Metadata
Author: UN-2
Data
English[en]
The Opinion on Further Strengthening Regulation of the Construction Market, issued by the Ministry of Housing and Urban-Rural Development in 2011, stipulate that employers must designate a specific person who is responsible for regularizing and managing, inter alia, employees’ identity information, employment contracts, payment of wages, certificates required for employment, work-related injury insurance and accidental injury insurance.
Spanish[es]
El Dictamen sobre el fortalecimiento de la reglamentación en el mercado de la construcción, publicado por el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural en 2011, establece que los empleadores deben designar a una persona encargada de regularizar y gestionar la información personal de los empleados, los contratos de trabajo, el pago de salarios, los certificados requeridos para el empleo y los seguros de accidentes laborales, entre otras cosas.
French[fr]
L’Avis sur le renforcement de la réglementation du marché de la construction, émis en 2011 par le Ministère du logement et de l’aménagement urbain-rural, indique que les employeurs doivent désigner une personne spécifiquement chargée de régulariser et de gérer, notamment, l’information relative à l’identité des salariés, les contrats de travail, le paiement des salaires, les attestations requises pour le recrutement, l’assurance accidents du travail et maladies professionnelles, et l’assurance accidents.
Russian[ru]
В 2011 году Министерство жилья, городского и сельского строительства издало циркуляр о дальнейшем укреплении надзора за строительным рынком, в котором предусматривается: "Предприятия, использующие наемных работников, должны наладить специальный учет работников, трудовых договоров, начисления заработной платы, учета рабочего времени, страхования от несчастных случаев на производстве и производственных травм, а также принять правила для решения других ситуаций".