Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Социална политика — Работници от мъжки и от женски пол — Равно заплащане — Член 141 ЕО — Действие на решение на Съда, с което се установява наличието на дискриминация (член 141 ЕО) (вж. точка 26)
Czech[cs]
Sociální politika – Pracovníci a pracovnice – Rovnost odměňování – Článek 141 ES – Účinky rozsudku Soudního dvora konstatujícího diskriminaci (Článek 141 ES) (viz bod 26)
English[en]
Social policy – Male and female workers – Equal pay – Article 141 EC – Effects of a judgment of the Court finding there to be discrimination (Art. 141 EC) (see para. 26)
Estonian[et]
Sotsiaalpoliitika – Mees- ja naistöötajad – Võrdne tasustamine – EÜ artikkel 141 – Diskrimineerimise kindlaks teinud Euroopa Kohtu otsuse mõju (EÜ artikkel 141) (vt punkt 26)
Finnish[fi]
Sosiaalipolitiikka – Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät – Samapalkkaisuus – EY 141 artikla – Yhteisöjen tuomioistuimen tuomion, jossa todetaan syrjintä, vaikutus (EY 141 artikla) (ks. 26 kohta)
Lithuanian[lt]
Socialinė politika – Darbuotojai vyrai ir moterys – Vienodas darbo užmokestis – EB 141 straipsnis – Diskriminaciją konstatuojančio Teisingumo Teismo sprendimo poveikis (EB 141 straipsnis) (žr. 26 punktą)
Latvian[lv]
Sociālā politika – Vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmēji – Vienlīdzīga darba samaksa – EKL 141. pants – Tiesas sprieduma, ar ko ir konstatēta diskriminācija, sekas (EKL 141. pants) (sal. ar 26. punktu)
Maltese[mt]
Politika soċjali - Ħaddiema rġiel u ħaddiema nisa - Remunerazzjoni ugwali - Artikolu 141 KE - Effetti ta’ sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja li tikkonstata diskriminazzjoni (Artikolu 141 KE) (ara l-punt 26)
Slovak[sk]
Sociálna politika – Pracovníci mužského a ženského pohlavia – Rovnosť odmeňovania – Článok 141 ES – Účinky rozsudku Súdneho dvora konštatujúceho diskrimináciu (článok 141 ES) (pozri bod 26)
Slovenian[sl]
Socialna politika – Delavci in delavke – Enako plačilo – Člen 141 ES – Učinki sodbe Sodišča, s katero je bila ugotovljena diskriminacija (člen 141 ES) (Glej točko 26.)
Swedish[sv]
Socialpolitik – Manliga och kvinnliga arbetstagare – Lika lön – Artikel 141 EG – Rättsverkningar av en dom i vilken domstolen funnit att diskriminering föreligger (Artikel 141 EG) (se punkt 26)