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English

Keep in touch Cultural Sector HR Study moves into Phase II The Conference Board of Canada made great progress on the Cultural Sector HR Study in the closing months of 2009, sifting through and sorting out Labour Market Information (LMI) for the Phase 1 report; and consulting widely with the cultural sector to identify the major HR issues that employers and cultural workers are facing, for the Phase II report.

French

Au cours des derniers mois de 2009, le Conference Board du Canada a beaucoup avancé dans l'étude sur les ressources humaines du secteur culturel, particulièrement dans la cueillette et le tri de l'information sur le marché du travail qui servira à rédiger le rapport de la Phase I. En vue de la Phase II de l'étude, l'équipe a également abondamment consulté le secteur culturel pour déterminer quels sont les principaux problèmes de ressources humaines qui touchent les employeurs et les travailleuses et travailleurs culturels.