Metadata
Author: QED
Data
Danish[da]
Fordi, hvis bestyrelsen overbeviser alle om, at succesen i en hvilken som helst organisation næsten udelukkende er afhængig af beslutningerne foretaget af bestyrelsen, så er det med til at retfærdiggøre forskellen i lønnen, i forhold til hvis man faktisk anerkendte at meget anerkendelse for en virksomheds succes muligvis skyldes noget andet, i små taktiske tiltag.
Greek[el]
Κι αν το καλοσκεφτείς, είναι πολύ σημαντικό να διατηρηθεί ο μύθος της στρατηγικής επειδή, αν το διοικητικό συμβούλιο πείσει όλους ότι η επιτυχία ενός οργανισμού είναι απόλυτα εξαρτημένη από τις αποφάσεις που παίρνει το διοικητικό συμβούλιο καθιστά την ανομοιότητα στους μισθούς ελαφρώς πιο εύλογη από το αν αναγνωρίσεις ότι πολλά από τα εύσημα για την επιτυχία μιας εταιρείας, μπορεί να κρύβονται κάπου αλλού, σε μικρά κομμάτια τακτικής.
English[en]
Because, if the board of directors convince everybody that the success of any organization is almost entirely dependent on the decisions made by the board of directors, it makes the disparity in salaries slightly more justifiable than if you actually acknowledge that quite a lot of the credit for a company's success might actually lie somewhere else, in small pieces of tactical activity.
Spanish[es]
Porque, si la junta directiva convence a todo el mundo de que el éxito de cualquier organización depende casi enteramente de las decisiones hechas por esa junta directiva, eso produce que la disparidad de salarios sea un poco más justificable que si en realidad admites que una buena parte del éxito de una empresa posiblemente radique en otro lado, en pequeñas partes de actividad táctica.
Italian[it]
Se il consiglio di amministrazione convince tutti che il successo di una qualunque organizzazione deriva quasi completamente dalle decisioni prese dal consiglio di amministrazione, questo rende la disparità di salari un po ́ più sensata di quanto sarebbe se ci rendessimo conto che un bel po ́ di merito per il successo dovrebbe andare a qualcos'altro, a qualche piccola attività tattica. Ma nella realtà succede
Polish[pl]
Jeśli zarząd zdoła przekonać wszystkich, że sukces organizacji zależy całkowicie od ich decyzji, to różnica poziomu zarobków stanie się nieco bardziej uzasadniona niż gdyby przyznano, że sukces zależy od czego innego, od małych działań taktycznych.
Romanian[ro]
Dacă consiliul de directori ar convinge pe toată lumea că succesul oricărei organizaţii este aproape complet dependent de deciziile facute de ei, ar face ca discrepanţtele între salarii să pară vag mai justificate decât daca am admite că destul de mult din succesul unei companii ar putea de fapt să aibă altă sursă, în micile bucăţele de activitate tactică.
Russian[ru]
Ведь если совет директоров сможет всех убедить, что успех любой организации почти целиком зависит от решений совета директоров, то диспропорции в зарплатах станет оправдывать несколько легче, чем если признать, что солидная доля успеха компании создается где- то в другом месте, в малых тактических действиях.
Slovak[sk]
Pretože ak predstavenstvo presvedči každého, že úspech akejkoľvek organizácie je takmer úplne závislý od rozhodnutí spravenými predstavenstvom, robí to rozdiely v platoch trochu viac opodstatnenými, ako keď pripustíte, že pomerne dosť kreditu za úspechom spoločnosti môže ležať niekde inde, v malých kúskoch taktickej akitivity.
Serbian[sr]
Jer ako odbor direktora ubedi sve da uspeh neke organizacije skoro u potpunosti zavisi od odluka koje donese odbor direktora, time se razlika u zaradama malčice lakše pravda, nego kada bi priznali da velike zasluge za uspeh kompanije možda zapravo leže na nekom drugom mestu, u finesama taktičkog nastupa.
Swedish[sv]
Om företagsstyrelsen kan övertyga alla att organisationers framgång nästan helt beror på beslut som fattas i styrelsen, så blir löneskillnaderna aningen mer försvarbara än om man tillstår att en stor del av förtjänsten för ett företags framgång kanske ligger någon annanstans, i små taktiska aktiviteter.
Turkish[tr]
Çünkü, eğer yönetim kurulu, herhangi bir organizasyonun başarısının, neredeyse tamamen yönetim kurulundakiler tarafından verilen kararlar sonucu geldiğini herkese inandırırsa bu da maaşlarda orantısızlığa sebep olur