Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
като има предвид, че жените често са подложени на неравностойно третиране на работното място в сравнение с мъжете по отношение на достъпа до заетост, заплащането, уволненията, социалните помощи и повторното наемане на работа;
Czech[cs]
vzhledem k tomu, že ženy mají na pracovišti často nevýhodnější postavení než muži, ať již jde o jejich přístup k zaměstnání, mzdu, propouštění, dávky sociálního zabezpečení a nalezení nového pracovního uplatnění;
Danish[da]
der henviser til, at kvinder ofte oplever ulige behandling på arbejdspladsen sammenlignet med mænd for så vidt angår adgang til beskæftigelse, løn, opsigelse, sociale sikringsydelser og genansættelse;
German[de]
in der Erwägung, dass Frauen am Arbeitsplatz hinsichtlich der Regelungen zu Beschäftigungszugang, Vergütung, Kündigung, Sozialleistungen und Wiedereinstellung häufig eine Ungleichbehandlung gegenüber Männern erfahren;
Greek[el]
λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες συχνά αντιμετωπίζουν άνιση μεταχείριση στον χώρο εργασίας σε σύγκριση με τους άνδρες, όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση, την αμοιβή, την απόλυση, τις παροχές κοινωνικής ασφάλισης και την επαναπρόσληψη·
English[en]
whereas women often experience unequal treatment in the workplace compared to men, in terms of access to employment, salary, dismissal, social security benefits and rehiring;
Spanish[es]
Considerando que las mujeres sufren a menudo un trato desigual en el lugar de trabajo en comparación con los hombres en términos de acceso al empleo, salario, despido, prestaciones de seguridad social y nueva contratación;
Estonian[et]
arvestades, et naised kogevad töökohal sageli meestega võrreldes ebavõrdset kohtlemist tööle juurdepääsu, töötasu, vallandamise, sotsiaalkindlustushüvitiste ja tööle tagasivõtmise osas;
Finnish[fi]
ottaa huomioon, että naiset saavat miehiä useammin työpaikalla osakseen eriarvoista kohtelua työllistymisen, palkan, irtisanomisten, sosiaaliturvaetuuksien ja uudelleenpalkkaamisen alalla;
French[fr]
considérant qu'au travail, les femmes font souvent l'objet d'un traitement inéquitable par rapport aux hommes, en termes d'accès à l'emploi, de licenciement, de prestations de sécurité sociale et de réembauche;
Hungarian[hu]
mivel a nők gyakran részesülnek a férfiakhoz képest egyenlőtlen munkahelyi bánásmódban a munkához jutás, a fizetés, az elbocsátás, a társadalombiztosítási ellátások és az újrafelvétel terén;
Italian[it]
considerando che le donne sono spesso vittime di disparità di trattamento sul posto di lavoro rispetto agli uomini, in termini di accesso al lavoro, paga, licenziamento, prestazioni di sicurezza sociale e riassunzione;
Lithuanian[lt]
kadangi dažnai moterims darbo vietoje sudaromos nevienodos, palyginti su vyrais, sąlygos, susijusios su įdarbinimu, darbo užmokesčiu, atleidimu, socialinės apsaugos išmokomis ir pakartotiniu samdymu;
Latvian[lv]
tā kā sievietes biežāk nekā vīrieši piedzīvo nevienlīdzīgu attieksmi darbavietā attiecībā uz nodarbinātības pieejamību, atalgojumu, atbrīvošanu no darba, sociālās nodrošināšanas pabalstiem un atkārtotu pieņemšanu darbā;
Maltese[mt]
billi n-nisa spiss jesperjenzaw trattament mhux ugwali fil-post tax-xogħol meta mqabbla mal-irġiel, f'dak li għandu x’jaqsam mal-aċċess għall-impjieg, is-salarju, is-sensja il-benefiċċji tas-sigurtà soċjali u r-reklutaġġ mill-ġdid;
Dutch[nl]
overwegende dat vrouwen vaak een ongelijke behandeling ondergaan op de werkplek in vergelijking met mannen, op het punt van toegang tot het arbeidsproces, salariëring, ontslag, sociale voorzieningen en heraanwerving;
Polish[pl]
mając na uwadze, że kobiety często nie są traktowane w miejscu pracy na równi z mężczyznami w sprawach takich jak dostęp do zatrudnienia, wynagrodzenie, zwolnienie z pracy, świadczenia z zabezpieczenia społecznego i ponowne zatrudnienie;
Portuguese[pt]
Considerando que as mulheres são muitas vezes submetidas a um tratamento desigual no local de trabalho em relação aos homens, em termos de acesso ao emprego, de salários, de despedimentos, de prestações de segurança social e de recontratação;
Romanian[ro]
întrucât femeile se confruntă adesea cu tratamente inegale la locul de muncă în comparație cu bărbații în ceea ce privește accesul la locuri de muncă, prestațiile de asigurări sociale și reîncadrarea;
Slovak[sk]
keďže ženy sa často stretávajú s rozdielnym zaobchádzaním na pracovisku v porovnaní s mužmi, v zmysle prístupu k zamestnaniu, mzdy, prepustenia, dávok sociálneho zabezpečenia a opätovného zamestnávania;
Slovenian[sl]
ker so ženske pogosteje kot moški žrtve neenakopravne obravnave na delovnem mestu, kar zadeva dostop do zaposlovanja, plače, odpuščanje, socialno varnost in ponovno zaposlovanje;
Swedish[sv]
Kvinnor blir ofta ojämlikt behandlade på arbetsplatserna jämfört med män vad gäller tillgången till arbete, lön, avskedande, sociala säkerhetsförmåner och återanställning.