Besonderhede van voorbeeld: 50670963405388745

Metadata

Author: UN-2

Data

Arabic[ar]
وبالإضافة إلى الإجازة السنوية (العطلة)، يذكر الجزء السابع من قانون العمل تفصيلاً أن العاملات الحوامل لهن الحق في إجازة الأمومة، (مدفوعة الأجر إذا كانت تعمل لمدة تزيد على ثمانية عشر شهرا مع نفس رب العمل) ولهن الحق في العودة إلى العمل عقب هذه الإجازة.
English[en]
In addition to Annual Leave (vacation), Part VII of the Employment Act details that pregnant workers have the right to maternity leave, (with pay if employed for more than eighteen months with the same employer) and they have the right to return to work following this leave.
Spanish[es]
Además de la licencia anual (vacaciones), la sección VII de la Ley de empleo establece las condiciones en que las trabajadoras embarazadas tienen el derecho a la licencia de maternidad (remunerada si han acumulado una antigüedad de más de 18 meses con el mismo empleador) y el derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo una vez agotada la licencia.
Russian[ru]
В разделе VII Закона о занятости предусмотрено, что помимо ежегодного отпуска беременные женщины имеют право на отпуск по беременности и родам (который оплачивается, если женщины работают у работодателя свыше 18 месяцев), а также право вернуться на работу после его окончания.
Chinese[zh]
除了年假以外,《就业法》第七部分还详细规定:怀孕女工有权享受产假(如果为同一雇主工作18个月以上者可以领取工资);她们在产假过后有权返回工作岗位。

History

Your action: