et]
Seda poliitilist üksmeelt peegeldavad mitmed, erinevatest ajaloolistest etappidest pärit Euroopa õigusallikad: töötajate teavitamine ja nõustamine ei ole sätestatud mitte ainult riigi tasandil (1) – siinkohal ka VKEde valdkonnas – ELi õiguse kaudu, vaid ka rahvusvahelisel tasandil, (2) kus sellele lisaks leiab rakendust ka võimalus töötajate kaasamiseks äriühingu tasandil, mis on Euroopa äriühingute ja ühistute puhul standard (3).
French[fr]
Diverses sources de droit européennes, qui ont vu le jour à différentes périodes de l'histoire de l'Europe, reflètent ce consensus politique: en vertu du droit de l'UE, l'information et la consultation des travailleurs sont juridiquement obligatoires (1) au niveau national – y compris pour les PME – mais aussi au niveau transnational (2), où la possibilité de participation des travailleurs au niveau de l'entreprise constitue en outre la norme pour les sociétés anonymes européennes (SE) et les sociétés coopératives européennes (SCE) (3).
Hungarian[hu]
Különböző, eltérő történelmi időszakokban létrejött európai jogforrásokban megjelenik ez a politikai konszenzus: a munkavállalók tájékoztatását és a velük folytatott konzultációt nemcsak nemzeti szinten (ezen belül a kkv-kre vonatkozóan is) írják elő uniós jogszabályok, (1) hanem transznacionális szinten (2) is, ahol ezenkívül a munkavállalók vállalkozási szintű – az európai részvénytársaságok és szövetkezetek esetében általános (3) – részvételi lehetősége is alkalmazásra kerül.
Latvian[lv]
Šis politiskais konsenss ir atspoguļots dažādos vēsturiskos posmos radītos Eiropas tiesību avotos: ievērojot ES tiesību normas (1), darbinieku informēšana un uzklausīšana ir paredzēta ne tikai valstu tiesību aktos, tostarp MVU jomā, bet arī starptautiskā līmenī (2), kur arī ir paredzēta darbinieku iesaistīšana uzņēmumu līmenī (standarts, ko ievēro Eiropas akciju sabiedrībās (SE) un Eiropas kooperatīvajās sabiedrībās (SCE)) (3).
Maltese[mt]
Diversi sorsi legali Ewropej minn fażijiet storiċi differenti jirriflettu dan il-kunsens politiku: skont il-liġi tal-UE, l-informazzjoni u l-konsultazzjoni tal-impjegati mhumiex obbligatorji biss fuq livell nazzjonali (1) inkluż fil-qasam tal-SMEs, iżda wkoll fuq livell transnazzjonali (2) fejn il-possibbiltà tal-parteċipazzjoni tal-impjegati fuq livell korporattiv hija n-norma fil-kumpaniji Ewropej (SE) u s-soċjetajiet kooperattivi Ewropej (SCE) (3) .
Portuguese[pt]
Este consenso político encontra-se refletido em várias fontes de direito europeu, que surgiram em diferentes momentos históricos: a informação e a consulta dos trabalhadores, incluindo das PME, estão previstas não só a nível nacional com base no direito da UE (1), mas também a nível transnacional (2), em que a possibilidade de participação dos trabalhadores a nível das empresas, que já é prática comum nas sociedades anónimas e sociedades cooperativas europeias (3), é utilizada.
Romanian[ro]
Diferitele surse de drept european, elaborate în perioade istorice diferite, reflectă acest consens politic: informarea și consultarea sunt obligatorii nu numai la nivel național (1) (inclusiv pentru IMM-uri), în virtutea dreptului european aplicabil, ci și la nivel transnațional (2)unde este prevăzută în plus și posibilitatea participării lucrătorilor la nivel de întreprindere ca normă generală pentru societățile europene (SE) și cooperativele europene (SCE) (3).
Slovak[sk]
Tento politický konsenzus sa odzrkadľuje aj v rozličných európskych právnych zdrojoch, ktoré vznikli v rôznych historických fázach: povinnosť informovať zamestnancov a konzultovať s nimi nestanovujú právne predpisy EÚ len na národnej úrovni (1) (tam dokonca aj na úrovni MSP), ale tiež na nadnárodnej úrovni (2), kde sa uplatňuje aj prípadná účasť zamestnancov na úrovni spoločnosti, bežná v prípade európskych spoločností a európskych družstiev (3).
Slovenian[sl]
Omenjeno politično soglasje je razvidno iz različnih evropskih pravnih virov, ki so nastali v različnih zgodovinskih obdobjih: pravo EU (1) zahteva obveščanje delavcev in posvetovanje z njimi ne le na nacionalni ravni (tukaj velja tudi za MSP), temveč tudi na nadnacionalni ravni, (2) kjer je možnost udeležbe delavcev na ravni podjetij standard v evropskih delniških družbah (Societas europaea, SE) in zadrugah (Latin Societas Cooperativa Europaea, SCE).