Besonderhede van voorbeeld: 6570278627151520994

Metadata

Author: UN-2

Data

Arabic[ar]
وينبغي أن يقدم الطلب في شكل التماس مقدم إلى رب العمل بخطاب موصى عليه خلال 30 يوماً من إبلاغ الإخطار بالفصل، أو الفصل دون إخطار، أو التعديل الانفرادي لشروط العمل.
English[en]
This request must be submitted to the employer in the form of a petition by registered letter within 30 days from the date of notice, from the date of layoff without notice, or from unilateral modification of the working conditions.
Spanish[es]
Este pedido debe presentarse en forma de solicitud dirigida al empleador por carta certificada dentro de los 30 días de la comunicación del preaviso, del despido sin preaviso o de la modificación unilateral de las condiciones de trabajo.
French[fr]
Cette demande doit être introduite sous forme d’une requête auprès de l’employeur par lettre recommandée dans les 30 jours de la communication du préavis, du licenciement sans préavis ou de la modification unilatérale des conditions de travail.
Russian[ru]
Это ходатайство должно быть оформлено в виде заявления на имя работодателя и направлено заказным письмом в течение 30 дней после уведомления об увольнении, после увольнения без уведомления или изменения условий труда в одностороннем порядке.
Chinese[zh]
这一要求应该以申请的方式通过挂号信向雇用单位提出,时间是在自收到预先通知、不预选通知就解雇或单方面修改劳动条件之日起30天内。

History

Your action: