Besonderhede van voorbeeld: 4294647970051380107

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
По-голяма прозрачност при търсенето на професионални таланти – процесът на набиране на кадри за управителните съвети е много непрозрачен и се разчита на лични контакти.
Czech[cs]
Větší transparentnost při vyhledávání talentů – náborové řízení do řídících a dozorčích orgánů je převážně neprůhledné a spoléhá na osobní kontakty.
Danish[da]
Større gennemsigtighed i forbindelse med headhunting af talenter: Rekrutteringsprocessen for bestyrelsesmedlemmer er i overvejende grad uigennemsigtig og tager udgangspunkt i personlige netværk.
German[de]
Mehr Transparenz bei der Anwerbung von Talenten – Die Besetzung von Leitungspositionen ist sehr intransparent und läuft über persönliche Netzwerke.
Greek[el]
Μεγαλύτερη διαφάνεια κατά το «κυνήγι ταλέντων» και την αναζήτηση δεξιοτήτων – Η διαδικασία διορισμού των μελών διοικητικών συμβουλίων είναι κατά κανόνα αδιαφανής και βασισμένη σε προσωπικές διασυνδέσεις.
English[en]
Greater transparency in head hunting talent – The process of recruitment onto boards is largely opaque, relying on personal networks.
Spanish[es]
Una mayor transparencia en las actividades de los cazatalentos: en la mayoría de los casos, el proceso de selección de los miembros de los consejos de administración es opaco y se basa en los contactos personales.
Estonian[et]
Suurem läbipaistvus talentide otsimisel – juhtorgani liikmete määramine on sageli läbipaistmatu, sõltudes isiklikest võrgustikest.
Finnish[fi]
Nykyistä avoimemmat kykyjenmetsästyskäytännöt – Johtokuntien jäsenten rekrytointiprosessi on suurelta osin läpinäkymätön ja tukeutuu henkilökohtaisiin verkostoihin.
French[fr]
Il faut accroître la transparence dans la recherche des nouveaux talents – le processus de recrutement des conseils d'administration est très opaque et repose sur les réseaux personnels.
Hungarian[hu]
Nagyobb átláthatóság a fejvadászok munkájában – Az igazgatótanácsi tagok toborzása meglehetősen homályos, főként személyes kapcsolatokon alapul.
Italian[it]
Maggiore trasparenza nella ricerca di talenti - Il processo che porta alla nomina dei consiglieri di amministrazione è in gran parte opaco, basato sulle conoscenze personali.
Lithuanian[lt]
Skaidresnis gabių asmenų įdarbinimas. Skyrimo į valdybos narius procesas dažniausiai būna neskaidrus ir remiasi asmeninėmis pažintimis.
Latvian[lv]
Valdes locekļu izraudzīšanās process lielākoties ir neskaidrs, un tā pamatā ir personīgie kontakti.
Maltese[mt]
Trasparenza akbar fit-tfittxija għat-talent – Il-proċess ta’ reklutaġġ fuq il-bordijiet huwa fil-parti l-kbira nieqes mit-trasparenza, u jiddependi min-netwerks personali.
Dutch[nl]
Meer transparantie bij het headhunten van talent – de aanwerving voor bestuursposities is tamelijk ondoorzichtig en op persoonlijke contacten gebaseerd.
Polish[pl]
Zwiększenie przejrzystości w zakresie pozyskiwania talentów – proces rekrutacji na stanowiska kierownicze jest w dużej mierze nieprzejrzysty i opiera się na powiązaniach prywatnych.
Portuguese[pt]
Aumentar a transparência na caça de talentos – o processo de recrutamento para os conselhos de administração é extremamente opaco, assentando em redes pessoais.
Romanian[ro]
Transparență sporită în atragerea talentelor – procesul de recrutare pentru organele de conducere este foarte opac, fiind bazat pe rețele de cunoștințe personale.
Slovak[sk]
Väčšia transparentnosť pri vyhľadávaní talentov – proces prijímania nových členov do vrcholových orgánov je veľmi nepriehľadný a opiera sa o súkromné kontakty.
Slovenian[sl]
večja preglednost pri iskanju obetavnih kadrov: postopek imenovanja v upravne odbore je večinoma nepregleden in temelji na osebnih poznanstvih.
Swedish[sv]
Större öppenhet vid rekrytering till ledande befattningar – förfarandena för rekrytering till styrelser är till stor del slutna och baseras på personliga nätverk.

History

Your action: