Metadata
Author: EuroParl2021
Data
Czech[cs]
43 Pokud jde o rozdílné zacházení vyplývající z použití čl. 53 odst. 1 písm. b) zákoníku práce, Soudní dvůr již rozhodl, že zvláštní účel odstupného v případě propuštění podle tohoto ustanovení, jakož i zvláštní kontext, v němž k vyplacení takového odstupného dochází, jsou objektivním důvodem ospravedlňujícím takové rozdílné zacházení, jako je zacházení uvedené v předchozím bodě tohoto rozsudku (viz rozsudky ze dne 5. června 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, bod 60; ze dne 5. června 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, bod 63, a ze dne 21. listopadu 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, bod 74).
Danish[da]
43 Hvad angår forskelsbehandlinger, der følger af artikel 53, stk. 1, litra b), i lov om arbejdstagere, har Domstolen allerede fastslået, at det særlige formål med den godtgørelse for opsigelse, der er fastsat i denne bestemmelse, og den særlige kontekst, som udbetalingen af den nævnte godtgørelse indgår i, udgør en objektiv grund, der begrunder en forskelsbehandling, som den i foregående præmis omhandlede (jf. dom af 5.6.2018, Grupo Norte Facility, C-574/16, EU:C:2018:390, præmis 60, af 5.6.2018, Montero Mateos, C-677/16, EU:C:2018:393, præmis 63, og af 21.11.2018, de Diego Porras, C-619/17, EU:C:2018:936, præmis 74).
Greek[el]
43 Όσον αφορά τη διαφορετική μεταχείριση που απορρέει από την εφαρμογή του άρθρου 53, παράγραφος 1, στοιχείο b, του εργατικού κώδικα, το Δικαστήριο έχει κρίνει ότι ο ειδικός σκοπός της αποζημιώσεως που προβλέπεται στην εν λόγω διάταξη καθώς και το ιδιαίτερο πλαίσιο στο οποίο εντάσσεται η καταβολή της αποζημιώσεως αυτής συνιστούν αντικειμενικό λόγο που δικαιολογεί διαφορετική μεταχείριση όπως αυτή περί της οποίας γίνεται λόγος στην προηγούμενη σκέψη (βλ. αποφάσεις της 5ης Ιουνίου 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, σκέψη 60, της 5ης Ιουνίου 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, σκέψη 63, και της 21ης Νοεμβρίου 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, σκέψη 74).
English[en]
43 As regards the differences in treatment resulting from the application of Article 53(1)(b) of the Workers’ Statute, the Court has already held that the specific purpose of the compensation for dismissal laid down in that provision and the particular context in which that compensation is paid constitute an objective reason justifying a difference in treatment such as that referred to in the preceding paragraph (see judgments of 5 June 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, paragraph 60; of 5 June 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, paragraph 63, and of 21 November 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, paragraph 74).
Spanish[es]
En lo que atañe a las diferencias de trato resultantes de la aplicación del artículo 53, apartado 1, letra b), del Estatuto de los Trabajadores, el Tribunal de Justicia ya ha declarado que el objeto específico de la indemnización por despido establecida en esa disposición, al igual que el contexto particular en el que se abona, constituyen una razón objetiva que justifica una diferencia de trato como la mencionada en el apartado anterior (véanse las sentencias de 5 de junio de 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, apartado 60; de 5 de junio de 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, apartado 63, y de 21 de noviembre de 2018, De Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, apartado 74).
Estonian[et]
43 Mis puudutab töötajate üldseaduse artikli 53 lõike 1 punkti b kohaldamisest tulenevat erinevat kohtlemist, siis on Euroopa Kohus juba otsustanud, et selles sättes ette nähtud koondamishüvitise konkreetne eesmärk ja selle hüvitise maksmise konkreetne kontekst kujutavad endast objektiivset põhjust, mis õigustab niisugust erinevat kohtlemist nagu see, mida on käsitletud käesoleva kohtuotsuse eelmises punktis (vt 5. juuni 2018. aasta kohtuotsus Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, punkt 60; 5. juuni 2018. aasta kohtuotsus Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, punkt 63, ja 21. novembri 2018. aasta kohtuotsus de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, punkt 74).
Finnish[fi]
43 Työntekijöiden asemasta annetun lain 53 §:n 1 momentin b kohdan soveltamisesta seuraavasta erilaisesta kohtelusta unionin tuomioistuin on jo katsonut, että mainitussa säännöksessä säädetyn irtisanomiskorvauksen erityinen kohde sekä se erityinen asiayhteys, jossa mainittu korvaus maksetaan, ovat objektiivinen syy, joka oikeuttaa tämän tuomion edellisessä kohdassa tarkoitetun erilaisen kohtelun (ks. tuomio 5.6.2018, Grupo Norte Facility, C-574/16, EU:C:2018:390, 60 kohta; tuomio 5.6.2018, Montero Mateos, C-677/16, EU:C:2018:393, 63 kohta ja tuomio 21.11.2018, de Diego Porras, C-619/17, EU:C:2018:936, 74 kohta).
French[fr]
S’agissant des différences de traitement résultant de l’application de l’article 53, paragraphe 1, sous b), du statut des travailleurs, la Cour a déjà jugé que l’objet spécifique de l’indemnité de licenciement prévue à cette disposition de même que le contexte particulier dans lequel s’insère le versement de cette indemnité constituent une raison objective justifiant une différence de traitement telle que celle visée au point précédent (voir arrêts du 5 juin 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, point 60 ; du 5 juin 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, point 63, et du 21 novembre 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, point 74).
Hungarian[hu]
43 A munkavállalók jogállásáról szóló törvény 53. cikke (1) bekezdése b) pontjának alkalmazásából eredő eltérő bánásmódot illetően a Bíróság már megállapította, hogy az ezen rendelkezésben előírt végkielégítés különös célja, valamint e végkielégítés folyósításának különös háttere a jelen ítélet előző pontjában szereplő eltérő bánásmódot igazoló objektív oknak minősül (lásd: 2018. június 5‐i Grupo Norte Facility ítélet, C‐574/16, EU:C:2018:390, 60. pont; 2018. június 5‐i Montero Mateos ítélet, C‐677/16, EU:C:2018:393, 63. pont, 2018. november 21‐i de Diego Porras ítélet, C‐619/17, EU:C:2018:936, 74. pont).
Italian[it]
43 Riguardo alle differenze di trattamento derivanti dall’applicazione dell’articolo 53, paragrafo 1, lettera b), dello Statuto dei lavoratori, la Corte ha già dichiarato che l’oggetto specifico dell’indennità di licenziamento prevista in tale disposizione come pure il contesto particolare in cui si inserisce la corresponsione di detta indennità, costituiscono una ragione oggettiva che giustifica la differenza di trattamento di cui al punto precedente della presente sentenza (v. sentenze del 5 giugno 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, punto 60; del 5 giugno 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, punto 63, e del 21 novembre 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, punto 74).
Latvian[lv]
43 Attiecībā uz atšķirīgu attieksmi, kas izriet no Darba likuma 53. panta 1. punkta b) apakšpunkta piemērošanas, Tiesa jau ir nospriedusi, ka šajā tiesību normā paredzētā pabalsta konkrētais mērķis, kā arī īpašais konteksts, kādā ir maksājams minētais pabalsts, ir objektīvs iemesls, kas attaisno tādu atšķirīgu attieksmi (skat. spriedumus, 2018. gada 5. jūnijs, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, 60. punkts; 2018. gada 5. jūnijs, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, 63. punkts, un 2018. gada 21. novembris, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, 74. punkts).
Maltese[mt]
43 Fir-rigward tad-differenzi fit-trattament li jirriżultaw mill-applikazzjoni tal-Artikolu 53(1)(b) tar-Regolamenti tal-Ħaddiema, il-Qorti tal-Ġustizzja diġà ddeċidiet li l-għan speċifiku tal-kumpens għal tkeċċija previst f’din id-dispożizzjoni kif ukoll il-kuntest partikolari li fih isir il-ħlas ta’ dan il-kumpens jikkostitwixxi raġuni oġġettiva li tiġġustifika differenza fit-trattament bħal dik imsemmija fil-punt preċedenti (ara s-sentenzi tal-5 ta’ Ġunju 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, punt 60; tal-5 ta’ Ġunju 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, punt 63; u tal-21 ta’ Novembru 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, punt 74).
Polish[pl]
43 W odniesieniu do odmiennego traktowania wynikającego z zastosowania art. 53 ust. 1 list. b) kodeksu pracy Trybunał orzekł już, że szczególny cel odprawy przewidzianej w tym przepisie, jak również szczególny kontekst, w jakim jest ona wypłacana, stanowią obiektywny powód uzasadniający odmienne traktowanie takie jak wskazane w poprzednim punkcie (zob. wyroki: z dnia 5 czerwca 2018 r., Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, pkt 60; z dnia 5 czerwca 2018 r., Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, pkt 63; z dnia 21 listopada 2018 r., de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, pkt 74).
Romanian[ro]
43 În ceea ce privește diferențele de tratament ce rezultă din aplicarea articolului 53 alineatul 1 litera b) din Statutul lucrătorilor, Curtea a statuat deja că obiectul specific al indemnizației de concediere prevăzute în această dispoziție, precum și contextul particular în care se înscrie plata acestei indemnizații constituie un motiv obiectiv care justifică o diferență de tratament precum cea vizată la punctul precedent (a se vedea Hotărârea din 5 iunie 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, punctul 60, Hotărârea din 5 iunie 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, punctul 63, și Hotărârea din 21 noiembrie 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, punctul 74).
Slovak[sk]
43 Pokiaľ ide o rozdielne zaobchádzanie vyplývajúce z uplatnenia článku 53 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce, Súdny dvor už rozhodol, že osobitný účel odstupného v prípade prepustenia stanoveného v tomto ustanovení, ako aj osobitný kontext, v ktorom dochádza k vyplateniu uvedeného odstupného, predstavuje objektívny dôvod odôvodňujúci dotknuté rozdielne zaobchádzanie, aký je uvedený v predchádzajúcom bode (pozri rozsudky z 5. júna 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, bod 60; z 5. júna 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, bod 63, a z 21. novembra 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, bod 74).
Slovenian[sl]
43 Glede različnega obravnavanja, ki izhaja iz uporabe člena 53(1)(b) zakona o delovnih razmerjih, je Sodišče že razsodilo, da je poseben predmet odpravnine ob odpovedi iz te določbe, tako kot posebne okoliščine, v katere spada izplačilo te odpravnine, objektivni razlog, ki upravičuje različno obravnavanje, kot je ta iz prejšnje točke te sodbe (glej sodbe z dne 5. junija 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, točka 60; z dne 5. junija 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, točka 63, in z dne 21. novembra 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, točka 74).
Swedish[sv]
43 Vad gäller de skillnader i behandling som följer av tillämpningen av artikel 53.1 b i lagen om arbetstagare, har domstolen redan slagit fast att det särskilda föremålet för den ersättning som utbetalas vid uppsägning enligt den bestämmelsen liksom det särskilda sammanhang i vilket denna ersättning ingår utgör en objektiv grund som motiverar en sådan skillnad i behandling som avses i föregående punkt i förevarande dom (se dom av den 5 juni 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, punkt 60, dom av den 5 juni 2018, Montero Mateos, C‐677/16, EU:C:2018:393, punkt 63, och dom av den 21 november 2018, de Diego Porras, C‐619/17, EU:C:2018:936, punkt 74).