Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
81 – Всъщност в държави членки, в които правото за защита срещу уволнение е ориентирано към оставане, респ. възстановяване на работа, сроковете за предявяване на иск изглеждат по-скоро кратки.
Czech[cs]
81 – V členských státech s právem upravujícím ochranu proti výpovědi zaměřeným na setrvání resp. znovuzačlenění do podniku se lhůty pro podání žaloby jeví skutečně spíše jako krátké.
Danish[da]
81 – I medlemsstater, hvor retsreglerne til beskyttelse mod afskedigelse tager sigte på en opretholdelse af ansættelsen eller en reintegration i virksomheden, synes søgsmålsfristerne rent faktisk at være ret korte.
German[de]
81 – In Mitgliedstaaten mit einem Kündigungsschutzrecht, das auf Verbleib im bzw.
Greek[el]
81 – Στα κράτη μέλη που διαθέτουν νομοθεσία για την προστασία από την απόλυση, η οποία σκοπεί στην παραμονή ή στην επαναπρόσληψη του εργαζομένου στην επιχείρηση, οι προθεσμίες ασκήσεως αγωγής φαίνονται στην πραγματικότητα ότι είναι μάλλον βραχείες.
English[en]
81 – In Member States where the law on dismissal protection aims to ensure continuing employment or reinstatement, the limitation periods appear in fact to be fairly short.
Spanish[es]
81 – En los Estados miembros que cuentan con una normativa en materia de protección frente al despido dirigida a la permanencia o readmisión en la empresa, los plazos para interponer la demanda parecen ser relativamente breves.
French[fr]
81 – Dans les États membres qui ont une législation sur le licenciement visant le maintien ou la réintégration dans l’entreprise, les délais de recours semblent effectivement plutôt brefs.
Hungarian[hu]
81 – A munkavállalók védelmére vonatkozó saját joggal rendelkező tagállamokban, amely a munkahelyen maradásra illetve a munkahelyen történő újbóli alkalmazásra irányul, valóban inkább rövidebbnek tűnnek a keresetindítási határidők.
Italian[it]
81 – Negli Stati membri che prevedono una tutela contro il licenziamento orientata al mantenimento o al reintegro nell’azienda, i termini di ricorso sembrano essere effettivamente piuttosto brevi.
Lithuanian[lt]
81 – Atrodo, kad valstybėse narėse, kuriose apsauga nuo atleidimo iš darbo orientuota į asmens palikimą dirbti įmonėje arba grąžinimą į ją, ieškinio pateikimo terminai iš tiesų yra veikiau trumpi.
Latvian[lv]
81 – Šķiet, ka dalībvalstīs, kurās tiesības uz aizsardzību pret atlaišanu ir vērstas uz darba attiecību atjaunošanu, prasības celšanas termiņi patiešām ir īsi.
Maltese[mt]
81 – Fl-Istati Membri li għandhom leġiżlazzjoni dwar it-tkeċċija li tipprevedi ż-żamma tal-impjieg jew li l-ħaddiema mkeċċija jerġgħu jiddaħħlu jaħdmu mal-impriża, it-termini ta’ azzjoni jidhru li huma effettivament pjuttost qosra.
Dutch[nl]
81 – In lidstaten met een ontslagrecht dat op handhaving respectievelijk herinschakeling in de onderneming gericht is, lijken de termijnen voor het instellen van een vordering inderdaad aan de korte kant te zijn.
Polish[pl]
81 – W państwach członkowskich posiadających przepisy z zakresu ochrony zatrudnienia, które dotyczą utrzymania zatrudnienia lub przywrócenia do pracy, terminy do wniesienia skarg wydają się być faktycznie zbyt krótkie.
Portuguese[pt]
81 – Nos Estados‐Membros com uma legislação em matéria de protecção contra o despedimento que visa a permanência ou reintegração na empresa, os prazos de recurso parecem ser, de facto, mais curtos.
Romanian[ro]
81 – În statele membre care au o legislație privind protecția împotriva concedierii ce urmărește menținerea, respectiv reintegrarea în întreprindere, termenele de introducere a acțiunii par să fie, într‐adevăr, mai degrabă prea scurte.
Slovak[sk]
81 – Zdá sa, že v členských štátoch, ktoré upravujú ochranu pred prepustením na účely zachovania alebo opätovného prijatia do podniku, sú lehoty na podanie žaloby skutočne dosť krátke.
Slovenian[sl]
81 – V državah članicah z zakonodajo o varstvu pred odpovedjo, ki je usmerjena k ohranitvi delovnega mesta v podjetju oziroma k vrnitvi na delo, so očitno roki za vložitev tožbe dejansko precej kratki.
Swedish[sv]
81 – I medlemsstater vars lagstiftning om skydd mot uppsägning är inriktad på att arbetstagaren ska kvarstå eller återinsättas i arbete tycks talefristerna snarast vara korta.