Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Има голямо разминаване между силата (основни права) и броя на стандартите, уредени с нормативни актове (ООН), конвенции (МОТ) или доброволни ангажименти (Ръководни принципи на ОИСР за многонационалните предприятия (12), ISO 26000 (13), тристранната декларация за принципите относно многонационалните предприятия и социалната политика (14) на МОТ, докладване на нефинансовите резултати) и тяхното прилагане.
Czech[cs]
Mezi vahou (základní práva) a počtem právních norem (OSN), úmluv (MOP) či dobrovolných zásad (pokyny OECD pro nadnárodní společnosti (12), ISO 26000 (13), tripartitní deklarace MOP o nadnárodních společnostech a sociální politice (14), nefinanční zprávy) a jejich uplatňováním zeje velká propast.
Danish[da]
Afstanden er stor mellem vægten (grundlæggende rettigheder) og antallet af normer og bestemmelser (FN), konventioner(ILO) og anbefalinger (OECD's vejledende principper for multinationale virksomheder (12), ISO 26000 (13), ILO's trepartserklæring om multinationale virksomheder og socialpolitik (14), ikke-finansielle oplysninger) på den ene side og anvendelsen af dem på den anden side.
German[de]
Es besteht eine tiefe Kluft zwischen der Tragweite (Grundrechte) sowie der Zahl der Rechtsnormen (UN), der Übereinkommen (ILO) und der freiwilligen Verpflichtungen (OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen (12), ISO 26000 (13), Trilaterale Grundsatzerklärung der Internation alen Arbeitsorganisation zu multinationalen Unternehmen und zur Sozialpolitik (14) der ILO, Berichterstattung über andere als finanzielle Aspekte) und der Anwendung dieser Instrumente.
Greek[el]
Υπάρχει μεγάλη απόσταση μεταξύ της δύναμης (θεμελιώδη δικαιώματα) και του αριθμού των κανόνων, θεσμοθετημένων (ΟΗΕ), συμβατικών (ΔΟΕ) ή εθελοντικών (κατευθυντήριες γραμμές του ΟΟΣΑ για τις πολυεθνικές επιχειρήσεις (12), ISO 26000 (13),τριμερής δήλωση σχετικά με τις πολυεθνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική πολιτική (14) της ΔΟΕ, μη χρηματοοικονομική αναφορά) και της εφαρμογής τους.
English[en]
There is a great disparity between the weight (fundamental rights) and number of standards and rules (UN), conventions (ILO) or recommendations (OECD Guidelines for multinational enterprises (12), ISO 26000 (13), the ILO tripartite declaration of principles concerning multinational enterprises and social policy (14), non-financial reporting) and their application.
Spanish[es]
Existe una gran distancia entre la fuerza (derechos fundamentales) y el número de normas de carácter reglamentario (Naciones Unidas), en forma de convenio (OIT) o voluntarias existentes (OCDE: Líneas Directrices para Empresas Multinacionales (12), ISO 26000 (13), declaración tripartita sobre las empresas multinacionales y la política social (14) de la OIT, información extrafinanciera) y su aplicación.
Estonian[et]
Lai kuristik haigutab õigusjõu (põhiõigused) ja arvukate õigusnormide nagu (ÜRO) eeskirjad, (ILO) konventsioonid või (OECD) vabatahtlikud suunised rahvusvahelistele ettevõtetele, (12) ISO 26000, (13) Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) kolmepoolse põhimõtete deklaratsioon rahvusvaheliste ettevõtete ja sotsiaalpoliitika kohta, (14) ning nende rakendamise vahel.
Finnish[fi]
Normien sitovuuden (perusoikeudet) ja lukumäärän – säädöksiä (YK), yleissopimuksia (ILO) tai vapaaehtoisia normeja (OECD:n toimintaohjeet monikansallisille yrityksille (12), ISO 26000 (13), ILO:n kolmikantainen julistus monikansallisista yrityksistä ja sosiaalipolitiikasta (14), muu kuin taloudellinen raportointi) – ja niiden soveltamisen välillä on suuri kuilu.
French[fr]
Il y a une grande distance entre la force (droits fondamentaux) et le nombre de normes, réglementaires (ONU), conventionnelles (OIT) ou volontaires (OCDE principes directeurs sur les entreprises multinationales (12), ISO 26000 (13), déclaration tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (14) de l’OIT, reporting extrafinancier) et leur application.
Croatian[hr]
Postoji velika razlika između snage (temeljna prava) i broja normi, propisanih (Ujedinjeni narodi), ugovorenih (Međunarodna organizacija rada) ili dobrovoljnih (smjernice Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj, koje se odnose na multinacionalna poduzeća, (12) ISO 26000, (13) Tripartitna deklaracija o načelima koja se odnose na multinacionalna poduzeća i socijalnu politiku (14) Međunarodne organizacije rada, nefinancijsko izvještavanje) i njihove primjene.
Hungarian[hu]
Mély szakadék tátong a normák és szabályok (ENSZ), egyezmények (ILO) vagy ajánlások (a multinacionális vállalatoknak szóló OECD-iránymutatások, (12) ISO 26000, (13) az ILO multinacionális vállalatokról és szociálpolitikáról szóló háromoldalú nyilatkozata, (14) nem pénzügyi jelentések) súlya (alapjogok) és száma, illetve alkalmazásuk között.
Italian[it]
Vi è un grande scarto tra la forza (si tratta di diritti fondamentali) e il numero di principi (OIL), regolamenti (ONU) e convenzioni (OIL) o discipline volontarie esistenti (linee guida dell'OCSE destinate alle imprese multinazionali (12), ISO 26000 (13), dichiarazione tripartita sulle imprese multinazionali e la politica sociale (14) dell'OIL, comunicazione di informazioni di carattere non finanziario) e la loro applicazione.
Lithuanian[lt]
Esama didelio atotrūkio tarp galių (pagrindinės teisės), didelio skaičiaus standartų, taisyklių (JT), konvencijų (TDO) ar rekomendacijų (EBPO rekomendacijos daugiašalėms įmonėms (12), ISO 26000 (13), TDO trišalė deklaracija dėl tarptautinio verslo įmonių ir socialinės politikos principų (14), nefinansinis pareiškimas) ir jų taikymo.
Latvian[lv]
Starp reglamentējošo noteikumu (ANO), konvenciju noteikumu (ILO) un brīvprātīgi piemērojamo noteikumu (ESAO vadlīnijas starptautiskajiem uzņēmumiem (12), ISO 26000 (13), ILO trīspusējā deklarācija par starptautiskiem uzņēmumiem un sociālo politiku (14), nefinanšu pārskati) spēku (pamattiesībām) un daudzumu un to piemērošanu ir milzīga plaisa.
Maltese[mt]
Hemm distanza kbira bejn il-forza (drittijiet fundamentali) u l-għadd ta' standards, regolamenti (NU), konvenzjonijiet (ILO) jew rakkomandazzjonijiet (Linji Gwida tal-OECD dwar l-intrapriżi multinazzjonali (12), ISO 26000 (13), dikjarazzjoni tripartitika dwar l-intrapriżi multinazzjonali u l-politika soċjali (14) tal-ILO, rapporti mhux finanzjarji) u l-applikazzjoni tagħhom.
Dutch[nl]
Er gaapt een grote kloof tussen het gewicht (grondrechten) en het grote aantal normen en regels (VN), conventies (IAO) en aanbevelingen (OESO-richtsnoeren voor multinationals (12), ISO 26000 (13), de tripartiete IAO-verklaring over multinationale ondernemingen en sociaal beleid (14), niet-financiële verslaglegging) en de toepassing daarvan.
Polish[pl]
Istnieje ogromna rozbieżność między wagą problemu (prawa podstawowe) i liczbą regulacji (ONZ, UE), konwencji (MOP) lub dobrowolnych porozumień (wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych (12), ISO 26000 (13), trójstronna deklaracja zasad dotyczących przedsiębiorstw wielonarodowych i polityki społecznej (14) MOP-u, sprawozdawczość pozafinansowa) a ich stosowaniem w praktyce.
Portuguese[pt]
Há uma grande diferença entre, por um lado, a força (direitos fundamentais) e o número de normas regulamentares (Nações Unidas), convencionais (OIT) ou voluntárias (orientações da OCDE sobre empresas multinacionais (12), norma ISO 26000 (13), Declaração de princípios tripartida sobre empresas multinacionais e política social da OIT (14), apresentação de informações não financeiras) e, por outro lado, a aplicação de todo este acervo.
Romanian[ro]
Este cale lungă între, pe de o parte, forța (fiind vorba de drepturi fundamentale) și numărul normelor, de reglementare (ONU), convenționale (OIM) sau voluntare (OCDE, principii directoare privind întreprinderile multinaţionale (12), ISO 26000 (13), Declarația tripartită privind întreprinderile multinaţionale și politica socială (14) a OIM, raportare extrafinanciară), și, pe de altă parte, punerea în aplicare a acestor norme.
Slovak[sk]
Je veľký rozdiel medzi silou (základné práva) a počtom noriem či už regulačných (OSN), dohovorov (MOP) alebo dobrovoľných (riadiace zásady OECD o nadnárodných spoločnostiach (12), ISO 26000 (13), tripartitná deklarácia o nadnárodných spoločnostiach a sociálnej politike (14) MOP, mimofinančné správy) a ich uplatňovaním.
Slovenian[sl]
Zelo velika je razdalja med močjo (temeljne pravice) in številom standardov, določenih s predpisi (OZN) in konvencijami (MOD) ali prostovoljno sprejetih (smernice OECD za večnacionalne družbe (12), ISO 26000 (13), tristranska deklaracija MOD o večnacionalnih podjetij in socialni politiki (14), zunaj finančno poročanje) ter njihovim izvajanjem.
Swedish[sv]
Avståndet är stort mellan tyngden (grundläggande rättigheter) samt antalet normer och regler (FN), konventioner (ILO) eller frivilliga rekommendationer (OECD:s riktlinjer för multinationella företag (12), ISO 26000 (13), ILO:s trepartsförklaring om multinationella företag och socialpolitik (14), icke-finansiell redovisning) å ena sidan och tillämpningen av dessa å den andra.