Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
По такъв начин по-младият работник или служител „не усеща“ дали вноската от работодателя е по-голяма или по-малка по размер, а вноската на работника или служителя пряко се отразява единствено върху размера на месечното възнаграждение, което на практика е на разположение.
Czech[cs]
Zda je příspěvek zaměstnavatele vyšší či nižší, tak mladší zaměstnanec „nepocítí“, jelikož pouze příspěvek zaměstnance se přímo promítne do skutečně disponibilních měsíčních příjmů.
Danish[da]
En yngre arbejdstager »mærker« således ikke, om arbejdsgiverbidraget er højere eller lavere, idet det kun er arbejdstagerbidraget, der har en direkte indvirkning på den faktiske månedlige løn, der er til rådighed.
German[de]
Ob der Arbeitgeberbeitrag höher oder niedriger ist, „spürt“ ein jüngerer Arbeitnehmer somit nicht, lediglich der Arbeitnehmerbeitrag wirkt sich unmittelbar auf die tatsächlich verfügbaren monatlichen Bezüge aus.
Greek[el]
Συνεπώς, ο νεότερος εργαζόμενος δεν «αισθάνεται» αν η εργοδοτική εισφορά είναι ανώτερη ή κατώτερη, καθόσον μόνον η εισφορά του εργαζομένου επηρεάζει άμεσα τις μηνιαίες αποδοχές που αυτός έχει πράγματι στη διάθεσή του.
English[en]
Whether the employer’s contribution is higher or lower is therefore not ‘noticeable’ by the younger employee; only the employee contribution has a direct effect on the actual monthly amount available to the employee.
Spanish[es]
Por lo tanto, un trabajador joven no «nota» si la aportación del empresario es mayor o menor, puesto que solamente la aportación del trabajador tiene un efecto directo sobre el salario mensual efectivamente disponible.
Estonian[et]
Seda, kas tööandja sissemakse on suurem või väiksem, noorem töötaja ei taju, sest tegelikult saadavat igakuist töötasu mõjutab otseselt vaid töötaja sissemakse.
Finnish[fi]
Nuorempi työntekijä ei siten ”havaitse konkreettisesti”, onko työnantajamaksu suurempi vai pienempi, sillä pelkästään työntekijämaksu vaikuttaa välillisesti tosiasiallisesti käytettävissä olevaan kuukausittaiseen summaan.
French[fr]
Un jeune travailleur ne «remarque» pas si les cotisations patronales sont plus ou moins élevées, seules les cotisations salariales influencent directement la rémunération mensuelle effectivement disponible.
Hungarian[hu]
Így a fiatalabb munkavállaló nem „érzi meg” azt, hogy a munkáltatói járulék magasabb vagy alacsonyabb, csupán a munkavállalói járulék hat közvetlenül a havonta ténylegesen rendelkezésre álló nettó bérre.
Italian[it]
Un lavoratore più giovane non «avverte» dunque se il contributo del datore di lavoro è maggiore o inferiore; solamente il suo contributo provoca effetti diretti sulla remunerazione mensile effettivamente a disposizione.
Lithuanian[lt]
Todėl jaunesnio amžiaus darbuotojas „nejaučia“, ar darbdavio įmokos yra didesnės, ar mažesnės, tik darbuotojo mokama dalis tiesiogiai ir faktiškai atsispindi mėnesio darbo užmokesčio dydyje.
Latvian[lv]
Tādējādi gados jaunāki darba ņēmēji “nejūt”, vai darba devēja iemaksas ir lielākas vai mazākas, un faktiski pieejamo ikmēneša atalgojumu tieši ietekmē tikai darba ņēmēja iemaksas.
Maltese[mt]
Ħaddiem żagħżugħ ma “jħossx” jekk il-kontribuzzjonijiet ta’ min jimpjega humiex għoljin jew baxxi billi l-kontribuzzjonijiet tal-impjegati biss jinfluwenzaw direttament ir-remunerazzjoni fix-xahar effettivament disponibbli.
Dutch[nl]
Een jongere werknemer „merkt” dus niet of de werkgeversbijdrage hoger dan wel lager is; enkel de werknemersbijdrage is rechtstreeks van invloed op het daadwerkelijk beschikbare maandinkomen.
Polish[pl]
Młodszy pracownik nie „zauważa” więc tego, czy składka opłacana przez pracodawcę jest większa czy mniejsza, a jedynie ta składka wpływa bezpośrednio na rzeczywiście dostępne miesięczne pobory.
Portuguese[pt]
Assim, um trabalhador mais novo não «sente» se a contribuição do empregador é mais elevada ou mais baixa, pois só as contribuições efetuadas pelo próprio trabalhador afetam diretamente a remuneração mensal efetivamente disponível.
Romanian[ro]
Așadar, un lucrător mai tânăr nu „simte” dacă contribuția angajatorului este mai mică sau mai mare, numai contribuția angajatului având efect direct asupra remunerațiilor lunare disponibile în mod efectiv.
Slovak[sk]
Mladší zamestnanec tak „nepocíti“, či je príspevok zamestnávateľa vyšší, alebo nižší, lebo na mesačné príjmy, ktoré má zamestnanec k dispozícii, priamo vplýva iba príspevok zamestnanca.
Slovenian[sl]
Ali je prispevek delodajalca višji ali nižji, mlajši delavec tako ne „občuti“, saj na višino dejansko razpoložljive mesečne plače neposredno vpliva zgolj prispevek delavca.
Swedish[sv]
En yngre anställd ”känner” således inte av huruvida arbetsgivarinbetalningen är högre eller lägre. Det är således enbart den del av avgifterna som åvilar arbetstagaren som direkt påverkar den månadslön som vederbörande har till sitt förfogande.