Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Накрая, възможните неудобства, които могат да възникнат за възложителя от това, че изпълнителят е възпрепятстван да изпълнява задълженията си поради бременността, а след това поради раждането, не изглеждат твърде различни от тези, които работодателите сочат за обосноваване на прекратяването на трудово правоотношение и които Съдът системно отхвърля поради значимостта на гарантираните с Директива 76/207 принципи.
Czech[cs]
Konečně není patrné, že by nevýhody, které mohou vyplynout pro mandanta z překážky na straně mandatářky spojené s těhotenstvím a následně porodem, byly velmi odlišné od nevýhod, jimiž zaměstnavatelé argumentovali s cílem odůvodnit ukončení pracovní smlouvy a jež Soudní dvůr soustavně zamítá z důvodu významu zásad zaručených směrnicí 76/207.
Danish[da]
De ulemper, der kan opstå for opdragsgiveren som følge af, at opdragstageren ikke kan udføre sine opgaver under graviditeten og efter fødslen, forekommer ikke at adskille sig væsentligt fra de ulemper, som arbejdsgivere har påberåbt sig som begrundelse for at bringe en arbejdskontrakt til ophør, og som Domstolen systematisk har forkastet af hensyn til vigtigheden af de principper, der er sikret ved direktiv 76/207.
German[de]
Die Nachteile, die sich für den Auftraggeber daraus ergeben können, dass der Auftragnehmer wegen der Schwangerschaft und sodann wegen der Geburt nicht arbeitsfähig ist, unterscheiden sich schließlich wohl nicht wesentlich von den Nachteilen, die von den Arbeitgebern zur Rechtfertigung der Kündigung eines Arbeitsvertrags geltend macht wurden und die der Gerichtshof wegen der Bedeutung der durch die Richtlinie 76/207 garantierten Grundsätze systematisch zurückgewiesen hat.
Greek[el]
Τέλος, τα μειονεκτήματα που μπορούν να προκύψουν, για τον εντολέα, από την οφειλόμενη στην εγκυμοσύνη και, εν συνεχεία, στη γέννηση του τέκνου ανικανότητα του εντολοδόχου προς εργασία δεν διαφέρουν πολύ από αυτά τα οποία επικαλούνται οι εργοδότες για να δικαιολογήσουν την καταγγελία συμβάσεως εργασίας και απορρίπτει συστηματικά το Δικαστήριο, λόγω της σημασίας των αρχών που διασφαλίζει η οδηγία 76/207.
English[en]
Lastly, any inconvenience to the principal arising from the agent’s indisposition as a result of pregnancy and childbirth is no different from that which is relied on by employers to justify termination of a contract of employment and which the Court has systematically rejected owing to the importance of the principles enshrined in Directive 76/207.
Spanish[es]
Por último, los inconvenientes que pueden derivarse para el mandante del estado de incapacidad del mandatario vinculado al embarazo y posteriormente al parto no parecen muy diferentes de los que han sido invocados por los empresarios para justificar la rescisión de un contrato de trabajo y que el Tribunal de Justicia ha descartado sistemáticamente debido a la importancia de los principios garantizados por la Directiva 76/207.
Estonian[et]
Lõpuks ei erine ebamugavused, mis tekivad käsundiandjale seoses käsundisaaja raseduse ja hilisema sünnitusega, oluliselt nendest olukordadest, mida tööandjad on toonud töölepingu lõpetamise õigustuseks ja mida Euroopa Kohus on järjekindlalt tagasi lükanud, lähtudes direktiiviga 76/207 tagatud põhimõtete tähtsusest.
Finnish[fi]
Haitat, joita toimeksiantajalle voi aiheutua toimeksisaajan raskauteen ja synnytykseen liittyvästä työkyvyttömyydestä, eivät myöskään juuri eroa niistä haitoista, joihin työnantajat ovat vedonneet perustellakseen työsopimuksen irtisanomisen ja jotka unionin tuomioistuin on järjestelmällisesti hylännyt direktiivissä 76/207 taattujen periaatteiden tärkeyden vuoksi.
Hungarian[hu]
Végül, azok a hátrányok, amelyek a megbízót a megbízott terhessége, illetve szülése következtében fellépő akadályoztatása miatt érik, nem különböznek azoktól, amelyekre a munkáltatók a munkaszerződések megszüntetésének indokolása végett hivatkoztak, és amelyeket a Bíróság rendszeresen elutasított a 76/207 irányelv által biztosított alapelvek fontosságára hivatkozva.
Italian[it]
Infine, gli inconvenienti che possono derivare per il mandante dall’impedimento del mandatario connesso alla gravidanza e al parto non sembrano molto diversi da quelli invocati dai datori di lavoro per giustificare la risoluzione di un contratto di lavoro e che la Corte ha sistematicamente respinto in considerazione dell’importanza dei principi garantiti dalla direttiva 76/207.
Lithuanian[lt]
Galiausiai nepatogumai, kurių gali kilti įgaliotojui dėl įgaliotinės padėties, susijusios iš pradžių su nėštumu, o vėliau – su gimdymu, atrodo, nelabai skiriasi nuo tų, kuriuos nurodo darbdaviai, siekdami pateisinti darbo sutarties nutraukimą, ir į kuriuos Teisingumo Teismas niekada neatsižvelgia dėl Direktyvoje 76/207 įtvirtintų principų svarbos.
Latvian[lv]
Visbeidzot, neērtības, ko pilnvardevējam var radīt pilnvarojuma izbeigšana saistībā ar grūtniecību, pēc tam – ar maternitāti, nešķiet atšķirīgas no tām, uz kurām atsaucas darba devēji, lai pamatotu darba līguma izbeigšanu, un kuras Tiesa sistemātiski ir noraidījusi Direktīvā 76/207 garantēto principu nozīmīguma dēļ.
Maltese[mt]
Finalment, l-inkonvenjenzi li jistgħu jirriżultaw, għall-mandant, mill-istat ta’ inkapaċità tal-mandatarja marbuta mat-tqala u wara l-ħlas ma jidhrux wisq differenti minn dawk li ġew invokati minn min iħaddem biex jiġġustifikaw it-terminazzjoni ta’ kuntratt ta’ xogħol u li l‐Qorti tal-Ġustizzja rrifjutat sistematikament, minħabba l-importanza tal-prinċipji ggarantiti mid-Direttiva 76/207.
Dutch[nl]
Ten slotte lijken de nadelige gevolgen die voor de lastgever kunnen voortvloeien uit het feit dat de lasthebber niet kan werken wegens de zwangerschap en vervolgens de bevalling, niet wezenlijk te verschillen van die welke de werkgevers hebben aangevoerd ter rechtvaardiging van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst en die het Hof stelselmatig heeft afgewezen gezien het belang van de door richtlijn 76/207/EEG gegarandeerde beginselen.
Polish[pl]
Wreszcie negatywne skutki, jakie mogą wynikać dla zleceniodawcy z niezdolności zleceniobiorcy do wykonywania obowiązków związanej z ciążą, a później z urodzeniem dziecka, nie różnią się bardzo od ujemnych skutków, na które mogą się powoływać pracodawcy w celu uzasadnienia rozwiązania umowy o pracę i które Trybunał stale odrzucał ze względu na wagę zasad zagwarantowanych przez dyrektywę 76/207.
Portuguese[pt]
Finalmente, os inconvenientes que podem advir, para o mandante, do estado de impedimento do mandatário associado à gravidez e, depois, ao parto, não se mostram muito diferentes dos que foram invocados pelos empregadores para justificar a ruptura de um contrato de trabalho e que o Tribunal de Justiça sistematicamente rejeitou, em razão da importância dos princípios garantidos pela Directiva 76/207.
Romanian[ro]
În sfârșit, inconvenientele ce pot rezulta pentru mandant din starea de împiedicare a mandatarului legată de graviditate și apoi de naștere nu par a fi foarte diferite de cele ce au fost invocate de angajatori pentru a justifica desfacerea contractului de muncă și pe care Curtea le‐a înlăturat în mod sistematic, în considerarea importanței principiilor garantate de Directiva 76/207.
Slovak[sk]
Napokon ťažkosti, ktoré mandantovi môžu vzniknúť na základe stavu mandatárky brániace výkonu práce a súvisiace s tehotenstvom a následne pôrodom, sa zrejme veľmi nelíšia od ťažkostí, na ktoré sa odvolávajú zamestnávatelia pri odôvodnení ukončenia pracovnoprávneho vzťahu a ktoré Súdny dvor systematicky odmieta z dôvodu významu zásad garantovaných smernicou 76/207.
Slovenian[sl]
Nazadnje, nevšečnosti, ki jih pooblastitelju lahko povzroči zadržanost pooblaščenca zaradi nosečnosti in nato zaradi poroda, niso dosti drugačne od nevšečnosti, ki so jih navajali delodajalci, da bi upravičili prekinitev pogodbe o zaposlitvi, in ki jih je Sodišče sistematično zavračalo zaradi pomembnosti načel, ki jih zagotavlja Direktiva 76/207.
Swedish[sv]
De nackdelar som kan uppstå för uppdragsgivaren på grund av en uppdragstagares oförmåga att utföra arbete på grund av sin graviditet kan slutligen inte skilja sig nämnvärt från de nackdelar som har åberopats av arbetsgivare för att motivera uppsägningen av ett anställningsavtal och som domstolen systematiskt har lämnat utan avseende mot bakgrund av vikten av de principer som garanteras i direktiv 76/207.