Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
В основата на преюдициалното запитване по дело С‐512/11 е следната фактическа обстановка. От 15 август 2008 г. болногледачката Noora Kultarinta работи за дружеството Mehiläinen Oy(8) без прекъсване по безсрочно трудово правоотношение.
Czech[cs]
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce ve věci C‐512/11 vychází z tohoto skutkového stavu: ošetřovatelka Noora Kultarinta pracuje od 15. srpna 2008 nepřetržitě v pracovním poměru na dobu neurčitou u společnosti Mehiläinen Oy(8).
Danish[da]
Den præjudicielle anmodning i sag C-512/11 hviler på følgende faktiske omstændigheder: Sygeplejerske Noora Kultarinta har været ansat hos Mehiläinen Oy (8) i et tidsubegrænset ansættelsesforhold uden afbrydelse siden den 15. august 2008.
German[de]
Dem Vorabentscheidungsersuchen C-512/11 liegt folgender Sachverhalt zugrunde: Die Krankenpflegerin Noora Kultarinta arbeitet seit dem 15. August 2008 ohne Unterbrechung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis bei der Gesellschaft Mehiläinen Oy(8).
Greek[el]
Το πραγματικό πλαίσιο της υποθέσεως που οδήγησε στην αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως C‐512/11 είναι το ακόλουθο. Η νοσοκόμα Noora Kultarinta εργάζεται αδιαλείπτως από τις 15 Αυγούστου 2008 στο πλαίσιο συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου στην υπηρεσία της εταιρίας Mehiläinen Oy (8).
English[en]
The facts underlying the reference for a preliminary ruling in Case C‐512/11 are as follows: Ms Noora Kultarinta, a nurse, has worked for the company Mehiläinen Oy (8) without interruption in a permanent employment relationship since 15 August 2008.
Spanish[es]
La petición de decisión prejudicial C‐512/11 se basa en los siguientes hechos: Desde el 15 de agosto de 2008, la enfermera Noora Kultarinta trabaja sin interrupción para la sociedad Mehiläinen Oy (8) con un contrato de duración indefinida.
Estonian[et]
Kohtuasjas C‐512/11 esitatud eelotsusetaotluse aluseks on järgmised asjaolud: meditsiiniõde Noora Kultarinta on töötanud äriühingus Mehiläinen Oy(8) tähtajatu töölepingu alusel ilma vaheaegadeta alates 15. augustist 2008.
Finnish[fi]
Asiassa C-512/11 esitetty ennakkoratkaisupyyntö perustuu seuraaviin tosiseikkoihin. Sairaanhoitaja Noora Kultarinta on työskennellyt Mehiläinen Oy:n(8) palveluksessa toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa yhdenjaksoisesti 15.8.2008 lukien.
French[fr]
La demande de décision préjudicielle C‐512/11 s’inscrit dans le contexte suivant: Mme Noora Kultarinta, infirmière, a été employée sans interruption depuis le 15 août 2008 par la société Mehiläinen Oy (8).
Croatian[hr]
Kontekst zahtjeva za prethodnu odluku C‐512/11 je sljedeći: Noora Kultarinta, medicinska sestra, od 15. kolovoza 2008. bila je bez prekida zaposlena u društvu Mehiläinen Oy(8).
Hungarian[hu]
A C‐512/11. sz. ügyben előterjesztett előzetes döntéshozatal iránti kérelem alapjául a következő tényállás szolgál: Noora Kultarinta ápolónő 2008. augusztus 15‐e óta dolgozik megszakítás nélkül határozatlan idejű munkaviszony keretében a Mehiläinen Oy társaságnál(8). N.
Italian[it]
La domanda di pronuncia pregiudiziale C‐512/11 nasce dal seguente contesto di fatto: l’infermiera Noora Kultarinta è alle dipendenze della società Mehiläinen Oy, senza interruzione dal 15 agosto 2008, con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato (8).
Lithuanian[lt]
Prašymas priimti prejudicinį sprendimą, pateiktas byloje C‐512/11, yra grindžiamas tokiomis faktinėmis aplinkybėmis: slaugytoja Noora Kultarinta nuo 2008 m. rugpjūčio 15 d. be pertraukos dirba bendrovėje Mehiläinen Oy(8) pagal neterminuotą darbo sutartį.
Latvian[lv]
Lūguma sniegt prejudiciālu nolēmumu lietā C‐512/11 pamatā ir šādi fakti: slimnieku kopēja Noora Kultarinta kopš 2008. gada 15. augusta bez pārtraukuma ir beztermiņa darba attiecībās ar sabiedrību Mehiläinen Oy (8).
Maltese[mt]
It-talba għal deċiżjoni preliminari C‐512/11 tidħol fil-kuntest li ġej: Noora Kultarinta, infermiera, kienet impjegata mingħajr interruzzjoni mill-15 ta’ Awwissu 2008 mill-kumpannija Mehiläinen Oy (8).
Dutch[nl]
Aan het prejudiciële verzoek C‐512/11 liggen de volgende feiten ten grondslag: Noora Kultarinta, verpleegster, is sinds 15 augustus 2008 ononderbroken in vaste dienst van Mehiläinen Oy(8).
Polish[pl]
U podstaw wniosku o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym w sprawie C‐512/11 leży następujący stan faktyczny: pielęgniarka Noora Kultarinta pozostaje od dnia 15 sierpnia 2008 r. w nieprzerwanym stosunku pracy zawartym na czas nieokreślony ze spółką Mehiläinen Oy(8).
Portuguese[pt]
O pedido de decisão prejudicial C‐512/11 tem por base os seguintes factos: Noora Kultarinta, é enfermeira e trabalha ininterruptamente desde 15 de agosto de 2008 na sociedade Mehiläinen Oy (8) com um contrato por tempo indeterminado.
Romanian[ro]
Cererea de decizie preliminară C‐512/11 se întemeiază pe următoarea situație de fapt: infirmiera Noora Kultarinta lucrează din 15 august 2008, fără întrerupere, la societatea Mehiläinen Oy(8), în temeiul unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată.
Slovak[sk]
Základom návrhu na začatie prejudiciálneho konania vo veci C‐512/11 je tento skutkový stav: Noora Kultarinta pracuje od 15. augusta 2008 bez prerušenia ako zdravotná sestra na základe pracovnej zmluvy na dobu neurčitú v spoločnosti Mehiläinen Oy(8).
Slovenian[sl]
Predlog za sprejetje predhodne odločbe v zadevi C‐512/11 temelji na tem dejanskem stanju: medicinska sestra Noora Kultarinta je od 15. avgusta 2008 brez prekinitev v delovnem razmerju za nedoločen čas pri družbi Mehiläinen Oy.(
Swedish[sv]
Begäran om förhandsavgörande i mål C-512/11 grundas på följande faktiska omständigheter: Sjuksköterskan Noora Kultarinta har sedan den 15 augusti 2008 utan avbrott varit fast anställd hos bolaget Mehiläinen Oy.(