Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Loennen skal vaere den samme for samme arbejde; det fremgaar af Worringham-dommen ( praemisserne 12-15 ), at denne lighed ikke foreligger, naar nettoloennen er den samme, men bruttoloennen ikke er det .
German[de]
Das Entgelt müsse bei gleicher Arbeit gleich sein : Aus dem Urteil in der Rechtssache Worringham ( Randnrn . 12 bis 15 der Entscheidungsgründe ) gehe hervor, daß diese Gleichheit nicht gegeben sei, wenn die Nettogehälter gleich seien, die Bruttogehälter jedoch nicht .
Greek[el]
Η αμοιβή πρέπει να είναι ίση για όμοια εργασία : όπως προκύπτει από την απόφαση Worringham ( σκέψεις 12 έως 15 ), η ισότητα αυτή δεν υφίσταται όταν είναι ίσοι οι καθαροί μισθοί, χωρίς να είναι ίσοι και οι ακαθάριστοι .
English[en]
Workers must receive equal pay for the same work : according to the Worringham judgment ( paragraphs 12 to 15 ) there is no such equality where net pay is equal although gross pay is not .
Spanish[es]
Debe haber igual retribución para idéntico trabajo: de la sentencia Worringham se desprende (apartados 12 a 15) que dicha igualdad no consiste en que las retribuciones netas sean iguales incluso si las retribuciones brutas no lo son.
French[fr]
La rémunération doit être égale pour un même travail : il résulterait de l' arrêt Worringham ( points 12 à 15 ) que cette égalité n' est pas constituée lorsque les salaires nets sont égaux, même si les salaires bruts ne le sont pas .
Italian[it]
La retribuzione dev' essere uguale per lavoro uguale : si desumerebbe dalla sentenza Worringham ( nn . da 12 a 15 della motivazione ) che questa parità non sussiste quando gli stipendi netti sono uguali, anche se gli stipendi lordi non lo sono .
Dutch[nl]
De werknemers hebben recht op gelijke beloning voor gelijk werk : blijkens het arrest Worringham ( r.o.*12-15 ) is er geen gelijkheid, wanneer de nettosalarissen wel, maar de brutosalarissen niet gelijk zijn .
Portuguese[pt]
A remuneração deve ser igual para trabalho igual: resultaria do acórdão Worringham (n.os 12 a 15) que essa igualdade não está alcançada quando os salários líquidos são iguais, mesmo que os salários brutos o não sejam.