Besonderhede van voorbeeld: 6072501421934815726

Metadata

Author: UN-2

Data

Arabic[ar]
أما نطاق هذا المعيار فيشمل الأجور والمرتبات؛ والغياب بأجر (الإجازات المدفوعة والإجازات المرضية)؛ وخطط تقاسم الأرباح؛ والعلاوة؛ والمستحقات الطبية والتأمين على الحياة في أثناء فترة الاستخدام؛ ومخصصات الإسكان؛ والسلع أو الخدمات المجانية أو المدعومة المقدمة إلى الموظفين؛ ومخصصات المعاشات التقاعدية؛ ومخصصات التأمين الطبي والتأمين على الحياة بعد انتهاء الخدمة؛ وإجازة الخدمة الطويلة أو الإجازة السباعية؛ وعلاوات اليوبيل؛ وبرامج الأجر المؤجل؛ وتعويضات إنهاء الخدمة؛ ومبالغ التعويض عن الأسهم(17).
Spanish[es]
La norma abarca lo siguiente: sueldos y salarios; ausencias remuneradas (vacaciones pagadas y licencia de enfermedad); planes de participación en los beneficios; prestaciones de seguro médico y de vida durante el empleo; prestaciones en materia de vivienda; bienes o servicios gratuitos o subvencionados proporcionados a los empleados; prestaciones del régimen de pensiones; prestaciones del seguro médico y de vida después del empleo; licencia por largo período de servicios o sabática; beneficios relacionados con el vigésimo quinto o quincuagésimo aniversario; programas de remuneración diferida, prestaciones por terminación del servicio y beneficios de remuneración mediante acciones .
Russian[ru]
Сфера действия этого стандарта охватывает: оклады и заработную плату; возмещение в связи с невыходом на работу (оплачиваемый отпуск и отсутствие по болезни); планы участия в прибылях; премии; пособия на медицинское страхование и страхование жизни в период работы; жилищные пособия; предоставляемые работникам бесплатные или субсидируемые товары или услуги; пенсионные пособия; пособия по медицинскому страхованию и страхованию жизни после ухода в отставку; отпуск в связи с большим стажем работы и оплачиваемый академический отпуск; пособия, выплачиваемые в связи с юбилейными датами; программы отсроченной компенсации; пособия по выходу в отставку; пособия в порядке компенсации акционерного участия17.
Chinese[zh]
准则》的范围包括:工资和薪金、有补偿的缺勤(带薪假期和病假)、利润分享计划、奖金、就业期间的医疗和人寿保险、住房津贴、给职员的免费或有补贴的商品或服务、养恤金、就业结束后的医疗和人寿保险津贴、长期服务休假或公休假、“节庆”津贴、递延补偿方案、解雇补贴、股权补偿津贴。

History

Your action: