Metadata
Author: MultiUn
Data
Arabic[ar]
ومع ذلك فما زال في قانون العمل تمييز يؤثر بصفة خاصة في هذه الفئة من العاملات (اللاتي يشكلن ربع النساء من السكان الناشطين اقتصاديا)، ويتصل بالأجور، وطول يوم العمل، واحتساب الساعات الزائدة، والإجازة الأسبوعية، وشروط إنهاء العقد
English[en]
Nonetheless, instances of discrimination remain in the Labour Code, which particularly affect this sector of female workers (which accounts for one quarter of the female EAP), in relation to pay, length of the working day, recognition of overtime, weekly rest period and conditions for contract termination
Spanish[es]
Sin embargo, permanecen en el Código Laboral discriminaciones que afectan particularmente a este sector de trabajadoras (que son un cuarto de la PEA femenina), referente al salario, a la duración de la jornada laboral, al reconocimiento de horas extras, al descanso semanal y a las condiciones para terminación de contrato
French[fr]
Cependant, le Code du travail contient toujours des dispositions discriminatoires touchant particulièrement ce type de travailleuses (qui représentent un quart de la population économiquement active féminine), notamment en ce qui concerne le salaire, la durée de la journée de travail, la prise en compte des heures supplémentaires, les jours de congé hebdomadaire et les conditions de cessation de contrat
Russian[ru]
Следует признать, однако, что в этом Кодексе содержатся дискриминационные положения, которые затрагивают именно этот сектор трудящихся (доля женщин в котором составляет одну четвертую часть экономически активного населения), касающиеся заработной платы, продолжительности рабочего времени, учета сверхурочной работы, выходных дней в неделю и условий расторжения трудового договора
Chinese[zh]
然而,在《劳工法》中,仍然存在着特别影响到这个行业的女性劳动者(这个行业的女性劳动者占了女性劳动力人口的四分之一)的、有关薪水,劳动时间长短,承认额外工作,周休息以及结束合同的条件的歧视。