Metadata
Author: EurLex-2
Data
Czech[cs]
Takový směnný provoz představuje trvalý zaměstnanecký poměr(32).
Danish[da]
Skifteholdsarbejde er et fast ansættelsesforhold (32).
German[de]
Für die Beurteilung solcher Gründe ist es allerdings erforderlich, zwischen den beiden den Ausgangsverfahren zugrunde liegenden Organisationsformen der Arbeitszeit, nämlich zwischen Schichtbetrieb und Zeitarbeit, zu differenzieren.
Greek[el]
Στο πλαίσιο του συστήματος αυτού υφίσταται μια μακράς διάρκειας σχέση εργασίας (32).
English[en]
(32) Accordingly, here too it is foreseeable how much leave an employee is entitled to take.
Spanish[es]
(32) En consecuencia, aquí puede preverse cuántos días de vacaciones puede tomar el trabajador.
Estonian[et]
32) Sellele vastavalt on siin ka ette nähtav, kui palju puhkust töötaja võib kasutada.
Finnish[fi]
32) Tällöin on vastaavasti nähtävissä, kuinka paljon työntekijä voi ottaa lomaa.
French[fr]
Un tel travail posté s’inscrit dans une relation de travail stable (32).
Hungarian[hu]
32) Ennek megfelelően előre látható, hogy a munkavállaló mennyi szabadságot tud igénybe venni.
Italian[it]
Per quanto riguarda il lavoro a turni di questo tipo, si configura un rapporto di lavoro stabile (32).
Lithuanian[lt]
Tokioje pamaininėje sistemoje egzistuoja ilgalaikiai darbo santykiai(32).
Latvian[lv]
Šādā maiņu darba uzņēmumā ir ilgstošas darba attiecības (32).
Dutch[nl]
32) Derhalve is in een dergelijke arbeidsrelatie voorzienbaar, hoeveel vakantie de werknemer kan opnemen.
Polish[pl]
W takim systemie pracy zmianowej występuje trwały stosunek pracy(32).
Portuguese[pt]
Este tipo de trabalho por turnos baseia‐se em relações de trabalho duradouras (32).
Slovak[sk]
32) Podľa toho sa dá vopred určiť, koľko dní dovolenky môže pracovník čerpať.
Slovenian[sl]
32) Glede na navedeno je v tem primeru tudi predvidljivo, do koliko dni dopusta ima delavec pravico.
Swedish[sv]
32) I enlighet härmed är det här också möjligt att beräkna hur mycket semester arbetstagaren kan ta i anspråk.