Metadata
Author: MultiUn
Data
Arabic[ar]
وبرزت مؤشرات عديدة على حسن الممارسة، منها التدابير الوطنية مثل إنشاء جهة اتصال لتنمية الموارد البشرية، وبرامج تنمية الناس، ووضع معايير بواسطة إجازة الأعمال، وتشمل هذه المؤشرات أيضاً تدابير تتخذها المشاريع مثل جمع المال لأغراض التدريب وذلك من خلال الجباية الإلزامية، وأجهزة مراقبة النوعية التي تشجع العمل الجماعي والمشاركة في تحسين الأداء، ومفهوم التعليم مدى الحياة من خلال المشاركة بين المشاريع ومعاهد ما بعد مرحلة الدراسة الثانوية، والتدريب الموجه لدور الفرد في المستقبل، واتباع نهج إزاء التدريب ينطلق من منظور المجتمع المحلي
English[en]
Many indicators of good practice emerged- including national measures such as creation of a focal point for HRD, people development programmes, and creation of standards by certification of jobs- and enterprise measures such as the raising of funds for training through a mandatory levy, quality circles which encourage team work and engagement in performance improvement, the concept of lifelong learning shared by enterprises and post-secondary institutes, training oriented to future roles for the individual, and a community approach to training
Spanish[es]
Se señalaron muchos indicadores de buenas prácticas, incluidas medidas nacionales como la creación de un centro de coordinación para el desarrollo de los recursos humanos, programas de desarrollo personal y establecimiento de normas mediante la certificación de los empleos, y medidas empresariales como la obtención de fondos para la capacitación mediante deducciones obligatorias, círculos de calidad que alienten la labor de equipo y la participación en el mejoramiento de los resultados, el concepto de aprendizaje continuo compartido por empresas e institutos de enseñanza postsecundaria, la capacitación orientada hacia las futuras funciones del individuo y un enfoque comunitario de la capacitación
French[fr]
De nombreux indicateurs de bonne pratique pouvaient être observés, dont des mesures nationales- création d'un centre de coordination pour la mise en valeur des ressources humaines, exécution de programmes de perfectionnement des compétences, mise en place de normes par la certification des emplois- et des mesures prises par les entreprises- financement de la formation par le biais d'un prélèvement obligatoire, cercles de qualité encourageant le travail d'équipe et mobilisant les énergies en faveur de l'amélioration des résultats, concept de la formation tout au long de la vie partagé par les entreprises et les établissements d'enseignement supérieur, formation axée sur les rôles futurs des individus, approche communautaire de la formation