Besonderhede van voorbeeld: 4999168970305852284

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
Давността на претенциите срещу института за изплащане на заплати, обезщетения, надбавки или други суми, произтичащи от прилагането на правилника за персонала, се погасява две години след датата, на която е трябвало да бъде извършено плащането, или датата, на която служителят е узнал или е следвало да узнае, че плащането е трябвало да бъде извършено, ако тези две дати не съвпадат.
Czech[cs]
Nároky vůči ústavu na vyplacení platu, odškodnění, příspěvků, dávek či jiných obnosů vyplývajících z uplatnění tohoto pracovního řádu zanikají dva roky ode dne, kdy by platba byla splatná, nebo ode dne, kdy se zaměstnanec dozví či se měl dozvědět, že platba byla splatná, pokud se tyto dny neshodují.
Danish[da]
Fordringer mod instituttet for betaling af vederlag, godtgørelser, tillæg, ydelser eller andre beløb, der følger af anvendelsen af denne vedtægt, udløber to år efter den dato, hvor betalingen skulle være foretaget, eller den dato, hvor den ansatte bliver bekendt med eller burde være bekendt med, at betalingen skulle være fortaget, hvis de ikke er sammenfaldende.
German[de]
Forderungen gegen das Institut wegen der Zahlung von Dienstbezügen, Vergütungen, Zulagen, Leistungen oder anderen Beträgen, die sich aus der Anwendung dieses Personalstatuts ergeben, erlöschen zwei Jahre nach dem Zeitpunkt, zu dem die Zahlung fällig gewesen wäre, oder dem Zeitpunkt, zu dem der Arbeitnehmer feststellt oder hätte wissen müssen, dass die Zahlung fällig war, sofern die Zeitpunkte nicht zusammenfallen.
Greek[el]
Απαιτήσεις έναντι του Ινστιτούτου για την καταβολή μισθού, αποζημιώσεων, επιδομάτων, παροχών ή άλλων ποσών που προκύπτουν από την εφαρμογή του παρόντος κανονισμού του προσωπικού παύουν να ισχύουν δύο έτη μετά την ημερομηνία κατά την οποία η καταβολή θα οφειλόταν ή την ημερομηνία κατά την οποία ο εργαζόμενος έλαβε γνώση ή όφειλε να γνωρίζει ότι η πληρωμή αυτή οφειλόταν, εφόσον δεν συμπίπτουν.
English[en]
Claims against the Institute for payment of salary, indemnities, allowances, benefits or other sums resulting from the application of these Staff Regulations, shall lapse two years after the date on which the payment would have been due, or the date on which the employee becomes aware or should have known that the payment was due if they do not coincide.
Spanish[es]
Las reclamaciones contra el Instituto por el pago de salarios, indemnizaciones, complementos, prestaciones u otros importes derivados de la aplicación del presente Estatuto, vencerán dos años después de la fecha en la que el pago se debería haber efectuado o de la fecha en la que el trabajador sepa o debería haber sabido que el pago vencía, en caso de que no coincidan.
Estonian[et]
Nõuded instituudi vastu töötasu, hüvitiste, toetuste, soodustuste või muude summade maksmiseks, mis tulenevad personalieeskirjade kohaldamisest, muutuvad kehtetuks kaks aastat pärast kuupäeva, millal makse oleks tulnud teha või millal töötaja saab teada või oleks pidanud teadma, et makse tuli teha, kui need ei kattu.
Finnish[fi]
Tutkimuslaitokselle esitettävät vaatimukset palkan, korvauksen, lisien, etuuksien tai muiden näiden henkilöstösääntöjen soveltamisesta johtuvien määrien maksamiseksi raukeavat kaksi vuotta sen päivän jälkeen, jona maksu olisi erääntynyt tai jona työntekijä sai tietää tai hänen olisi pitänyt tietää, että maksu oli erääntynyt, jos päivämäärät eivät ole samoja.
French[fr]
Les demandes de versement de salaires, d'indemnités, d'allocations, de prestations ou d'autres montants résultant de l'application du présent règlement du personnel doivent être présentées à l'Institut au plus tard deux ans après la date à laquelle le paiement aurait été dû ou la date à laquelle le membre du personnel a constaté ou aurait dû savoir que le paiement était dû, si ces dates ne coïncident pas.
Croatian[hr]
Potraživanja prema Institutu za isplatu plaća, odšteta, naknada, dodataka ili drugih iznosa koji proizlaze iz primjene Pravilnika o osoblju, istječu dvije godine nakon datuma kada bi plaćanje dospjelo ili datuma kada zaposlenik sazna ili je trebao znati da je plaćanje dospjelo ako se isti ne podudaraju.
Hungarian[hu]
Az Intézettel szemben fennálló – az illetmény, kártalanítás, támogatások, ellátások vagy a személyzeti szabályzat alkalmazásából eredő egyéb összegek kifizetésével kapcsolatos – követelések két évvel azt az időpontot követően, amikor a kifizetés esedékessé vált volna, elévülnek, vagy – amennyiben a két időpont nem esik egybe – két évvel azt az időpontot követően, amikor az alkalmazott tudomást szerez a kifizetés esedékességéről, illetve annak a tudomására kellett volna jutnia.
Italian[it]
Le rivendicazioni nei confronti dell'Istituto per il pagamento di stipendi, indennità, assegni, benefici e altri importi risultanti dall'applicazione dello statuto del personale decadono decorsi due anni dalla data in cui il pagamento sarebbe stato dovuto o dalla data in cui l'agente viene a conoscenza o avrebbe dovuto sapere che il pagamento era dovuto, se le date non corrispondono.
Lithuanian[lt]
Reikalavimai Institutui dėl mokamo darbo užmokesčio, kompensacijų, išmokų, pašalpų ar kitokių sumų, susijusių su šių Tarnybos nuostatų taikymu, netenka galios praėjus dvejiems metams nuo tos dienos, kai mokėjimas turėjo būti atliktas arba nuo tos dienos, kurią darbuotojas sužino arba turėjo žinoti, kad turėjo būti atliktas mokėjimas, jei tos dienos nesutampa.
Latvian[lv]
Prasības pret Institūtu par algu, kompensācijām, piemaksām un pabalstiem vai citām summām, kas izriet no šo Civildienesta noteikumu piemērošanas, zaudē spēku divus gadus pēc dienas, kad maksājums būtu bijis jāizdara, vai dienas, kad darbiniekam kļūst zināms vai kad viņam būtu bijis jāzina (ja tās ir dažādas dienas), ka viņam pienākas attiecīgais maksājums.
Maltese[mt]
Il-pretensjonijiet kontra l-Istitut għal ħlas ta' salarji, indennizzi, allowances, benefiċċji jew ta' somom oħrajn li jirriżultaw mill-applikazzjoni ta' dawn ir-Regolamenti tal-Persunal, għandhom jiskadu sentejn wara d-data li fiha l-ħlas kien ikun dovut, jew id-data li fiha l-impjegat isir konxju jew kellu jkun jaf li l-ħlas kien dovut jekk dawn ma jikkoinċidux.
Dutch[nl]
Vorderingen tegen het Instituut voor de betaling van salarissen, vergoedingen, toelagen, uitkeringen of andere bedragen die voortvloeien uit de toepassing van dit reglement, vervallen twee jaar na de datum waarop de betaling verschuldigd zou zijn geweest of, indien zij niet samenvallen, de datum waarop de werknemer vernam of had moeten weten dat de betaling verschuldigd was.
Polish[pl]
Roszczenia wobec Instytutu dotyczące wypłaty wynagrodzenia, odszkodowań, świadczeń lub innych kwot wynikających z zastosowania regulaminu pracowniczego wygasają po upływie dwóch lat od daty, z którą płatność byłaby należna, lub w dniu, w którym pracownik dowiedział się lub powinien był wiedzieć o tym, że płatność była należna, o ile daty te nie pokrywają się.
Portuguese[pt]
As dívidas pendentes a cargo do Instituto referentes a pagamento de vencimentos, subsídios, abonos, prestações ou outras quantias em virtude da aplicação do Regulamento do Pessoal expiram dois anos após a data em que o pagamento seria devido ou a data em que o agente tenha ou se pressupõe que devesse ter conhecimento de que o pagamento era devido, se as datas não coincidirem.
Romanian[ro]
Dreptul angajatului de a recupera de la institut creanțe referitoare la plata salariului, a indemnizațiilor, a alocațiilor, a prestațiilor sau a altor sume rezultate din aplicarea prezentului statut, se stinge în termen de doi ani de la data la care plata ar fi fost datorată sau data la care angajatul a luat cunoștință sau ar fi trebuit să ia cunoștință că i se cuvenea respectiva plată, în cazul în care acestea nu coincid.
Slovak[sk]
Nároky voči inštitútu týkajúce sa vyplatenia mzdy, náhrad, príspevkov, dávok alebo iných súm vyplývajúcich z uplatňovania služobného poriadku sa uplatňujú počas obdobia dvoch rokov odo dňa, ku ktorému by bola daná platba splatná, alebo ak sa tieto dátumu nezhodujú, odo dňa, keď zamestnanec zistí alebo mal zistiť, že daná platba bola splatná.
Slovenian[sl]
Terjatve do inštituta v zvezi z izplačilom plač, odškodnin, nadomestil in dodatkov ali drugih zneskov, do katerih so upravičeni zaposleni v skladu s temi kadrovskimi predpisi, zastarajo dve leti od datuma zapadlosti plačila ali od dneva, ko je uslužbenec izvedel ali bi moral vedeti, da je plačilo zapadlo, če to dvoje ne sovpada.
Swedish[sv]
Fordringar på institutet för betalning av löner, ersättningar, tillägg, förmåner eller andra belopp som följer av tillämpningen av dessa tjänsteföreskrifter ska upphöra att gälla två år efter den dag då beloppen skulle ha förfallit till betalning eller den dag då den anställde blir medveten om eller borde ha vetat att betalningen ska göras om dessa alternativ inte sammanfaller.

History

Your action: