Metadata
Author: Giga-fren
Data
English[en]
The Canadian Human Rights Act (CHRA), which was passed in 1977, gave effect to this convention in the federally regulated labour jurisdiction.[245] Specifically, section 11 of the CHRA states that it is discriminatory to establish or maintain different wages for men and women doing work of equal value in the same establishment.
French[fr]
La Loi canadienne sur les droits de la personne (LCDP), promulguée en 1977, a incorporé cette convention au secteur du travail de compétence fédérale[245]. Notamment, aux termes de l'article 11 de la LCDP, il est discriminatoire d'instaurer ou de pratiquer la disparité salariale entre les hommes et les femmes qui exécutent, dans le même établissement, des fonctions équivalentes.