Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ومن الجدير بالملاحظة، أن اليونيسيف قد وضعت في مجال الاحتياجات الضرورية لتنمية قدرات الموظفين (المعيار القياسي 8) برنامجا جديدا للتطوير المهني والشخصي، يهدف إلى توفير إطار لإدارة الحياة الوظيفية، بتعزيز العلاقة الثلاثية القائمة بين فرادى الموظفين والمشرفين عليهم واليونيسيف.
English[en]
Notably, in terms of staff development needs (benchmark 8), UNICEF has developed a new Professional and Personal Development Programme (“P2D”) that is designed to provide a framework for career management by leveraging the tripartite relationship between an individual staff member, his or her supervisor and UNICEF.
Spanish[es]
En particular, en cuanto a las necesidades de perfeccionamiento del personal (criterio 8), el UNICEF ha elaborado un nuevo Programa de desarrollo profesional y personal concebido para facilitar un marco para la gestión de la trayectoria profesional aprovechando la relación tripartita entre el funcionario, su supervisor y el UNICEF.
French[fr]
Tout particulièrement, pour ce qui est des impératifs de perfectionnement du personnel (critère de référence 8), l’UNICEF a élaboré un nouveau programme de perfectionnement professionnel et personnel qui a pour objet de constituer un cadre de gestion des carrières en équilibrant la relation tripartite entre un fonctionnaire, son supérieur hiérarchique et l’UNICEF.
Russian[ru]
Следует отметить, что в отношении потребностей в повышении квалификации персонала (базовый показатель 8) ЮНИСЕФ разработал новую программу повышения профессиональной квалификации и личного развития, которая должна стать основой для регулирования развития карьеры за счет использования трехсторонних отношений между отдельным сотрудником, его начальником и ЮНИСЕФ.
Chinese[zh]
在工作人员发展需要(基准8)方面,儿童基金会制订了一项新的专业人员和个人发展方案(“P2D”),通过协调工作人员个人、其主管以及儿童基金会之间的三方面关系,提供一种职业管理框架。