Besonderhede van voorbeeld: 4424607086991115692

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Danish[da]
Når dette er sagt, gives der dog i den tyvende betragtning i direktivet en vis vejledning, idet det fastslås, at der bør vedtages passende, dvs. effektive og praktiske foranstaltninger med henblik på at tilpasse arbejdspladsen til en handicappet, f.eks. ved at indrette lokaler eller tilpasse udstyr, arbejdsmønstre, opgavefordeling, samt adgang til uddannelse og instruktion.
German[de]
Eine Orientierungshilfe gibt der zwanzigste Erwägungsgrund der Richtlinie: Es sollten geeignete Maßnahmen vorgesehen werden, d.h. wirksame und praktikable Maßnahmen, um den Arbeitsplatz der Behinderung entsprechend einzurichten, z.B. durch eine entsprechende Gestaltung der Räumlichkeiten oder eine Anpassung des Arbeitsgeräts, des Arbeitsrhythmus, der Aufgabenverteilung oder des Angebots an Ausbildungs- und Einarbeitungsmaßnahmen.
Greek[el]
Βάσει αυτών, η 20ή αιτιολογική σκέψη της οδηγίας παρέχει κάποια καθοδήγηση αναφέροντας ότι πρέπει να προβλέπονται κατάλληλα μέτρα, δηλαδή μέτρα αποτελεσματικά και πρακτικά για τη διαμόρφωση της θέσης εργασίας ανάλογα με τις ειδικές ανάγκες, παραδείγματος χάριν με τη διαμόρφωση των χώρων ή με την προσαρμογή του εξοπλισμού, του ρυθμού εργασίας, της κατανομής καθηκόντων ή της παροχής μέσων κατάρτισης ή πλαισίωσης.
English[en]
Having said that, the twentieth recital to the directive gives some guidance by stating that appropriate measures should be provided, i.e. effective and practical measures to adapt the workplace to the disability. For example, adapting premises and equipment, patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources.
Spanish[es]
Una vez dicho esto, se ofrece cierta orientación en el vigésimo considerando de la Directiva, en el que se declara lo siguiente: es preciso establecer medidas adecuadas, es decir, medidas eficaces y prácticas para acondicionar el lugar de trabajo en función de la discapacidad, por ejemplo adaptando las instalaciones, equipamientos, pautas de trabajo, asignación de funciones o provisión de medios de formación o encuadre.
Finnish[fi]
Direktiivin johdanto-osan 20 kappaleen sanamuoto on suuntaa-antava: Olisi säädettävä tarkoituksenmukaisista eli tehokkaista ja käytännöllisistä toimenpiteistä, joiden tavoitteena on mukauttaa työolosuhteet vammaisten tarpeisiin, esimerkiksi tekemällä muutoksia toimitiloihin sekä laitteisiin, työn jaksotukseen, tehtäväjakoon ja koulutusmahdollisuuksien tai ohjauksen tarjoamiseen.
Italian[it]
Ciò detto, il ventesimo considerando della direttiva dà degli orientamenti nel senso che è opportuno prevedere misure appropriate, ossia misure efficaci e pratiche destinate a sistemare il luogo di lavoro in funzione dell'handicap, ad esempio sistemando i locali o adattando le attrezzature, i ritmi di lavoro, la ripartizione dei compiti o fornendo mezzi di formazione e di inquadramento.
Dutch[nl]
De twintigste overweging geeft in dit verband enig houvast door te stellen dat passende, dat wil zeggen doeltreffende en praktische maatregelen moeten worden getroffen die gericht zijn op aanpassing van de werkplek aan de behoeften van de werknemer met een handicap, bijvoorbeeld aanpassing van gebouwen, uitrusting, arbeidsritme, en taakverdeling, of voorzien in opleidings- en integratiemiddelen.
Portuguese[pt]
Posto isto, o 20o considerando fornece alguma orientação ao determinar que é necessário prever medidas apropriadas, ou seja, medidas eficazes e práticas destinadas a adaptar o local de trabalho em função da deficiência, por exemplo, adaptações das instalações ou dos equipamentos, dos ritmos de trabalho, da atribuição de funções ou da oferta de meios de formação ou de enquadramento.
Swedish[sv]
I skäl 20 i direktivet ges en viss vägledning genom fastställandet att lämpliga åtgärder bör vidtas, dvs. effektiva och praktiska åtgärder för att organisera arbetsplatsen med hänsyn till personer med funktionshinder, t.ex. inredning av lokaler eller anpassning av utrustning, arbetstakt, arbetsfördelning, utbildningsmöjligheter eller arbetsledning.

History

Your action: