Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Тази двойна цел за привлекателност и за култивиране на лоялност изисква да бъдат спазвани поетите ангажименти от държавите членки в сферата на социалната закрила (по-специално пенсиите), колективните гаранции, условията на труд, както и дългосрочните перспективи по отношение на професионалното развитие на персонала въз основа на придобиване и признаване на уменията му.
Czech[cs]
Tyto dva cíle související s přitažlivostí a věrností nutí členské státy dodržovat závazky přijaté v oblasti sociální ochrany (zejména pokud se týká důchodů), kolektivních záruk, pracovních podmínek, dále ukázat personálu dlouhodobou perspektivu, pokud jde o kariéru a kariérní růst, postavenou na získávání a odměně dovedností.
Danish[da]
Denne dobbelte målsætning gør det nødvendigt, at medlemsstaterne opfylder de forpligtelser, der er indgået med hensyn til social sikring (navnlig pensioner), overenskomster, arbejdsforhold, og karriereperspektiver med udgangspunkt i opnåelse og anerkendelse af kompetencer.
German[de]
Diese doppelte Zielsetzung der Attraktivität/Mitarbeiterbindung zwingt dazu, dass die Mitgliedstaaten die im Bereich Sozialschutz (insbesondere bei den Renten), Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen eingegangenen Verpflichtungen einhalten und den Mitarbeitern auf dem Erwerb und der Anerkennung von Kenntnissen aufbauende langfristige Aussichten für ihre Karriere und ihre berufliche Laufbahn bieten.
Greek[el]
Ο ανωτέρω διττός στόχος της ελκυστικότητας και της διατήρησης του προσωπικού επιβάλλει την τήρηση των ανειλημμένων υποχρεώσεων στον τομέα της κοινωνικής προστασίας (ιδίως όσον αφορά τις συνταξιοδοτικές παροχές), της συλλογικής ασφαλιστικής κάλυψης και των συνθηκών εργασίας εκ μέρους των κρατών μελών, καθώς και την παροχή σαφών μακρόπνοων προοπτικών στα μέλη του προσωπικού από πλευράς σταδιοδρομίας και εξέλιξης της σταδιοδρομίας, η οποία οικοδομείται με βάση την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και την αναγνώρισή τους.
English[en]
The twin objectives of attractiveness and loyalty mean that the commitments that have been undertaken must be kept by the Member States, in terms of social protection (particularly pensions), collective guarantees, working conditions and long-term job and career development prospects for staff based on acquisition and recognition of skills.
Spanish[es]
Este doble objetivo de atractivo y fidelización obliga a que los Estados miembros mantengan los compromisos asumidos en materia de protección social (especialmente en materia de jubilaciones), garantías colectivas, condiciones laborales, perspectivas de evolución laboral a largo plazo y de desarrollo de la carrera basado en la adquisición y el reconocimiento de competencias.
Estonian[et]
Atraktiivsuse ja lojaalsuse topelteesmärk tähendab seda, et liikmesriigid peavad kinni pidama kohustustest, mis on võetud seoses sotsiaalkaitsega (eelkõige seoses pensionidega), kollektiivsete tagatistega, töötingimustega, pikaajaliste väljavaadetega töökoha säilitamiseks ja karjääri kujundamiseks, mis põhineb teadmiste ja oskuste omandamisel.
Finnish[fi]
Vetovoimaa ja sitouttamista koskeva kaksoistavoite edellyttää sosiaaliseen suojeluun (etenkin eläkkeisiin), työehtosopimuksiin ja työoloihin liittyvien jäsenvaltioiden sitoumusten noudattamista sekä sitä, että henkilökunnalle tarjotaan pitkän aikavälin näkymiä urasta ja urakehityksestä, joka perustuu pätevyyden hankkimiseen ja tunnustamiseen.
French[fr]
Ce double objectif d’attractivité/fidélisation oblige les États membres à tenir les engagements pris en matière de protection sociale (notamment en matière de retraites), de garanties collectives, de conditions de travail, et à donner une visibilité de longue période aux personnels en termes de carrière et de déroulement de carrière, construite sur l’acquisition et la reconnaissance des compétences.
Croatian[hr]
Dvojni cilj privlačnosti i odanosti znači da države članice moraju poštovati preuzete obveze kada je riječ o socijalnoj zaštiti (posebice o mirovini), kolektivnim jamstvima, uvjetima rada i perspektivama za dugoročne poslove i razvoj karijere koje se temelje na usvajanju i priznavanju vještina.
Hungarian[hu]
A vonzerő és a lojalitás e kettős célkitűzésének elérése érdekében a tagállamoknak meg kell valósítaniuk a szociális védelem (elsősorban a nyugdíjak), a kollektív garanciák és a munkakörülmények terén vállaltakat, az alkalmazottak számára pedig hosszú távú, a kompetenciák megszerzésén és elismerésén alapuló szakmai életutat és karrierlehetőséget kell nyújtaniuk.
Italian[it]
Questo duplice obiettivo di attrazione e fidelizzazione del personale impone agli Stati membri di mantenere gli impegni assunti in materia di protezione sociale (e specialmente di pensioni), di garanzie collettive e di condizioni di lavoro, nonché di assicurare al personale un'occupazione a lungo termine e prospettive di progressione di carriera fondate sull'acquisizione e il riconoscimento delle competenze.
Lithuanian[lt]
Siekiant šio dvejopo tikslo (t. y. patrauklumo ir lojalumo) valstybės narės privalo vykdyti socialinės apsaugos įsipareigojimus, visų pirma pensijų srityje, kolektyvinių sutarčių garantijų, darbo sąlygų srityje, suteikti darbuotojams ilgalaikę karjeros ir jos perspektyvą, grindžiamą kvalifikacijos įgijimu ir pripažinimu.
Latvian[lv]
Šāds dubults pievilcīguma un lojalitātes mērķis liek dalībvalstīm pildīt saistības, kas ir spēkā attiecībā uz sociālo aizsardzību (jo īpaši pensiju jautājumā), kolektīvajām garantijām un darba apstākļiem un ilgtermiņa nodarbinātības un karjeras attīstības perspektīvām, balstoties uz prasmju apgūšanu un atzīšanu.
Maltese[mt]
Dan l-objettiv doppju tal-attrattività u l-lealtà jfisser li l-impenji li ttieħdu jridu jinżammu mill-Istati Membri, f’termini ta’ protezzjoni soċjali (partikolarment il-pensjonijiet), garanziji kollettivi, kundizzjonijiet tax-xogħol u prospetti ta’ żvilupp tal-karriera u ta’ xogħol għal tul ta’ żmien għall-persunal abbażi tal-kisba u r-rikonoxximent tal-kwalifiki.
Dutch[nl]
Dit tweeledige doel – aantrekkingskracht en loyaliteit – vereist dat de toezeggingen die zijn gedaan op het gebied van sociale zekerheid (vooral op het gebied van pensioenen), collectieve waarborgen, en arbeidsvoorwaarden door de lidstaten moeten worden nagekomen en dat er goede carrièreperspectieven moeten worden geboden aan het personeel, waarbij de verwerving en erkenning van competenties centraal staan.
Polish[pl]
Ten podwójny cel dotyczący atrakcyjności sektora i lojalności pracowników wymaga spełnienia przez państwa członkowskie zobowiązań podjętych w zakresie ochrony socjalnej (zwłaszcza w odniesieniu do emerytur), gwarancji zbiorowych i warunków pracy oraz zapewnienia pracownikom długofalowych perspektyw pracy i rozwoju kariery zawodowej w oparciu o nabywanie i uznawanie kompetencji.
Portuguese[pt]
Este duplo objetivo de atratividade e fidelização obriga os Estados-Membros a manterem os compromissos em matéria de proteção social (especialmente no que respeita às pensões), benefícios coletivos, condições de trabalho e oferta de perspetivas a longo prazo para os trabalhadores em termos de carreira e de progressão na carreira, com base na aquisição e no reconhecimento de competências.
Romanian[ro]
Acest dublu obiectiv atractivitate/fidelizare obligă la respectarea de către statele membre a angajamentelor asumate în materie de protecție socială (în special referitor la pensii) de garanții colective și de condiții de muncă, precum și la asigurarea unei vizibilități pe termen lung pentru cariera și evoluția carierei membrilor personalului, care să fie construită pe baza dobândirii și recunoașterii competențelor.
Slovak[sk]
Tieto dva ciele súvisiace s príťažlivosťou/vernosťou nútia členské štáty dodržiavať záväzky prijaté v oblasti sociálnej ochrany (najmä čo sa týka dôchodkov), kolektívnych záruk, pracovných podmienok, dať zamestnancom dlhodobú perspektívu, pokiaľ ide o kariéru a kariérny rozvoj, postavenú na získavaní a uznávaní schopností.
Slovenian[sl]
Za uresničitev tako zastavljenega dvojnega cilja privlačnosti in zadrževanja delavcev v sektorju je treba izpolniti zaveze držav članic v zvezi s socialno zaščito (zlasti pokojninami), kolektivnimi jamstvi, ustreznimi delovnimi razmerami ter dolgoročnimi možnostmi v zvezi s kariero in poklicnim napredovanjem na podlagi pridobljenih znanj in spretnosti ter njihovega priznavanja.
Swedish[sv]
Den dubbla målsättningen om dragningskraft och lojalitet innebär att medlemsstaterna måste hålla gjorda åtaganden när det gäller social trygghet (inte minst beträffande pensioner), kollektivavtal, arbetsvillkor och långsiktiga karriärmöjligheter för de anställda som bygger på att kompetens förvärvas och erkänns.