Metadata
Author: hrw.org
Data
Arabic[ar]
أعلن وكيل وزارة العمل حسين الملا في مايو/أيار أن قطر قد تستبدل نظام الكفالة بعقود بين أصحاب العمل والموظفين، لكنه لم يحدد كيف ستحل هذه العقود محل قوانين الهجرة الحالية، أو إن كان العمال سيصبحون قادرين على تغيير وظائفهم.
German[de]
Im Mai erklärte der stellvertretende Arbeitsminister Hussein al-Mulla, dass Katar das Sponsorensystem durch Verträge zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ersetzen will. Er führte jedoch nicht aus, wie solche Verträge die derzeit gültigen Einwanderungsgesetze ersetzen sollen und ob Arbeitnehmer in Zukunft berechtigt sein werden, ihre Stelle zu wechseln.
English[en]
In May, Deputy Labor Minister Hussein al-Mulla announced that Qatar may replace the sponsorship system with contracts between employers and employees, but failed to specify how these contracts could replace current immigration laws or whether workers would be entitled to switch jobs.
Spanish[es]
En mayo, el viceministro de Trabajo Hussein al-Mulla anunció que Qatar podría remplazar el sistema de patrocinio por contratos entre empleados y empleadores, pero no especificó cómo sustituirían las leyes de inmigración vigentes o si los trabajadores tendrían derecho a cambiar de empleo.
French[fr]
Le sous-secrétaire du Ministère du Travail Hussein Al Mulla a annoncé en mai que le Qatar envisageait de remplacer le système du parrainage par des contrats entre employeurs et employés, mais n'a pas précisé comment ces contrats pourraient venir remplacer les lois actuelles sur l'immigration, ni si les ouvriers auraient le droit de changer d'emploi.
Hindi[hi]
मई में उप श्रममंत्री हुसैन अल-मुल्ला (Hussein al-Mulla)ने घोषणा की कि कतर में प्रायोजन प्रणाली के स्थान पर नियोजकों और कर्मचारियों के बीच अनुबंध प्रणाली लागू की जा सकती है, लेकिन उन्होंने यह स्पष्ट नहीं किया कि ये अनुबंध किस प्रकार वर्तमान अप्रवासन कानूनों को बदलेंगे या कामगारों को अपनी नौकरियाँ बदलने की अनुमति होगी या नहीं।
Nepali[ne]
मे महिनामाउप श्रम मन्त्रीहुसेन अल-मुल्ला (Hussein al-Mulla) ले कतारमा प्रस्तावकत्वप्रणालीलाई बद्लेर रोजगारदातारकर्मचारीहरू बीचको करार सम्झौता प्रक्रिया ल्याउन सकिने बताउनु भएको थियो, तर यी करारहरूले कसरी वर्तमान अध्यागमन कानूनहरूको प्रतिस्थापन गर्नेछ वा कामदारहरू एउटा कामबाट अर्को काममा जान पाउँछन् वा पाउँदैनन् भनेर उल्लेख गरिएको थिएन।
Turkish[tr]
Mayıs ayında, Çalışma Bakan Yardımcısı Hussein al-Mulla Katar’ın kefillik sistemini işçi ve işveren arasında sözleşme düzeniyle değiştirebileceklerini duyurdu; ancak bu sözleşmelerin hangi yolla yürürlükteki göç yasalarının yerine geçeceği ya da işçilerin iş değiştirme hakları olup olmayacakları hakkında detaylı bilgi vermedi.