Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
برامج من أجل 150 مشاركا، من قبيل المسؤولين التنفيذيين وفنيي الموارد البشرية والموظفين الإداريين الآخرين، للتدريب على نظم وعمليات جديدة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك عناصر نظام الرواتب والاستحقاقات الجديد الذي هو في طور الإنشاء، مثل الترتيبات التعاقدية الجديدة وآليات التنقل والمساءلة؛
English[en]
Training programmes for 150 participants, such as executive officers, human resources professionals and other administrative staff, in new human resources systems and processes, including elements of the new pay and benefits system that is under development, e.g., the new contractual arrangements and mobility and accountability mechanisms;
Spanish[es]
Programas de capacitación para 150 participantes, entre ellos oficiales ejecutivos, especialistas en recursos humanos y demás personal administrativo, sobre los nuevos sistemas y procesos relacionados con los recursos humanos, incluidos elementos del nuevo régimen de remuneración y prestaciones actualmente en vías de preparación, esto es, nuevas disposiciones contractuales y mecanismos de rendición de cuentas;
French[fr]
Programmes de formation à l’intention de 150 participants destinés notamment aux chefs de services administratifs, aux spécialistes de la gestion des ressources humaines et à d’autres fonctionnaires d’administration et portant sur les nouveaux systèmes et processus de gestion des ressources humaines, y compris les différents éléments du régime des traitements et indemnités en cours d’élaboration, par exemple les nouveaux arrangements contractuels et les mécanismes visant à favoriser la mobilité et la responsabilisation des fonctionnaires;
Russian[ru]
осуществление программ профессиональной подготовки для 150 участников, таких, как административные сотрудники, специалисты по кадровым вопросам и другой административный персонал, посвященных новым системам и процедурам управления людскими ресурсами, включая элементы находящейся на стадии разработки новой системы вознаграждений, пособий и льгот, например новые процедуры заключения контрактов, мобильность и механизмы подотчетности;
Chinese[zh]
为150人,例如执行干事、人力资源专业人员和其他行政人员开设培训方案,内容为新的人力资源制度和进程、包括正在制订的新的薪酬及福利制度的一些单元,例如新的合同安排和调动及问责机制;