Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ونظراً إلى توقع حدوث نقص في الأخصائيين والمدراء المؤهلين في المستقبل، يزداد إدراك أن زيادة نسبة النساء في المناصب التنفيذية وفي المهن التي يهيمن عليها الذكور لا تقل أهمية في إزالة التفرقة بين الجنسين في سوق العمل.
English[en]
Against the background of an expected lack of qualified specialists and managers in the future, the realisation has become increasingly widespread that it is no less important to overcome gender-specific segregation on the labour market, to increase the proportion of women in executive positions and in male-dominated occupations.
Spanish[es]
En vista de que se prevé que en el futuro faltarán especialistas y directivos cualificados, está cada vez más generalizado el reconocimiento de que no es menos importante rectificar la segregación por género en el mercado de trabajo y aumentar la proporción de mujeres en cargos ejecutivos y en ocupaciones en que predomina el hombre.
French[fr]
Dans l’attente prévisible d’un manque à venir de spécialistes qualifiés et de directeurs, l’idée se répand de plus en plus selon laquelle il n’importe pas moins de remédier à la ségrégation entre les sexes sur le marché du travail que d’accroître la proportion des femmes dans les postes de direction et les métiers majoritairement occupés par les hommes.
Russian[ru]
На фоне ожидаемой в будущем нехватки квалифицированных специалистов и управленцев все большее распространение приобретает понимание того, что не менее важно устранить гендерную сегрегацию на рынке труда, увеличить количество женщин на руководящих должностях и в традиционно "мужских" профессиях.
Chinese[zh]
预计今后将出现合格的专业人才和管理人员短缺的现象,在这一背景下,人们日益普遍认识到,十分重要的是必须消除劳力市场中的性别隔离现象,从而提高担任行政主管职务的妇女的比例以及在男性职业中就业的妇女的比例。