Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وبهذه الطريقة، يبقى التقسيم جزئيا بين ميادين العمل التي يسود فيها ”الذكور“ و تلك التي تسود فيها ”الإناث“، ولذلك يحاول مكتب تكافؤ الفرص، عن طريق الرصد والتذكير بواجب احترام الأنظمة المعتمدة، تشجيع التقدم في تحقيق التوازن بين الجنسين في تكوين الهيئات الحكومية والوفود ومجالس الخبراء.
English[en]
In this way, the division into the predominantly “male” and “female” fields of work is still partially preserved, therefore the Office for Equal Opportunities is trying to encourage, by way of constant monitoring and calling on obligation to respect regulations adopted, progress in achieving gender-balanced composition of government bodies, delegations and expert councils.
Spanish[es]
De este modo se siguen preservando parcialmente los campos de trabajo predominantemente “masculinos” y “femeninos”, razón por la cual la Oficina de Igualdad de Oportunidades trata de fomentar, mediante la vigilancia constante y recordando la obligación de respetar las disposiciones aprobadas, el progreso encaminado a lograr una composición de género equilibrada de los órganos gubernamentales, delegaciones y consejos de expertos.
Russian[ru]
Таким образом, по-прежнему частично сохраняется деление на преимущественно “мужские” и “женские” области деятельности, и Управление по вопросам равных возможностей пытается, путем постоянного контроля и призывов к выполнению обязанности соблюдать принятые положения, содействовать прогрессу в деле обеспечения сбалансированного в гендерном отношении состава правительственных органов, делегаций и экспертных советов.
Chinese[zh]
这样一来,依然在某种程度上还保留着主要以“男性”和“女性”为主的工作划分,因此,平等机会办公室通过不断监督并呼吁履行义务,遵守所通过的管制条例,大力鼓励在政府机构、代表团和专家委员会的人员构成上实现男女代表比例均衡。